Сколько лет стажа для пенсии

Содержание

Сколько нужно трудового стажа для выхода на пенсию в 2021 году и как его рассчитать

Сколько лет стажа для пенсии

Вопрос эксперту: «Какой трудовой стаж необходим женщине и мужчине для выхода на пенсию в 2021 году?».

Чтобы получать достойную пенсию в России в 2021 году, надо подойти к ней, имея хорошо оплачиваемую работу, причём оформленную официально (в течение минимум 11 лет, а к 2021 минимальный стаж увеличится на год и т.д.). Это основное условие. Размер пенсии зависит от размера зарплаты — таковы сегодняшние реалии.

Узнайте прямо сейчас размер своей будущей пенсии, воспользовавшись онлайн-калькулятором.

Изменения роли стажа для пенсии

По сравнению с прежней системой начисления пенсии акцент перенесён на доходы и сопутствующие им выплаты взносов в ПФР, а роль трудового стажа значительно понижена.

Но за стажем сохранили значение условия, необходимого для получения трудовой (страховой) пенсии.

Также он приобретает важное значение в тот момент, когда наступает пенсионный возраст: если продолжить трудиться, не оформляя пенсию, то её величину можно заметно поднять.

Значение стажа для пенсии подробно описал ФЗ № 400 от 28.12.13 г, в особенности, глава 3, целиком посвящённая страховому стажу.

Затем появился страховой стаж, в том числе его минимальное значение, обеспечивающее право на получение страховой пенсии.

Его отсутствие обусловит получение лишь социальной пенсии, но и ее выплаты начнут поступать не раньше, чем через 5 лет, с наступлением установленного пенсионной реформой возраста (здесь учитываются все переходы периода действия нового закона – с нынешнего года по 2023.

Т.е. в зависимости от года работы реформы – первый, второй, … гражданину определяется наступление пенсионного возраста, начисляется социальное пособие и объявляется, когда он сможет его получать).

  • В этом году соцпособие получат женщины в 55,5, мужчины в 60,5.
  • На следующий год оформление соцпенсии будет производиться для граждан, достигших 56,5 и 62 лет.
  • По окончании периода реформы, в 2023 г., и зафиксирования ее окончательных положений соцпенсию по старости будут получать женщины в 60, а мужчины в 65 лет.

Региональные надбавки доведут объем соцпенсии до величины установленного в месте проживания гражданина прожиточного минимума.

Трудовой стаж, накопленный после оформления СНИЛС, не нуждается в подтверждении, и это большой плюс для граждан. ПФР, имея базу пенсионных отчислений, в полной мере располагает нужной информацией.

Что входит в понятие трудового стажа

Стаж, который теперь называется «общий страховой», предполагает наличие двух событий одновременно:

  • человек работает, о чём свидетельствует его трудовая книжка, или договор, или другой документ, официально признанный;
  • в адрес ПФР поступают положенные взносы из его заработка.

Допустимы ситуации, они особо оговорены в законодательстве, когда в стаж могут включаться периоды, при которых трудовой деятельности НЕ фиксируется, но оплата страховых взносов производится.

Следует отметить тот факт, что пенсионный стаж производится в России в одном и том же порядке и для мужчин, и для женщин. Только в женском варианте имеются дополнительные виды отпусков, которые государство предоставляет в целях защиты детства и материнства. Например, отпуск по беременности и родам, который включается в стаж.

Непрерывный стаж. Девальвация понятия

Стаж исчисляется в месяцах и годах, классифицируется как непрерывный и с перерывами.

До 2002 года, когда значение отработанных лет для расчёта пенсии было определяющим, значительное влияние на размер пенсионного пособия играл стаж непрерывный.

Он был строго формализован, и его непрерывность прослеживалась на протяжении всей трудовой деятельности.

Сегодня понятие непрерывности стажа сузилось до периода, когда человек работает на одном предприятии. Стоило ему перейти на другое, как непрерывность его стажа начинала отсчитываться от нуля. Или, если при переходе не нарушаются установленные законом сроки трудоустройства, непрерывность будет продолжена.

Если, сменив место работы, человек сохраняет профессию, территорию и условия труда, то его стаж не прерывается. Это может быть учтено в некоторых областях путём назначения дополнительных надбавок или льгот. Например, в северных областях России и в отдельных регионах.

Что же касается пенсии, то непрерывность стажа ни в старом, ни в новом понятии уже не имеет никакого значения. То есть, просто-напросто ни на что не влияет.

Из чего состоит страховой стаж

В страховой стаж, принятый за основу при расчёте пенсий, входят:

  1. Работа с одновременной уплатой страховых взносов в ПФР.
  2. Временная нетрудоспособность с выплатой взносов по социальному страхованию.
  3. Отпуск декретный, от 1½ до 3-х лет, или по уходу, один из перечисленных в законодательстве видов, с ограничением по срокам.
  4. Военная служба, включая и членов семей военнослужащих с отсутствием возможности трудоустройства сроком не более 5 лет.
  5. Занятость от биржи труда с получением пособия по безработице, включая государственные программы по переезду или переселению.
  6. Другие периоды, предусмотренные для регионов с особыми климатическими условиями либо для отдельных профессий, оговоренных в законодательстве.

Стажевый коэффициент

Этот показатель актуален для расчёта пенсии за годы, предшествующие 2002-му. Стаж для основной категории граждан составляет 25 лет для мужчин, а для женщин – 20.

Если он имеется, то пенсия составит 55% от среднего заработка. Соответственно, СК, стажевый коэффициент, считается равным 0,55.

За каждый год, отработанный сверх нормативного порога в 25 и в 20 лет, СК увеличивается на 0,1. Но не беспредельно, верхнее значение СК не может превысить 0,75. То есть, предполагается, что работать сверх обязательного стажа более 20 лет не стоит, да, наверное, и не получится.

Таким образом, размер пенсии до 2002 года находится в пределах от 0,55 до 0,75 среднемесячного заработка. Это в случае, если 25-20 лет стажа имеются. Если же их меньше, то СК будет понижен пропорционально недостающим месяцам.

Для отдельных категорий работников стажевый коэффициент работает на создание льгот, таких, как досрочный выход на пенсию и прочих.

Начиная с 2002 года, пенсия начисляется совершенно по другому принципу, за основу которого принято поступление страховых взносов работника. Для этого периода стаж, заработанный до 2002 года, не учитывается, он конвертируется в пенсионный капитал, который служит составляющим компонентом при расчёте пенсии.

Основой для начисления пенсии становится пенсионный балл, стоимость которого ежегодно устанавливается правительством.

Стаж для выхода на пенсию

В 2021 году он обязан составлять не менее 11 лет, а количество баллов ИПК – не менее 18,6. Наличие обоих компонентов гарантирует право на трудовую пенсию. Имея такой стаж, мужчина может её оформить, если он достиг возраста 60,5 лет (для женщины — 55,5).

К 2024 году обязательный страховой стаж должен составить 15 лет, это предельное значение. Если отработанных лет не хватает, то пенсия будет оформлена социальная, в фиксированном размере. Она начисляется позднее на 5 лет.

Как рассчитать стаж и стажевый коэффициент по трудовой книжке

Трудовая книжка – основной документ, по которой рассчитывается стаж.

  1. Выбираем записи о периодах, при которых работник числился на определённой должности и получал зарплату. При этом ориентируемся на даты приёма и увольнения, засчитываем их как 1 день.
  2. Вносим в стаж и такие периоды, когда гражданин числился в штате, но по факту не работал. Это:
  • служба в армии или работа в органах правопорядка (МЧС, МВД, ФСИН, ГПС и прочее);
  • декретный отпуск, в сумме не более 6 лет:
  • больничный бюллетень;
  • госслужба, общественные обязанности, учёт в Центре занятости и пр.;
  • период ухода за ребёнком или инвалидом;
  • прочее, определённое в законодательстве.

Пример расчёта стажа по записям в трудовой книжке

Допустим, имеем 3 строки:

1

Источник: https://opensii.info/answers/trudovoj-stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu/

Трудовой стаж – что входит и сколько нужно для выхода на пенсию, стаж по ФЗ и количественная характеристика

Сколько лет стажа для пенсии

Консультация пенсионного юриста по телефонуПо Москве и Московской обл.Санкт-Петербург и область Задать вопрос юристу

В понятие трудового стажа вкладывается несколько критериев. Необходим определенный срок службы для получения ряда преимуществ и выплат жителям России. В статье рассмотрим каждый из них подробнее и ответим на самые частые вопросы граждан.

Подробнее про трудовой стаж

Трудовой стаж – это время, которое человек посвятил работе в организации, на индивидуального предпринимателя и на общественно полезную работу. Знать свой стаж необходимо гражданам всех возрастов.

Для молодых людей необходим для получения выплат по больничным листам и для получения декретных средств. Для людей среднего возраста выгода состоит в размере пенсионных отчислений.

Трудовой стаж по ФЗ

Согласно Федеральному закону, понятие трудового стажа регулируется 20 статьей от 21 июля 2014 г. под номером 216 ФЗ. Это понятие также участвует в законе о пенсионных выплатах от 17 декабря 2001 г. под номером N 173 ФЗ.

Виды трудового стажа

Существует несколько разновидностей трудового времени. Рассмотрим каждый из них подробнее и увидим отличия.

Общий

В этот вид стажа включают то время, которое человек являлся сотрудником и работал по договору до начала 2002 года. Для работ после этой даты понятие не используется.

Не имеют значения перерывы в работе и виды деятельности.

В понятие включают:

  • служба по договору с работодателем. Учитывают работу в Российской Федерации и СССР;
  • служба в военном органе;
  • общественная работы с оплатой;
  • индивидуальное предпринимательство;
  • любая деятельность, в период которой производились отчисления в ПФ.

Понятие не включает:

  • обучение на очном, очно-заочном и заочном отделениях вузов, средне специальных учреждениях;
  • уход за взрослым человеком или ребенком с инвалидностью.

Специальный

Стаж относится к людям, работающим в определенных условиях или организациях со специфическими условиями труда:

  • северная работа с суровыми условиями климата и низкой температурой;
  • работа на вредном для здоровья производстве;
  • государственная специальная служба.

За данный вид службы гражданам положена одна или несколько льгот:

  • перерасчет стажа с увеличивающим коэффициентом;
  • возможность претендовать на дополнительные специальные отчисления;
  • надбавка к зарплате за выслугу лет.

Непрерывный

Этот термин подразумевает службу в одной компании без перерывов. В большинстве случаев стаж прерывается через месяц после увольнения и неустройства на новую работу. Но существуют исключения:

  • если истек срок действия договора и гражданин работал в сложных климатических условиях, непрерывный стаж сохраняется в течение 3 месяцев;
  • лимит в 2 месяца предоставляю человеку, чей супруг командирован в другой город или регион.

Узнать о непрерывности просто, достаточно прочитать данные трудовой книжки и вычесть сроки между местами работы.

Отличия трудового стажа от страхового

Общий стаж – понятие для работ до начала 2002 года. Смысл этого понятия заключается в работах независимо от размера и факта отчислений в ПФ России.

Страховой стаж – необходимое понятие для определения размера пенсионных выплат гражданину. Учитываются только те периоды времени, в которые производились отчисления. Человеку необязательно быть сотрудником организации, в страховой период включают также:

  • получение выплат по нетрудоспособности;
  • получение отчислений при состоянии на бирже труда;
  • декретный отпуск на период до 1,5 лет ребенку, но не более 4,5 лет на каждого человека;
  • уход за взрослыми и детьми с инвалидностью.

Таким образом, можно выделить кратко:

  • для общего стажа необходим трудовой договор;
  • для страхового стажа важны страховые отчисления, не обязательно с места работы.

Порядок расчета трудового стажа для выхода на пенсию

Для расчета своего стажа можно воспользоваться специальным калькулятором, посмотреть сведения в личном кабинете ПФ или посчитать вручную. Для примера рассчитаем стаж самостоятельно и проверим по калькулятору.

Для примера понадобится информация из трудовой книжки, полагаться на память не следует.

Выпишем из книжки данные об устройстве и увольнении с работы:

  • 10.1966 – 05.07.1967;

Источник: https://pfrf-kabinet.ru/trudovoj-stazh/chto-eto-takoe.html

Трудовой стаж для выхода на пенсию в 2020 году – для женщин, мужчин, по новой пенсионной реформе

Сколько лет стажа для пенсии

3   0   5994

Поскольку в России изменилась система начисления пенсии, теперь главную роль играют доходы и уплата с них взносов в ПФР. Трудовой стаж стал менее важным фактором.

Все же он продолжает учитываться, а также может существенно повлиять на размер пенсии, если не оформлять ее и продолжить работать.

Что в него входит

Кроме непосредственно трудовой деятельности, в стаж включают и другие периоды, за которые производились выплаты в ПФР:

  • службу в армии и силовых структурах;
  • период отпусков по беременности и родам, по уходу за ребенком;
  • время безработицы и состояния на учете в центре занятости;
  • уход за инвалидом или пожилым человеком старше 80 лет;
  • время нахождения в тюрьме или колонии по ошибочному приговору суда;
  • отпуска и больничные в период официального трудоустройства;
  • общественная деятельность;
  • учеба – без отрыва от работы, а также получение медицинского и педагогического образования до 1992 г., интернатура;
  • перенаправление госслужащего на новое рабочее место;
  • период уплаты добровольных взносов в Пенсионный фонд;
  • работа на себя при оформлении ИП.

Для начисления пенсии ПФР требует подтверждение периодов работы. Основным документом является трудовая книжка с соответствующими записями. Самозанятое население, работающее у предпринимателя или физлица, может предоставлять договора с работодателями и выписки из ПФР об уплате обязательных взносов.

Сколько минимальный трудовой стаж для выхода на пенсию в РФ

Для получения пенсионных выплат нужно наработать минимальный стаж. В 2020 г. его длительность – 8 лет, но ежегодно происходит его увеличение на 1 год. Подробнее – в таблице.

Условия для оформления пенсии:

 Год выхода на пенсию Минимальный стаж (лет)
 2015 5
 2016 6
 2017 7
 2018 8
 2019 9
 2020 10
 2021 11
 2022 12
 2023 13
 2024 14
 2025 15

С 1 января 2017 года изменился стаж для госслужащих, необходимый для оформления пенсии по выслуге лет. Он будет ежегодно повышаться на полгода, пока не достигнет запланированной отметки.

Условия для госслужащих для назначения пенсии по выслуге:

 Год выхода на пенсиюМинимальное количество лет работы
 201715,5
 201816
 201916,5
 2020 17
 202117,5
 2022 18
 202318,5
 2024 19
 202519,5
2026  20

Чтобы выйти на пенсию, сейчас можно купить трудовой стаж, если он недостаточный. Это абсолютно легально. С 1 января 2015 г. в период трудовой деятельности включаются те периоды, за которые гражданин добровольно переводит страховые взносы.

Сколько лет нужно  для досрочного начисления

В 2020 г. для мужчин в России минимальный возраст, с которого можно уйти на заслуженный отдых, – 60, для женщин – 55 лет. В ст. 30 и 32 ФЗ № 400 от 28.12.2013 г. говорится, у некоторых работников все еще есть право досрочно уходить на пенсию по старости или по инвалидности.

Условия для досрочного назначения пенсии:

 «Льготная» группа граждан Минимальный возраст (лет)Необходимый стаж (лет) 
 Многодетные матери, которые воспитали минимум 5 детей до 8 лет 50 15
 Мать или отец ребенка – инвалида детства, которые воспитали его до 8 лет  мужчины – 55, женщины – 50 мужчины – 20, женщины – 15
 Опекун ребенка – инвалида детства, который его воспитал до 8 лет Пенсионный снижается на 1 год за каждые полгода опеки, но максимум на 5 лет мужчины – 20, женщины – 15
 Инвалиды по слепоте (I группа) мужчины – 50, женщины – 40 мужчины – 15, женщины – 10
 Лица, оформившие группу инвалидности после получения боевого ранения мужчины – 55, женщины – 50 мужчины – 25, женщины – 20
 Карлики и лилипуты  мужчины – 55, женщины – 50 мужчины – 25, женщины – 20
 Медики независимо от возраста 25 – в городе, 30 – в селе
 Педагоги, работающие с детьми независимо от возраста мужчины – 25, женщины – 20
 Безработные после увольнения  мужчины – 58, женщины – 53 мужчины – 25, женщины – 20

В ФЗ №76 от 27.05.1998 г. отдельно прописывается процедура назначения пенсии по минималке для военнослужащих. Они имеют право получать пособие в любом возрасте. Основное условие – проработать минимум 20 лет.

Для жен военнослужащих досрочная пенсия не предусматривается, но при отсутствии трудоустройства в их стаж зачисляется все время, которое они провели с мужьями по месту службы.

Получение пособия раньше 55 лет – исключительный случай. Это возможно, если муж погиб при несении службы или вследствие боевых ранений. Размер пенсии в этом случае рассчитывается, исходя из звания, выслуги, заслуг мужа-военного.

Выход на заслуженный отдых досрочно – право, а не обязанность. Можно продолжать работать, в таком случае размер пособия будет увеличиваться.

При вредных условиях работы

В Постановлении Кабмина СССР № 10 от 26.01.1991 г. приводится 2 перечня профессий, которые предполагают особые условия труда, сопряженные с опасностью и вредом для здоровья. Среди них:

  • горнодобывающая, металлургическая, химическая промышленность;
  • атомная энергетика и производство;
  • сферы транспорта и связи;
  • целлюлозно-бумажные комбинаты;
  • предприятия по производству медикаментов;
  • водолазы;
  • газоэлектросварщики – если используют вещества не ниже 3 класса опасности;
  • преподаватели, которые подготавливают кадры для химпромышленности и т. д.

Для лиц, выполняющих такую работу, общий стаж для ухода на заслуженный отдых снижен.

Условия для пенсии по вредности:

 Условия назначения Мужчины (лет)  Женщины (лет)
 По списку 1 (критический уровень опасности)
 Возраст 50 45
 Общий стаж 20 15
 По списку 2 (опасные и тяжелые условия)
 Возраст 55 50
 Общий стаж 25 20

Чтобы оформить пенсию по вредности, также потребуются документы, которые подтверждают право на такую преференцию. К ним относятся справки от работодателя об особом характере работы, карточки учета фактически проработанного времени.

В районах крайнего севера

Согласно ст. 32 ФЗ № 400, для назначения северной требуется минимум 15-летний трудовой период на Крайнем Севере или 20-летний – на равнозначных территориях.

При этом суммарный стаж должен быть минимум 25 лет для мужчин и 20 – для женщин. В таких случаях применяется льготный порядок оформления пенсии.

Можно начать получать ее на 5 лет раньше срока по возрасту:

  • мужчинам в 55 лет;
  • женщинам – в 50.

Ранее каждые 9 месяцев работы в сложных климатических условиях приравнивались к 1 году, а с 2002 г. – к 1,5 годам.

В то же время в северный стаж теперь не могут быть зачислены следующие периоды:

  • неоплачиваемые отпуска;
  • время, в течение которого человек сдавал кровь (выступал донором);
  • период временной безработицы (независимо от факта состояния на учете в центре занятости);
  • время, которое потребовалось на увольнение по сокращению штата.

Если человек был оформлен на неполную ставку, но одновременно трудился и в других местах, этот стаж прибавляется к северному. Есть и отдельное указание для вахтовиков.

В их случае засчитывается не только сама трудовая деятельность, но также время, затраченное на прибытие к месту работы, и отпуска между вахтами.

Увеличение выслуги

До 2002 г. пенсия по старости начислялась в зависимости от общего периода работы. Для женщин в России этот срок составлял 20, а для мужчин – 25 лет. За каждый дополнительный год полагались доплаты.

По новой пенсионной реформе, главную роль играет страховой стаж. Это те года официальной работы, когда уплачивались взносы в ПФР. Их суммы и сроки перечисления теперь влияют на величину назначаемой пенсии.

До 2015 г. нужно было иметь минимальный стаж в размере 5 лет, а сейчас ежегодно увеличивается на 1 год и к 2025 г. составит 15 лет. В 2020 г. он составляет 8 лет.

19 июля 2020 г.был принят закон о повышении возраста, с которого человек может выйти на пенсию. Предполагается, что он будет повышаться постепенно с 1 января 2020 г.

Увеличение пенсионного возраста:

 Год  Мужчины  Женщины
 2019 61 56
 2020 62 57
 2021 63 58
 2022 64 59
 2023 65 60
 2024 65 61
 2025 65 62
 2026 65 63

Если трудовая деятельность отсутствует

Если размер стажа меньше минимального, человеку могут назначить только социальную пенсию. Порядок ее начисления закреплен в ФЗ №166 от 15.12.2001 г.

Соцпенсия оформляется на 5 лет позже обычной и значительно меньше ее, хотя она не может быть ниже прожиточного минимума. Также такие выплаты могут отменить временно или навсегда при переезде, официальном трудоустройстве. Это не касается только жителей Крайнего Севера.

Средний размер пенсий по стране:

 Социальная Страховая
 8 000 руб.  13 000 руб.

Минимальный стаж для начисления пенсии в 2020 году составляет 8 лет, причем он продолжит увеличиваться до 2025 г., пока не достигнет 15 лет.

Также современная система отличается тем, что годы работы учитываются только в случае уплаты обязательных страховых взносов в ПФР.

Минимальный возраст для выхода на пенсию в 2020 г. все еще составляет 55 лет для женщин и 60 для мужчин, но с 2020 г. планируется его постепенное повышение до 63 и 65 лет соответственно.

: Минимальный стаж для пенсии в 2020 году.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: https://lgotyboss.ru/trudovoj-stazh-dlja-vyhoda-na-pensiju/

Как влияет стаж на начисление пенсии по старости? Каков минимальный стаж?

Сколько лет стажа для пенсии

Пенсионная реформа вызывает у людей множество вопросов. Один из них связан с влиянием трудового стажа на пенсионные отчисления. Второй – как быть, если не отработали нужный минимум? И третий – как выяснить, кто может выйти на пенсию раньше срока? Со всем этим разберемся в статье.

Как влияет стаж на начисление пенсии по старости?

Какой бывает стаж

Рабочий стаж, влияющий на пенсионные отчисления, состоит из различных понятий, зависящих от разных факторов.

Должность

Государственный – сюда входит время, связанное с государственной службой.

Страховой (трудовой) – включает рабочую или прочую деятельность, в процессе которой определенные денежные средства направляются в Пенсионный фонд.

Специальный – здесь гражданину предоставляют возможность отправиться на пенсию раньше, чем обычно. Специфика связана с работой на опасном производстве, в тяжелых климатических условиях, в местах с повышенной радиацией.

Есть несколько видов стажа по должности

Непрерывность

Общий, куда можно приписать любой временной промежуток осуществления работы, когда постоянно производились отчисления в ПФ. При этом не учитываются перерывы.

Непрерывный, к которому относится последний промежуток времени, в ходе которого человек выполнял трудовые обязанности в одной или более организациях, не делая перерывов (или они длились столько, сколько допускается по закону).

Общий рабочий стаж – суммированная длительность рабочих периодов и прочей деятельности, позитивно отражающейся на обществе, до момента 1.01.2002.

Об общем трудовом стаже

Трудовой и страховой стаж

Трудовой стаж человека – общий временной промежуток, в процессе которого он выполнял свои рабочие обязанности, делал что-либо, полезное для общества, также сюда включаются и прочее время, указанное законодательством – это армейская служба, отпуск по уходу за ребенком и прочее.

Изменение в системе выплат пенсий спровоцировало возникновение нового термина – страховой стаж. Им называют общее время, когда гражданин занимался рабочей или другой деятельностью.

Важно! В этот период обязательно должны были производиться выплаты в ПФ.

В период страхового стажа должны быть исправно произведены выплаты в ПФ

Поэтому людей так волнует вопрос, связана ли пенсия с рабочим стажем, либо на сегодняшний день во внимание берут только размер страхового взноса.

Величина страхового пенсионного пособия связан с количеством фиксированных выплат и объемом страховой пенсии. Причем последняя зависит от личного количества баллов пенсии гражданина, что связано с размером трудового оклада и временным отрезком его получения – стажем.

Правительством установлен наименьший страховой стаж, имея который гражданин может быть обеспечен страховыми пенсионными выплатами по старости.

По каким правилам высчитывается стаж

Разобравшись с вопросом зависимости размера пенсионных выплат от рабочего стажа, необходимо узнать, по каким правилам высчитывают страховой стаж.

Страховой пенсионный стаж, аналогично с трудовым, остается для трудоспособного населения в особые временные отрезки. Список указан в статье 12 ФЗ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ:

  • служба в армии или равная ей;
  • время заботы о детях – полтора года на одного малыша, максимальный срок при этом составляет шесть лет;
  • период заботы об инвалиде первой группы, престарелым гражданином (за 80 лет) либо ребенком с инвалидностью;
  • время, когда человек находился на учете в службе занятости, получал выплаты по безработице;
  • временной отрезок, в ходе которого жена военнослужащего жила в регионах, где нельзя было устроиться на работу, то же самое касается супругов работников дипломатии за пределами страны;
  • период нахождения человека в тюрьме, когда обвинение впоследствии было обнулено.

Страховой стаж может продолжаться даже не во время непосредственной работы гражданина

Трудовой стаж в период до 1.01.2003 года необходимо утвердить с помощью соответствующих бумаг, запрашиваемых у начальства, в архивах и прочих учреждениях, способных обеспечить необходимыми гражданину данными о его трудовой деятельности.

В перечень документации относят трудовую книжку, справки, трудовые договоры в письменной форме, соглашения с пометками о выполнении, гражданско-правовые договоры, справки о периодах выплат обязательных страховых взносов в фонд соцзащиты населения Минтруда и соцзащиты РФ (в дальнейшем Фонд), о количестве зарабатываемых денежных средств (доходы), откуда и производились взносы.

Важно! Все данные указываются в законодательных актах.

Когда выполнено условие о необходимых выплатах в ПФ (если они обеспечивались в заданных количестве), начисляется пенсионный стаж:

  • индивидуальным предпринимателям;
  • нотариусам, адвокатам, прочим гражданам, которые являются самозанятыми;
  • участникам фермерских хозяйств;
  • прочим людям, которые подходят под условия, прописанные в ст.13 ФЗ № 400-ФЗ.

Стаж, наработанный до 2002 года, учитывается при начислении пенсии по старости

Рабочий стаж, который имеется у гражданина до момента реформы в 2002 году, приплюсовывается к общему числу пенсионного стажа. Баллы за названный срок подсчитываются, исходя из правил переоценки стоимости пенсионных прав. В данном случае тоже можно прекрасно просмотреть зависимость пенсионных выплат от времени выполнения трудовых обязанностей.

Высчитывается страховой стаж на основе календарной продолжительности временного отрезка работы или прочей деятельности, преобразовывая дни в месяцы, а месяцы – в годы. Когда допускаются исключения:

  • если гражданин является сезонным работником в некоторых промышленных отраслях;
  • если гражданин является работником водного транспорта в навигационные периоды.

Важно! Таким людям время их работы учитывается как полный год стажа (в тот год, когда он выполнял трудовые обязанности).

Если у человека была сезонная работа, она учитывается как год стажа

Минимальный стаж

Выяснив, насколько влияет стаж на пенсионные начисления, необходимо выяснить, сколько же полных лет этого стажа должен иметь гражданин, чтобы иметь право получать пенсионные выплаты после выхода на законный отдых.

Важно! До момента реформы в 2015 году наименьший срок работы, позволяющий гражданину получать страховую пенсию, составлял пять лет.

Но на сегодняшний день данная цифра ежегодно повышается на год. Если в 15-м году повышение произошло до 6 лет, то в 16-м – до 7, а в 17-м – до 8. Соответственно, в 2019 году нужно иметь хотя бы 10 лет стажа (Приложение 3 к Федеральному закону от 28.12.2013 № 400-ФЗ).

Нужно иметь минимум 10 лет стажа для выхода на пенсию (в 2019 году)

Такое плавное повышение минимального стажа планируется окончить к 2024 году – тогда цифра дойдет до 15.

Пенсия

Есть две разновидности пенсионных выплат:

  1. Страховая пенсия. Сумма денежных средств в этом случае связана со стажем работы.
  2. Социальная пенсия. Гражданин ее получает, когда не проработал необходимый минимум лет.

Страховая пенсия

Источник: https://posobie-expert.com/kak-vliyaet-stazh-na-nachislenie-pensii-po-starosti/

Стаж для выхода на пенсию: какой нужен льготный или трудовой стаж работы мужчинам и женщинам в России, новый закон и таблица об этом

Сколько лет стажа для пенсии

Есть ли возможность пойти на пенсию раньше стандартного пенсионного возраста? Что делать, если до пенсии осталось немного, а на работу уже не берут? Как поступать, когда трудового стажа нет вообще? Изменились ли основные правила выхода на отдых в РФ за последние годы?

Порядок назначения выплаты гражданам РФ регламентируется нормами трудового законодательства и специальных законов. Для получения выплат из ПФРФ человек должен иметь определенный страховой стаж.

Что такое трудовой стаж для выхода на пенсию

В случае отсутствия такого общего срока государство не бросает человека на произвол судьбы, назначая социальную пенсию, размер которой, безусловно, меньше минимальной трудовой пенсии.

Пенсионная система нашего государства постоянно подвергается реформированию, и даже при наличии разъяснительной работы с населением, будущие пенсионеры порой с трудом представляют себе размер своей пенсии.

Для всех тех, кто планирует  в старости рассчитывать на эти накопления, полезно знать, что для начисления большой пенсии не всегда важен только размер получки, принимается во внимание и длительность ее выплаты.

При этом учитывается, имел ли трудящийся перерывы в работе и на какой срок, на каких производствах и в каких регионах страны работал, перечислялись ли взносы в Пенсионный фонд, и так далее.

Общий страховой

Общий страховой период у гражданина включает в себя все временные промежутки, когда работодатели либо ИП за себя уплачивали страховые денежные взносы в ПФ РФ, а также периоды, которые приравниваются к ним:

  • пребывание по уходу за ребенком — инвалидом;
  • отбывание наказания в тюрьме (при последующем доказательстве невиновности);
  • уход за ребенком до 1,5 лет. Максимальная длительность данного периода — 6 лет;
  • служба в армии;
  • проживание в местности, где нет возможности найти работу;
  • пребывание на учете в ЦЗН.

Специальный пенсионный стаж для пенсии

Льготы для получения выплаты заключаются в возможности для определенных категорий получить пенсию раньше общего установленного законом срока.  Предоставляются по таким причинам:

  • работа на протяжении четко определенного минимального периода в тяжелых условиях труда (шахты, горячие цеха и другие объекты);
  • выслуга лет.

Какой стаж учитывается при расчете трудовой пенсии

При этом закон не запрещает пользоваться несколькими трудовыми книжками лицам, трудящимся на двух и более работах одновременно.

Таким гражданам нужно только одно — проявлять повышенную внимательность за сохранностью, правильность ведения и учетом используемого количества этих документов, поскольку при выходе на пенсию они все должны быть представлены специалисту, который будет заниматься подчетом трудового стажа.

Что входит в начисление

Согласно нормам ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой период для гражданина при определении возможности получения выплаты из ПФР входит:

  • официальная трудовая деятельность на территории РФ. При полноценном оформлении обязательно уплачиваются страховые взносы в ПФ РФ;
  • трудовая деятельность за рубежом. В таком случае взносы в ПФР гражданин оплачивает самостоятельно либо они перечисляются согласно нормам международных договоров РФ с другими странами.

Нестраховые периоды, которые указаны выше, также входят в общий стаж.

Стаж при особых условиях труда

Специальные условия труда установлены на производствах, которые подпадают под действие специальных списков: №1 и №2. В список №1 включены производства с особо тяжелыми условиями (например, подземные работы). Условия выхода на пенсию досрочно для лиц, которые работали на таких производствах, следующие:

  • пенсионный возраст для мужчин — 50 лет, для женщин — 45 лет;
  • страховой стаж – соответственно 20 и 15 лет;
  • период работы на вредном производстве не может быть менее 10 и 7,5 лет соответственно.

К списку №2 относятся менее опасные работы (транспорт, строительство тоннелей и т.д.). Здесь условия таковы:

  • страховой стаж не меньше 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины);
  • выход на пенсию происходит в соответственно 55 и 50 лет;
  • период вредной работы — не менее 12,5 и 10 лет соответственно.

Условия выхода на пенсию

Государство четко устанавливает нормы и правила назначения пенсии для всех категорий граждан. Для этого разрабатываются и утверждаются законы и постановления, как на федеральном, так и на региональном уровне.

В настоящее время это привело к тому, что пенсионеры разных регионов оказываются в особых условиях. Так, всем известно, что местное правительство производит доплаты пенсионерам в С.Петербурге и Москве.

В Чувашии же недостающий стаж отныне можно купить ( не более половины необходимого), а выход на пенсию отложить, чтобы доработать необходимое для полноты стажа время.

Досрочный выход на пенсию независимо от возраста и страхового стажа

В любом случае для назначения пенсии учитывается фактор возраста и наличие минимально определенного страхового стажа. Перечень лиц, которые имеют право  льготной пенсии, установлен нормами ст.ст. 30 —32 ФЗ №400. Список довольно широкий, поэтому приводить его не видим смысла. Кроме этого, существует возможность оформить пенсию на 2 года ранее при таких условиях:

  • увольнения с предприятия в связи с ликвидацией либо сокращением;
  • гражданин стоит на учете в ЦЗН;
  • отсутствуют вакансии, по которым возможно трудоустройство.

Кроме этого, представители малых народов Севера имеют право на социальную пенсию независимо от наличия стажа работы при достижении 55 (мужчины) и 50 (женщины) лет.

Социальные основания для получения пенсии досрочно

Раннее прекращение трудовой деятельности для некоторых граждан вполне обоснованно, потому что:

  • сотрудники производств по Списку №1 и №2 резко портят свое здоровье;
  • людям предпенсионного возраста очень сложно найти работу, потому что в основном работодатели желают видеть в своих офисах более молодой и энергичный коллектив. Пребывающие на учете в ЦЗН люди такого возраста могут подавать заявки на получение выплаты досрочно;
  • государство понимает свою социальную ответственность перед матерями, воспитавшими 5 и более детей, а также перед инвалидами с серьезными заболеваниями, которые попросту по состоянию здоровья не в состоянии эффективно работать в преклонном возрасте.

Сколько лет необходимо отработать, чтобы получить пенсию

Нормами законов установлены минимальные требования для каждой категории граждан. Вступил в силу закон № 350- ФЗ, определивший новые возрастные пределы выхода на пенсию, начиная с 2019 года.

В целом, возраст повышается на 5 лет для обоих полов. Однако, для уменьшения стрессовой нагрузки для тех, чей срок выхода пал на 2019 год, установлена особая схема. Закон предусматривает еще ряд новаций.

Для установления страховой выплаты по старости

Начиная с 2019 года, минимальный стаж для получения страховой пенсии в РФ составит 10 лет. Как известно, ранее практически во всех постсоветских государствах, в том числе и в РФ, данный норматив был практически минимальным — 5 лет.

Для назначения пенсии по гособеспечению

Как известно, граждане, не имеющие минимального стажа для получения трудовой пенсии, будут получать социальную выплату. Назначение данного пособия не будет проводиться сразу по достижении пенсионного возраста.

Лицу будет предоставлено 5 лет для того, чтобы  «добрать» минимальный стаж, который с 2019 года будет 10 лет. Если же это не удастся, то орган ПФ РФ проведет начисление социальной пенсии.

Какой должен быть минимальный стаж для назначения пенсии по старости

Минимальный трудовой период для мужчин и женщин установлен разный. Кроме этого, некоторые категории граждан имеют специальные льготы.

Поэтому в соответствии с новым пенсионным законодательством, пенсионеры на переходный период до 2025 года будут уходить на пенсию опираясь на данные утвежденной правительством таблицы. Так, для тех, кто должен уйти с работы уже в 2019 году, необходимо наличие хотя бы 10 лет стажа, что составляет 16,2 пенсионных балла.

Какой стаж нужен женщине в России

Для получения пенсионных выплат женщина в России на момент 2018 года должна достигнуть 55 летнего возраста. Страховой стаж не может быть меньше, чем 9 лет. В 2019 году никто не сможет рассчитывать на получение пенсии, если отработает с выплатой отчислений в ПФР менее 10 лет. При этом общий трудовой стаж женщины с учетом нестраховых периодов — от 20 лет.

Какой стаж нужен мужчине

Если говорить о чисто страховом периоде, то его величина в измерении количества лет на данный момент ничем не отличается от показателей, установленных для женщин — 9 лет, но есть некоторые отличия:

  • минимальный пенсионный возраст на 5 лет больше, чем у женщин;
  • минимальный трудовой стаж общий составляет 25 лет.

Порядок исчисления стажа

Трудовой и страховой стаж — это похожие, но разные понятия. В трудовом стаже учитываются периоды работы особы на предприятиях, учреждениях и организациях, а также осуществление другой деятельности (учеба, уход за ребенком и т.д.) независимо от уплаты страховых взносов.

В понимании ТС используется понятие непрерывности. Если человек уволился с предприятия, то для неразрывности стажа он должен найти новую работу на протяжении 1 месяца. Если же это увольнение произошло по причине ликвидации организации либо сокращения штата — дается 3 месяца на трудоустройство.

Определение общей величины трудового периода происходит путем суммирования всех этапов, которые по закону входят в трудовую деятельность гражданина.

Повышающие коэффициенты

При расчете пенсии в РФ устанавливаются коэффициенты, которые определяют соотношение между размером пенсионной выплаты и средней ЗП по стране. Максимальный стандартный коэффициент составляет 1,2, но есть и повышенные показатели. Для лиц, проработавших в районах Крайнего Севера и претендующих на получение «северной» пенсии, установлен повышающий коэффициент в диапазоне от 1,4 до 1,9.

Какие периоды не учитываются

В пенсионный стаж входят только те периоды, когда на работника делаись отчисления в пенсионный фонд. Поэтому такие периоды включаться в него не будут:

  • обучение на дневной форме независимо от заведения, а также курсы по кадровой подготовке либо переподготовке;
  • проживание на оккупированных территориях и в блокадном Ленинграде во время ВОВ;
  • нахождение в концентрационных лагерях во время ВОВ;
  • уход за ВИЧ — положительными детьми, не достигшими совершеннолетия;
  • любые отпуска без сохранения зарплаты.

Пенсия при отсутствии страхового стажа

Государственная гарантированная выплата лицам, не имеющим стажа, назначается по достижении 65 лет для мужчин и 60 лет – для женщин. Представителям малых народов Севера минимальный возраст уменьшается на 10 лет.

Подводя итоги, можно сказать, что для получения достойной материальной помощи от государства в преклонном возрасте необходимо проработать не менее 20 лет. Также есть возможность получения вознаграждения на льготных условиях. Государство заботится обо всех пенсионерах, поэтому даже при отсутствии нормы лет будет обеспечен минимальный уровень дохода.

Источник: https://csogpvii.ru/prochee/kakoj-dolzhen-byt-stazh-dlya-vyhoda-na-pensiyu.html

Минимальный трудовой стаж для начисления пенсии

Сколько лет стажа для пенсии

Одно из обязательных условий для начисления пенсии – заработать минимальный трудовой стаж для начисления пенсии.

В России с 2020 года он составляет 11 лет(для государственных служащих – 17 лет). Для тех, чей стаж больше или меньше, действуют определённые правила начисления.

Чтобы узнать точный размер будущей пенсии, нужно подать документы в Пенсионный Фонд и попросить рассчитать. Стаж влияет напрямую на размер пособия.

Изменения в законах

В 2019 потенциальным пенсионерам нужно было предоставить данные о накопленном стаже не менее, чем за 10 лет. В 2020 году в этот пункт были внесены изменения: теперь, чтобы стать пенсионером по возрасту и получать за это компенсацию, нужно отработать минимум 11 лет.

Что входит в стаж

  1. Дни, когда будущий пенсионер вёл официальную трудовую деятельность. Подтверждение официальности – отчисления на личный счёт в ПФР. Делать это может как работодатель, так и сам будущий пенсионер, если он является директором ООО или ИП.
  2. Периоды дней, взятых в счёт отпуска, и отпусков, в том числе, по беременности и родам для женщин.

  3. Периоды отпуска по уходу за иждивенцем, чей возраст до 1,5 лет. Это актуально как для женщин, так и для мужчин: сейчас всё чаще мужчины выходят в декретный отпуск вместо женщин. В общей сумме засчитывается период не более 4,5 лет (то есть, за троих детей).
  4. Дни, когда был оформлен больничный лист.

  5. Уход за инвалидом или лицом старше 80 лет, оформленный по закону.
  6. Периоды службы в армии.
  7. Периоды официального оформления в Центре Занятости (что даёт право считать гражданина безработным).

  8. Период проживания с супругом, уехавшим по распределению работать в регионы крайнего севера или территории, к нему приравненные (не более 5 лет).
  9. Период отбывания наказания в колонии.

Что не входит в стаж

Отпуск по уходу за ребёнком до 3 лет.

Дни отпуска, взятые за свой счёт.

Любые периоды, когда работодатель не отчислял в Пенсионный Фонд деньги за сотрудника.

Важно: трудовой стаж неразрывно связан с ИПК – индивидуальным пенсионным коэффициентом. Он высчитывается за каждый год стажа.

На что влияет стаж

От стажа зависят:

  1. Сам факт назначения трудовой пенсии;
  2. Размер выплаты;
  3. Возможность уйти на пенсию досрочно.

Что, если стаж намного больше, чем минимальное значение

Гражданин, отработавший положенное количество лет, может уйти на пенсию раньше, чем достигнет обычного пенсионного возраста (в 2020 году это 61,5 лет для мужчин и 56,5 лет для женщин).

В каких случаях это можно реализовать:

  • Многодетные матери, у которых было не меньше 5 малолетних (до 8 лет) детей – своих или усыновлённых.
  • Родители или опекуны ребёнка-инвалида, воспитывавшие его в период 0-8 лет.
  • Педагоги.
  • Работники некоторых творческих профессий (например, балерины).
  • Лица, имеющие диагноз карликовость.

При этом всё равно нужно достичь определённого стажа (обычно для женщин – 20 лет, для мужчин 25). Так, если к 55 годам отец ребёнка-инвалида наработал стаж 20 лет, он имеет право подать документы в Пенсионный Фонд и оформить пособие по нетрудоспособности.

Исключения:

  1. Медицинские работники и педагоги, работающие с детьми, могут оформить пенсию в любом возрасте: главное, чтобы их стаж был не меньше 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин.
  2. Слепые с рождения или приобретшие эту инвалидность позже, могут оформить пенсию, если: мужчина достиг возраста 50 лет и проработал 15, женщина дожила до 40 лет и из них проработала 10.

Узнать о том, можно ли досрочно выйти на пенсию, каждый гражданин может в ПФР в индивидуальном порядке. Право оформить пенсию по старости, не дожидаясь возраста, могут те, кого сократили за 2 года до выхода на пенсию, но кто успел наработать стаж (20 лет для женщин, 25 для мужчин).

Что, если стаж минимальный

Если гражданин отработал минимум, при котором назначают пенсию, а так же выполнил иные условия оформления нетрудоспособности по возрасту, он может обратиться с пакетом документов в ближайший ПФР и оформить пособие. Скорее всего, оно окажется небольшим, близким к минимальному прожиточному уровню пенсионера. Но трудовая пенсия всегда больше социальной, поэтому имеет смысл доработать до нужного стажа и поднакопить ИПК.

Если стажа не достаточно

Для тех, кто не проработал достаточно за свою жизнь, и не имеет нужного количества лет выработки, существуют иные правила начисления пенсии:

  1. На трудовую пенсию можно выйти на 5 лет позже, чем принятый на данный момент пенсионный возраст (в 2020 году это 66,5 лет для женщин и 71,5 лет для мужчин).
  2. Можно докупить недостающий стаж. Такое право есть у тех, кто накопил не меньше половины минималки по ИПК (9,3) и стажу (5,5 лет). Ежегодно можно докупать стаж и ИПК путём внесения в Пенсионный Фонд добровольных взносов. Делать платежи придётся раз в год. Это удобно для тех, кто уволился, но до достижения минимальных значений ему не хватило нескольких месяцев. Оплатив, гражданин обеспечивает себя трудовой пенсией уже сейчас, а не ждёт 5 лет маленького социального довольствия.
  3. Можно продолжать работать. ИПК у предпенсионеров копится несколько быстрее, чем у обычных трудоспособных, а стаж идёт даже после достижения официального пенсионного возраста. Стаж растёт всегда, пока за сотрудника делают отчисления в ПФР.

Важно! Дополнительные добровольные взносы не дадут право оформить пенсию на досрочных основаниях. Не купить преподавательский стаж, северный, и другие. Увеличивается только стандартный страховой стаж.

Что, если стажа нет совсем

Это касается тех, кто не работал ни одного дня, либо имеет слишком маленький стаж (на 2020 год слишком маленьким считается стаж меньше 5,5 лет). Они не смогут поднять стаж добровольным взносом, не смогут выйти на пенсию по нетрудоспособности.

https://www.youtube.com/watch?v=acqCTUwQXcQ

Но без довольствия такие граждане не останутся. Каждому, кто не выполнил условия для получения трудовой пенсии, даётся возможность достичь недостающих показателей.

В течение 5 лет можно трудиться, покупать стаж и ИПК или просто ждать. В конце концов, назначается социальная пенсия.

Её размер очень маленький, региональными коэффициентами она увеличивается до прожиточного минимума пенсионера в регионе.

Как оформить пенсию, когда минимальный стаж достигнут

  1. Написать заявление на начисление пенсии по старости. Это можно сделать в районном ПФР или через госуслуги.
  2. К заявлению приложить копии и оригиналы паспорта, трудовой книжки, СНИЛС, информацию об иждивенцах, если такие есть.

  3. Через 10 дней получить решение о назначении пенсии и её размере.

Важно! День обращения в ПФР – это день, с которого будет назначена пенсия.

Если пенсионер немного припозднился и решил оформить довольствие через полгода после достижения пенсионного возраста, упущенные полгода в учёт не пойдут.

Заключение

Минимальный трудовой стаж – важный пункт для оформления пенсионного довольствия, заработанного за годы труда. Если гражданин трудился слишком мало или вовсе не имеет трудовой книжки, ему положена лишь социальная пенсия, порядок начисления которой несколько отличается.

Минимальный стаж разный для разных категорий тружеников. Кто-то из-за условий труда может выйти на пенсию раньше, если накопит необходимый стаж и другие показатели.

Источник: https://pravorf24.ru/pensionnoe-pravo/minimalnyj-stazh-dlya-pensii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.