Сколько надо отработать чтобы получить ветеран труда

Содержание

Сколько лет нужно отработать для получения звания Ветеран труда

Сколько надо отработать чтобы получить ветеран труда

Ветеран труда – сколько лет нужно отработать. Ветеран труда – это почетное звание пришло к нам из СССР.

Им награждались герои труда, отработавшие на предприятии несколько десятков лет. После выхода на заслуженный отдых таким работникам были положены определенные льготы.

После распада СССР в 1995 году появился Федеральный закон № 5«О ветеранах». В течение последних лет в него неоднократно вносились изменения, одним из которых была передача вопроса, связанного с получением статуса ветерана, на усмотрение региональных властей.

  • Условия для присвоения звания
  • Необходимый стаж для мужчин и женщин
  • Региональные требования
  • Преимущества для ветеранов труда
  • Порядок оформления
  • Получение удостоверения

Условия для присвоения звания

Значение при получении ветеранского удостоверения имеет только рабочий стаж человека. При этом, род деятельности гражданина не учитывается.

Он может быть военным, сотрудником полиции, педагогическим работником или простым рабочим на производстве.

Однако, недостаточно просто отработать положенный срок. Только лица, отмеченные за свою работу орденами, медалями, значками, дипломами и другими наградами могут претендовать на ветеранство. Основанием также могут быть грамоты и объявленная благодарность Президента России.

Необходимые условия:

  1. Стаж работы, который позволяет оформить пенсию по возрасту или за выслугу лет.
  2. Награды. К ним должны прилагаться документы, в которых четко указано кого и за что награждали.
  3. Тем, кто работал в детстве во времена ВОВ, требуется только стаж работы: 35 лет – женщинам; 40 лет – мужчинам.

Юристы рекомендуют знать, что такое квотируемое рабочее место.

Необходимый стаж для мужчин и женщин

Сейчас минимальный порог стажа определяется нормативными актами регионов. Они устанавливают требования по своему усмотрению.

Однако, при этом они должны учитывать ст.7 ФЗ №5, а именно:

  1. Присвоение гражданам ведомственных или государственных наград при наличии трудового стажа: для женщин – 20 лет, для мужчин – 25 лет.
  2. Трудовой стаж для детей войны: женщины – 35 лет, мужчины – 40 лет. Наличие наград или других почетных знаков не требуется.

Региональные требования

Важным критерием получения ветеранства является продолжительный стаж работы в одном направлении.

Например, для учителя, это наличие многолетнего стажа в сфере образования.

Каждый регион сам определяет порог стажа, позволяющий претендовать на статус. Некоторые субъекты страны дополнительно не устанавливают ограничения по рабочему стажу. Другие, например,  Москва, не стали ничего менять, а определили величину стажа в соответствии с федеральным законом.

По-разному местные власти подходят и к исчислению стажа. Так, в Курганской области в него включается и период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, если она работала в одной организации до рождения ребенка и после выхода из отпуска. Еще одно условие – наличие ордена «Материнская слава».

Примите к сведению: каким бы ни был трудовой стаж, даже у работников Крайнего Севера, этого недостаточно для получения ветеранства. Необходимо наличие орденов, медалей и других правительственных наград.

Они могут быть не только федерального, но и регионального значения, например награды губернатора. Например, в Саратовской области ветераном может быть признан человек, имеющий за свои заслуги губернаторские знаки отличия.

Отдельные субъекты присваивают дополнительные аналогичные звания за заслуженный труд в рамках именного этого субъекта. Необходимо отметить, что главным условием его получения является работа на территории именного этого региона. Также существуют министерские награды (МВД, МЧС и других ведомств).

Преимущества для ветеранов труда

Субсидии предоставляются на двух уровнях.

Федеральные субсидии:

  • свободный проезд на городском транспорте;
  • субсидии на кварплату – 50%;
  • налоговые льготы;
  • дотации на лекарства, лечение в санаториях;
  • первоочередное представление отпусков (для тех, кто работает).

С 2005 года ветераны имеют право заменить часть льгот денежной выплатой.Это распространяется на следующие виды субсидий:

  • транспортные льготы;
  • санаторно-курортное лечение;
  • дотационные лекарства.

Региональные льготы устанавливаются каждым субъектом отдельно и могут значительно отличаться в разных регионах. Точную информацию об установленных льготах в определенном регионе можно узнать в органах социальной защиты.

Существуют следующие виды социальной поддержки:

  • доплата к пенсии или социальная надбавка, если размер пенсии ветерана ниже прожиточного минимума;
  • субсидии на лекарства;
  • оформление социальной карты. По ней действует скидка 5% на хозяйственные товары и социально значимые продукты (хлеб, яйца, мясо птицы);
  • 50% субсидии при покупке билетов водного и железнодорожного транспорта.

Особое внимание следует уделить работникам Министерства Внутренних Дел РФ. Герои этого ведомства при выслуге лет и награждении знаками отличия остаются на пожизненном обеспечении и заботе государства.

Порядок оформления

Статус «Ветерана труда» Российской Федерации присуждается комиссией.

Для этого необходимо обратиться с заявлением в органы соцзащиты.

Также во многих городах уже появились МФЦ – организации оказывающие населению госуслуги, оформить ветеранство можно и там.

Обратите внимание: можно оформить ветеранство заранее. Однако, воспользоваться привилегиями получится только после достижения пенсионного возраста.

Перечень документов содержит:

  • паспорт;
  • СНИЛС;
  • документальные подтверждения стажа работы, присвоенных наград и других знаков отличия;
  • если заявление подает пенсионер- соответствующее удостоверение;
  • справку с места работы или из ПФР;
  • фотографии в указанном формате.

На сегодняшний день нет установленных стандартов получения статуса ветерана.

Поэтому перечисленный список документов в зависимости от того или иного региона может быть расширен или наоборот уменьшен.

Заявление и документы рассматриваются комиссией в срок 30 дней.

Затем выносится решение, оно должно быть сообщено гражданину в течение 5 дней с момента принятия.

Получение удостоверения

При одобрении заявления комиссией, человек становится ветераном и получает соответствующее удостоверение.

Оно выдается бесплатно при личной явке.

После его получения ветерану нужно посчитать, какие льготы для него наиболее актуальны и выбрать их для себя, подав соответствующее заявление.

Льготы, которые полагаются ветеранам, позволяют значительно облегчить жизнь. Однако сегодня, как это ни печально, это звание теряет свое положение и уже не обладает той силой и почетом. Наблюдается тенденция к постепенному снижению этого статуса в пользу новой пенсионной реформы.

Смотрите видео, в котором разъясняется, как получить звание Ветерана труда:

Источник: https://1001sovetnik.ru/trudovoe-pravo/pensiya/veteran-truda-skolko-nuzhno-otrabotat.html

Ветеран труда: как получить, сколько лет нужно проработать, льготы – Дело

Сколько надо отработать чтобы получить ветеран труда

Рассмотрим подробней как получить данный статус, и когда он выдается в соответствии с установленным пенсионным законодательством в России. Также не лишним будет узнать, что учитывается при формировании общего страхового стажа гражданина, желающего получить льготы в соответствии с законными основаниями.

Обязательные требования для получения звания ветеран труда

Свод общих требований, соблюдение которых обязательно при присвоении звания, продиктован п. 1.2 статьи 7 Федерального закона «О ветеранах»  № 5-ФЗ. В соответствии с ним, кандидат. претендующий на получение звания должен:

  • Иметь соответствующий страховой (трудовой) стаж;
  • Иметь государственные, федеральные награды за трудовые заслуги.

Если человек соответствует продиктованным требованиям, он вправе подать документы для рассмотрения возможности присвоения звания – ветеран труда. Однако, на этом этапе начинаются сложности, часто мешающие получить заслуженное и почетное звание.

Трудности возникают по той простой причине, что на федеральном уровне, составлен закон, описывающий общие требований к соискателю.

Решение о том присваивать или не присваивать ветеранский статус, возлагается на региональные власти. Более того, на уровне региональных властей определяются сроки регулирующие присвоение статуса.

Из-за этой детали, право в получении статуса определяется на уровне регионального управления для каждого конкретного случая.

Общие требования

  • Получение страховой пенсии по возрасту;
  • Получение государственной пенсии за выслугу лет.

Ветеран труда может быть получателем страховой пенсии начисляемой с учетом возрастных рамок или получателем государственной пенсии за выслугу лет.

Обратите внимание, что с 2015 года производиться переход на Пенсионную реформу и трудовой стаж, как понятие прекращает свое действие.

Теперь значение имеет страховой период трудовой деятельности, границы которого сдвигаются в сторону увеличения со временем и к 2024 году предполагается, что граница составит 15 лет. Изменения вступают в силу поэтапно и производятся ежегодно до завершения реформы.

При подаче заявления необходимо ознакомиться с актуальными требованиями и посчитать общее количество лет проведенное на работе исходя из установленного порядка действий.

Может ли быть ветеран труда по стажу работы без наград? Да, данное правило применяется к гражданам, родившимся во времена СССР, чья трудовая деятельность началась в несовершеннолетнем возрасте в годы Великой Отечественной Войны. В частности действует следующее правило:

  • Мужчина должен иметь минимальный стаж в 40 лет;
  • Женщина должна иметь минимальный стаж в 35 лет.

На практике, можно часто столкнуться с тем, что по незнанию многие граждане трактуют эти временные границы, как обязательные для всех категорий лиц. Но, это правило действует только в описанном конкретном случае.

Как получить

Для того, чтобы получить соответствующий статус и причитающиеся льготы необходимо подготовить следующий пакет документов:

  • Ксерокопия и оригинал паспорта;
  • Сравка об общем периоде трудовой деятельности
  • Фотография форматом 3х4;
  • Данные об имеющихся государственных наградах, полученных за достижения в труде.

Потребуются копии и оригинал документов с наградами. Далее их необходимо передать в комитет социальной защиты населения в Вашей области. Рассмотрение занимает срок до 5 рабочих дней с момента подачи.

Если к документам не возникнет претензий, то подготавливается проект о присвоении звания и передается на подпись губернатору области.

После подписания данные соискателя заносятся в единую государственную базу, присваивается звание и начисляется надбавка за стаж ветерану труда.

Если же документы не соответствуют предъявляемым требованиям, то они будут возвращены заявителю с соответствующей пометкой и возможностей исправления и повторной подачи.

:

Калькулятор стажа:

Пример:

Оформить статус можно только в области постоянного проживания гражданина. Это обусловлено тем, что окончательное решение принимают именно местные власти и требуется подпись губернатора, поэтому получить ветеранский статус, находясь в другой области без прописки невозможно. Начисления определяются в индивидуальном порядке, доплата зависит от общего объема рабочих лет и прочих факторов.

Читайте:

Стаж работы

Источник:

Как получить ветерана труда если нет наград, но есть стаж в 2019 году: льготы, документы, удостоверение

Ветеран труда – звание почетное. Ранее получали его не только обладающие многолетним стажем, но и имеющие особые отличия и награды, полученные по месту работы.

Однако законодательство постоянно меняется. Потому пожилым людям и их родственникам не помешает узнать, как получить ветерана труда, если нет наград, но есть стаж в 2019 году.

Ведь это предусматривает довольно ощутимые льготы от государства.

Основная информация

Более 12 лет назад решение о присвоении статуса ветерана труда было передано на региональный уровень. В законе прописаны общие требования, но местные власти могут устанавливать и индивидуальные требования, причем, касаются они не только продолжительности стажа, но также:

  • порядка оформления звания;
  • пакета документов;
  • перечня льгот.

Определение

Вообще присваивать статус «Ветеран труда» начали с 70-х годов ХХ века. Тогда на первом месте стояли именного годы, которые трудящийся потратил на благо государства.  В те времена также были льготы и поощрения, но для людей намного важнее было само звание.

Получившие почетный статус во времена СССР имели право на:

  • бесплатный проезд;
  • прибавку к пенсии и некоторые другие поощрения.

В наше время льготы более ощутимы. Они остаются почти такими же, как и ранее, но жизнь изменилась и «подорожала».

Все ветераны труда получают льготу на оплату коммунальных услуг, имеют право на путевки, бесплатный проезд, внеочередное медицинское обслуживание и другие преференции.

Некоторым в регионах дополнительно оплачивают телефонную связь, предоставляют услуги бесплатного протезирования зубов, частичное или полное освобождение от уплаты налогов.

Законодательные нормы

Согласно ему статус могут получить:

  1. Лица, имеющие соответствующие поощрения и награждения (ордена, медали, благодарности от ведомственных структур и самого Президента).
  2. Начавшие трудовую деятельность ребенком еще во времена ВОВ.
  3. Граждане с достаточным трудовым стажем.

Награды учитываются только в том случае, если человек отработал не менее 15 лет на том месте, на котором получил поощрение.

Особенности в регионах

Для получения почетного звания претендующему на это, его родственникам или доверенным лицам надо обратиться в Управление соцзащиты и проконсультироваться с юристом по этому поводу. Ведь при оформлении статуса Ветерана труда в Москве и других местностях может отличаться.

Например, в удаленных регионах мало кто вообще знает о такой возможности. Особенно это касается жителей сел и деревень.

В них работать в колхозах (на фермах) с самого раннего возраста считается нормой. И никто не думает, что за такой ударный труд государством награждается. Люди просто уходят на пенсию и все.

Тем более наград то нет. А надо не полениться и съездить в район, узнать о своих правах.

Повлиять на положительное решение могут другие граждане. Если, например, к пакету документов будет приложено прошение от жителей села или сельского головы, это значительно повысит шансы.

Местные власти имеют право делать некоторые послабления в отношении граждан, которым планируется присвоить почетное звание. Например, в небольшой деревеньке всю жизнь проработала фельдшером женщина.

Она и детям помогала, и роды принимала, и старушек лечила, и даже животных спасала. В общем работала за десятерых. Но российское гражданство она приняла только почти перед выходом на пенсию.

Получается, не положено ей звание? Вот, к примеру, в таком случае может местная власть сделать послабление.

Вопрос трудового стажа для получения звания остается самым спорным. Все дело в пенсионной реформе, которая началась с этого года и еще не всем понятны ее тонкости. Стаж, который теперь будет называться не «трудовой», а «страховой» увеличивается. И происходить это будет ежегодно.

Но пока для получения статуса ветерана мужчинам по-прежнему надо иметь стаж 40 лет, женщинам – 35. А имеющим награды 25 и 20 соответственно.

Как получить ветерана труда при стаже 40 лет без наград

Специалисты обязаны предоставить полную информацию, дать разъяснения по поводу особенностей законодательных норм и решений, принятых властями на местах.

Правила оформления

Регламент получения статуса Ветерана труда независимо от региона имеет общую хронологию. Сначала заявитель или его доверенное лицо (с доверенностью, заверенной нотариально) обращается в соцзащиту.

Там, после получения консультации, гражданин подает заявление, прикладывает необходимые документы. Специалист их принимает, заводит дело. Подать документы можно и в электронном виде, либо послать заказным письмом.

Но дело заводится с момента принятия их специалистом соцзащиты, а так потребуется дополнительное время.

Затем производится перенаправление бумаг комиссии, которая уполномочена принимать такие решения. Создается она на основании решения обладминистрации. В ней могут быть как госслужащие, так и обычные трудовые граждане, педагоги, врачи. Главное условие – незаинтересованность.

Срок на принятие решения – месяц. Если ответ положительный – документы пересылают в область, там их утверждают на заседании и выписка с удостоверением направляется по месту подачи заявления.

Удостоверение регистрируется, выдается ветерану, а все копии документов прикладываются к пенсионному делу.

В пенсионном удостоверении должны сделать специальную отметку о дополнительном льготном статусе.

Если же решение отрицательное, то в течение пяти рабочих дней после его принятия в письменном виде уведомление направляется заявителю. Он имеет право оспорить вердикт в судебном порядке.

Какие нужны документы

  1. Паспорт.
  2. Трудовая (если была утеряна, или не хватает записей, нужно заранее восстановить их через Пенсионный).
  3. 4 фото 3х4 см.
  4. Выписка из ПФ о стаже.

  5. Грамоты, благодарности, награды и другие документы, повышающие шансы на получение звания.

Если оформлением будет заниматься доверенное лицо, понадобятся документы, подтверждающие его личность и права (доверенность).

Когда могут отказать

Если комиссия принимает отрицательное решение по поводу присвоению гражданину звания, то произойти это может по следующим причинам:

  • нет оснований для присвоения льготного статуса;
  • нет регистрации по месту подачи заявления;
  • предоставлены ложные сведения либо документы подделаны (да, такое случается и нередко).

Получить статус Ветерана труда может человек, который отдал значительную часть своей жизни на благо государства. Только надо уметь подтвердить это документально.

Источник:

Что нужно сделать, чтобы получить звание ветерана труда

Статус «ветеран труда» уже много лет считается одним из методов поддержки отличившихся в работе россиян.

Обладатели этого статуса располагают возможностью оформить разные льготы, которые не только облегчают повседневную жизнь, но и способствуют улучшению финансового положения.

Звание «ветеран труда»

Ветеран труда – звание, отмечающее россиян, добросовестно трудившихся множество лет. Оно было введено, когда начал действовать федеральный закон от 12 января 1995 года номер 5.

В СССР подобного звания не существовало. Был специальный орден, который служил своего рода моральным поощрением, не давал возможности оформить пособия.

Его утвердили в 1974 г. Выдавали тем, кто в детском возрасте работал во время Великой Отечественной войны.

Также орден получали люди, добросовестно исполняющие свои рабочие обязанности на протяжении множества лет; работники колхозов; служащие, чьи заслуги в работе были признаны государством. Гражданин, который был представлен к награде, приобретал не только орден, но и соответствующий документ.

Условия получения

Условия, по которым гражданин вправе стать почетным тружеником, указаны в федеральных законах. Соответственно с ними, возможность приобретения статуса есть у тех, кто начал работать до наступления 18 лет во время Великой Отечественной войны и отработал минимум 40 лет (для лиц мужского пола), 35 лет (для лиц женского пола).

Источник: https://okarb.ru/kadrovyj-uchet/veteran-truda-kak-poluchit-skolko-let-nuzhno-prorabotat-lgoty.html

Сколько нужно отработать лет для получения звания ветерана труда и порядок его присвоения

Сколько надо отработать чтобы получить ветеран труда

Получение почетного звания «Ветеран труда» в Российской Федерации означает, что гражданин не только получает признание, но и имеет возможность пользоваться рядом существенных льгот.

В связи с этим многие граждане пенсионного возраста начинают задумываться о необходимости получения статуса. На практике процесс присвоения этого звания связан с жесткими требованиями, без выполнения которых гражданин получит отказ.

Для безболезненной и наиболее быстрой процедуры оформления достаточно иметь информацию о порядке и правилах присвоения звания.

Немного истории

Понятие «Ветеран труда» впервые появилось в 1974 году в период существования СССР. Этот статус означал благодарность гражданину от государства за добросовестный труд на протяжении нескольких лет.

Возможность в будущем получить звание являлась всего лишь моральным стимулом, так как в этот исторический период никаких материальных поощрений присвоение статуса не давало. Порядок награждения выглядел как вручение значка или медали с удостоверением в торжественной обстановке. Общий трудовой стаж для присвоения звания ветеран труда должен был составлять:

  • для мужчин 25 лет;
  • для женщин не менее 20 лет.

Только после распада СССР в 1995 году был принят закон, согласно которому был изменен порядок на получение права обладания статусом и законодательно предусмотрены льготы для категории ветеранов. В ответ на добросовестную трудовую деятельность государство брало на себя обязательство помогать человеку в период старости.

На протяжении последнего десятилетия законодательство о ветеранах было подвержено значительным изменениям.

С принятием ФЗ № 122 «О монетизации льгот», вопросы и порядок предоставления льгот в Российской Федерации были переданы на уровень региональных властей, что поставило ветеранов различных регионов в неравное положение. В ряде регионов льготы были сохранены практически в полном объеме, а в некоторых значительно урезаны.

Какими законами регулируется

Получение звания в Российской Федерации регулируется Федеральными законами и постановлениями Правительства РФ. Право на получение статуса и правила пользования льготами установлены в следующих документах:

  • ФЗ №5 «О ветеранах», который описывает понятие и условия присвоения звания, а также устанавливает список возможных льгот;
  • ФЗ №388, который дополняет ФЗ №5.

Постановления Правительства Российской Федерации законодательно регламентируют условия получения наград и орденов гражданами за особые трудовые заслуги, которые могут быть основанием получения звания.

Кто может иметь право получения льгот

Возможность получения льгот в большинстве случаев является основополагающим фактором для начала сбора документов и прохождения процедуры присвоения статуса. Ветераны труда могут быть:

  • федерального значения;
  • регионального значения.

Федеральные льготы являются едиными для всех регионов. Региональные льготы каждый субъект Российской Федерации устанавливает самостоятельно. На льготы регионального значения может претендовать только ветеран конкретного региона.

Федеральные льготы

Федеральные льготы:

  • дают бесплатное обслуживание в государственных медицинских учреждениях;
  • право бесплатного проезда в городском транспорте;
  • льготы коммунальным услугам в виде субсидии 50% площади жилья;
  • оплата 50% услуг телевидения и радио;
  • компенсация затрат на проведение газа;
  • свобода выбора периода отпуска для работающего ветерана;
  • налоговые льготы в части НДФЛ, налоговых вычетов, недвижимости.

Для льгот федерального значения существует возможность так называемой монетизации льгот, которая дает право перевести в денежный эквивалент ряд федеральных льгот. Возможность предусмотрена для следующих видов льгот:

  • транспортные;
  • снабжение лекарственными средствами;
  • лечение в санаториях и курортах.

Региональные льготы

Региональные льготы могут очень сильно различаться по регионам, что во многом обусловлено возможностями финансирования региона. Дополнительными льготами могут быть:

  • ежемесячная надбавка к пенсии;
  • социальная доплата при размере пенсии меньше прожиточного минимума региона;
  • субсидии на лекарства;
  • представления скидки 5% владельцу социальной карты на продукты первой необходимости;
  • субсидии в 50% при приобретении билетов водного и железнодорожного транспорта.

Ознакомиться с перечнем льгот, полагающихся ветерану труда в конкретном регионе, можно в местном управлении (департаменте) социальной защиты населения либо на сайте официальном сайте органа.

Кому присваивается звание ветерана труда

Согласно ФЗ №5 звание ветерана труда присваивается:

  • лицам, ранее получившие статус ветерана;
  • гражданам, в детском возрасте трудившимся в годы ВОВ и имеющим общий трудовой стаж, который для женщин должен быть не менее 35 лет и не менее 40 лет для мужчин;
  • лицам, получившим почетные медали и награды, свидетельствующие о многолетнем добросовестном труде;
  • гражданам, получившим знак благодарности или Почетную грамоту от Президента РФ;
  • лицам, имеющим знаки отличия за хорошую работу или службу, при условии периода работы в отрасли не менее 15 лет и наличии трудового стажа для женщин не менее 20 лет и для мужчин 25 лет.

Не дает права на присвоения статуса «Ветерана труда» наличие ученой степени или звания. Не все награды могут выступать в качестве достаточного основания получения звания. Награды Президиума съезда депутатов СССР не выступают основанием ни в Москве, ни в других регионах России. Согласно законодательству, не обладают должной силой медали и дипломы за участие:

  • в выставках народного хозяйства;
  • в спортивных соревнованиях.

При обладании определенными грамотами орган соцзащиты может дать положительный ответ. В качестве основания могут выступать грамоты, выданные следующими органами:

  • министерством Российской Федерации;
  • налоговой службой;
  • Федеральной архивной службой;
  • научными учреждениями, приравниваемым к ведомственным.

Важным моментом является вопрос непрерывности стажа. Заявитель должен иметь 15-летний стаж работы в определенной отрасли, при этом этот стаж работы должен быть непрерывным. Непрерывность означает, что человек проработал на одном предприятии в течение 15 лет не увольняясь. Это требование не означает, что человек в течение этого периода работал только в одной должности.

На практике распространена ситуация вручения грамот и благодарственных писем. Стоит учесть, что согласно действующему законодательству получение таких знаков признания не является должным основанием для присвоения звания. Для возможности присвоения звания ветерана необходимо иметь ведомственные знаки отличия, перечень которых установлен законодательством РФ.

Ветеран труда федерального значения как получить

Порядок и условия присвоения звания ветерана труда определены законодательно. Решать все вопросы о ветеранах труда в настоящее время уполномочены органы социальной защиты.

Заявитель должен подать в отдел соцзащиты по месту прописки заявление в бумажном виде, который в дальнейшем преобразуется в электронный вид.

Для прохождения процедуры присвоения звания потребуются перечень документов:

  • документ, удостоверяющий личность гражданина РФ;
  • трудовую книжку, подтверждающую продолжительность трудового стажа;
  • подтверждения присвоения наград и знаков отличия;
  • пенсионное удостоверение при его наличии;
  • СНИЛС;
  • фотографии установленного образца в количестве 2 штук;
  • справку установленного образца с места работы либо из Пенсионного Фонда РФ.

Одновременно с заявлением подаются ксерокопии указанных документов, но при сверке необходимо будет представить их оригиналы.

Пакет документов может подаваться не претендентом на звание, а его официальным представителем. Для этого представитель должен оформить доверенность и иметь документ, удостоверяющий его личность.

Как получить звание ветерана труда без наград

Гражданин имеет возможность получения статуса «Ветеран труда» без наград. Такая возможностьвозникает в следующих случаях:

  • получение звания на региональном уровне, то есть в субъекте РФ, согласно законодательству которого не требуется обязательного наличия наград;
  • на федеральном уровне при получении звания ранее на законных основаниях.

Статус «Ветерана труда» может получить тот, кто достиг пенсионного возраста и чья трудовая деятельность приходилась на годы войны 1939—1945 годов до наступления совершеннолетия. Если гражданин при этом имеет достаточный трудовой стаж, то он обладает правом на получение статуса. Общий трудовой стаж должен составлять:

  • для мужчин 40 лет;
  • для женщин 35 лет.

При подаче документов в орган соцзащиты в этом случае прикладываются документы-доказательства, свидетельствующие о том, что в годы войны трудовая деятельность заявителя осуществлялась не на захваченных противником территорий СССР.

Процедура присвоения звания

После подачи заявителем необходимых для оформления документов, специальная комиссия органа соцзащиты рассматривает возможность присвоения статуса. На основании предоставленных заявителем документов принимается решение о возможности присвоения звания либо дается обоснованный отказ.

На процедуру рассмотрения заявления законодательно отводится:

  • 30 дней на принятие окончательного решения комиссией;
  • 5 дней на сообщение заявителю решения.

При положительном решении гражданину выдается официальное удостоверение «Ветеран труда». При существовании достаточных оснований и отрицательного решения комиссии заявитель может обратиться в суд или органы местного самоуправления для оспаривания решения. Наибольшее количество спорных ситуаций связано с фактом доказывания наличия ведомственных наград.

С момента получения документа гражданин может пользоваться предоставленными государством льготами. Для этого необходимо пройти процедуру оформления льгот в органе соцзащиты по месту проживания.

Вопрос гражданства

Согласно действующему законодательству стать почетным ветераном может только лицо, имеющее официальное гражданство РФ.

Иностранный гражданин даже при достижении достаточного стажа, может получить звание только после получения гражданства РФ.

При получении трудового стажа в другой стране его могут засчитать в общий трудовой стаж, при заключении государством Соглашения стран СНГ.

Когда можно пользоваться льготами

Согласно действующему законодательству гражданин имеет право получить статус ветерана до момента выхода на пенсию при существовании достаточных оснований. Однако воспользоваться положенными ветеранам льготам гражданин может только по завершении трудовой деятельности.

Так как вопросы регулирования получения звания относятся к полномочиям субъектов РФ, то правила для получения статуса ветерана в разных субъектах могут незначительно отличаться. При этом нормативные акты конкретного региона не должны вступать в противоречия с федеральными законами Российской Федерации. Существуют следующие различия:

  • в ряде регионов наличие вневедомственных наград не считается основанием для возможности присвоения звания;
  • в ряде регионов список оснований для присвоения статуса расширен и для присвоения звания достаточно иметь только определенное количество лет отработанного общего стажа.

Источник: https://pravovik.guru/trudovoe-pravo/pensiya/kak-poluchit-zvanie-veterana-truda-i-skolko-let-nuzhno-otrabotat.html

Как можно получить ветерана труда в 2020 если нет наград

Сколько надо отработать чтобы получить ветеран труда

Статус ветерана труда могут получить люди, которые отработали долгое время в сфере, имеющей особое значение для государства, или были удостоены знаков отличия. Но как его получить, согласно нововведениям в 2020 году, если нет наград, но есть стаж?

Кто может рассчитывать

Добиться ветерана труда трудно, но возможно при определенных обстоятельствах. Вопросом, как получить его в 2020 году, интересуются многие.

Рассмотрим, как быть, если у человека нет на данный момент наград, но есть стаж.

Интересно! Какой будет налог на самозанятых граждан 2020 в Питере

Чтобы получить его, необходимо отработать не менее 20 лет представительницам слабого пола, и не менее 25 лет мужчинам. Другие требования государства к претендентам:

  • наличие гражданства РФ;
  • достижение оптимального стажа;
  • выслуга лет;
  • наличие документов о работы на тех или иных местах и должностях.

Кто еще может получить

Уже выявлены категории граждан, которые благодаря тому, что долго и усердно работали на производстве, могут получить статус ветерана труда. Оформить его могут лица, удостоенные законом разного рода почетных званий, а также присвоенных в периоды современной и советской России наград, и имеющие определенный стаж.

Рассматриваемый статус также присваивается в 2020 году людям, если у них нет наград, но при этом есть хороший стаж. Это возможно, если они начали работать во времена ВОВ, когда им не было еще 18 лет.

Соответствующее право имеют лица, которые проработали не меньше 35 лет, если это женщины. У мужчин этот показатель не может быть менее 40 лет.

Важно учитывать и то, что звание ветерана труда утверждается в каждом субъекте на индивидуальных основаниях. Поэтому где-то имеются более лояльные условия для пенсионеров, которые хотят получить этот статус, а где-то они строже. Приведем в качестве примера Оренбургскую область.

Как можно получить ветерана труда в 2020 году, если у претендента на рассматриваемое звание нет наград, но есть в наличии стаж? Здесь надо отработать на производстве по 35 и 40 лет минимум, а из них – 19 лет (женщины) и 21,5 лет (мужчины) – проработать именно в Оренбургской области.

Интересно! Эти социальные выплаты можно получить от государства в 2020

Кроме того, в этой области присуждают соответствующий статус, если у одного из родителей имеется ребенок-инвалид, либо у родителей, наработавших стаж не меньше 25 лет (мужчины) и 20 лет (женщины), имеется от 5 и более детей.

Звания удостаиваются и граждане, которые участвовали в поддержке общественного порядка в Оренбургской области не меньше 5 лет, если их общий трудовой стаж составляет, соответственно, 20 лет (для женщин) и 25 лет (для мужчин).

Перечень обязательных документов

Правила присвоения пенсионерам рассматриваемого статуса утверждены в 2005 г на государственном уровне. Но регионы и области вольны вводить дополнительные правила, прибегая к рассмотрению указанного вопроса. В любом случае существенных различий нет. 

  1. Документы, подтверждающие начало работы в период ВОВ. В списке должны присутствовать трудовая книжка или подробная архивная выписка. Как бы там ни было, важно, чтобы человек трудился не на территории, оккупированной в военные годы.
  2. Документы, подтверждающие присутствие необходимого стажа. Здесь также можно представлять справки из архива либо  обычную трудовую книжку.
  3. Паспорт. Он требуется для подтверждения личности.

Интересно! Изменения в медицинской справке для замены водительских прав

Указанный пакет документов прикладывают к заявлению о присвоении звания. Передавать его надлежит в орган, который обладает полномочиями производить соответствующие действия. Обычно это управление соцзащиты по месту регистрации. 

Если после подачи и рассмотрения документов будет вынесено положительное решение, человек получит статус ветерана труда РФ. Он будет подтвержден после выдачи особого удостоверения.

Подведем итог

  1. Оформление звания ветерана труда доступно всем пенсионерам, начавшим работать в годы ВОВ, имеющих стаж от 40 лет, если подразумеваются мужчины, и от 35 лет в случае с представительницами слабого пола.
  2. Относительно правил присвоения могут наблюдаться небольшие различия в зависимости от отдельного региона, а потому их следует заранее уточнить в органах соцзащиты по месту регистрации.
  3. Перечень документов для оформления рассматриваемого статуса включает паспорт, трудовую книжку, выписку из архива, подтверждающую, что человек начал работать именно в годы ВОВ.

Источник: https://www.Kleo.ru/items/career/veteran-truda-v-2020.shtml

Трудовой стаж для присвоения звания “Ветеран труда”

Сколько надо отработать чтобы получить ветеран труда

Мы начинаем зарабатывать на хлеб насущный в довольно молодом возрасте.

Одни идут на производство сразу, едва окончив образовательную школу.

Другие, получив дополнительное образование и освоив определенную специальность, начинают свою производственную деятельность.

К моменту, когда мы получаем право выйти на пенсию, за плечами имеем значительный стаж работы.

Порой люди отдают предприятию, куда пришли впервые, вступив во взрослую, самостоятельную жизнь все свои трудовые годы и добросовестно работают с молодости до момента пока уйдут на пенсию.

У людей, отработавших всю жизнь, возникают вопросы о том, кто может оформить звание ” Ветеран труда”, преимущества ветеранов по сравнению с другими пенсионерами.

Вернемся немного назад в историю.

Для поощрения заслуг в труде, почетным званием ветерана стали отмечать добросовестных работников еще во времена Советского Союза, когда устраивали социалистические соревнования, в различных сферах производства выполняли и перевыполняли пятилетние планы, намеченные на съездах партии.

Медали «Ветеран труда» появились в 1974 году.

Получение их было значимым событием как для самого награждаемого, так и всего коллектива.

Награждались ответственные, добросовестные работники, не имевшие за время трудовой деятельности дисциплинарных взысканий, отработавшие в организации – 25 или 20 лет (мужчины, и соответственно, как и для пенсии, женщинам достаточно на 5 лет меньше трудового стажа).

Работник, отмеченный медалью, автоматически получал соответствующее звание, считавшееся почетной наградой за многолетний труд.

Выйдя на пенсию, ветераны получали определенные льготы и различные компенсации.

С принятием нового закона «О ветеранах» в 1994 году, было внесено уточнение о том, что для получения звания обязательно, чтобы работники, кроме трудового стажа были отмечены в процессе своей трудовой деятельности наградами, предусмотренными в СССР или в последующем, после его развала РФ (орденами, медалями), имеющие особые знаки отличия.

Также стать признанным ветераном труда стало возможным, если работник награждался ведомственными грамотами и дипломами в определенной сфере деятельности.

Подписанным в 1995 году Указом «О присвоении звания ветерана труда» был более четко конкретизирован круг лиц, какие имели право на обладание почетным званием.

После выхода Указа, получить ветеранское звание стало возможным, лишь доработав до возраста, дающего право выйти на пенсию – 60 или 55 лет в зависимости от половой принадлежности, причем, трудовая деятельность должна была подтверждаться наличием рабочего стажа, соответственно:

  • для мужчин – в течение 25 лет;
  • для женщин минимально 20 лет.

Правительство в 2005 году, приняло новый закон № 122 -ФЗ.

Нормы этого законодательного акта передали полномочия долгое время отработавших граждан признавать ветеранами, региональным органам управления.

Каждый регион России отдельно в зависимости от его ресурсов и сегодня определяет положенные льготы и компенсации признанным ветеранам, также как может разрабатывать список требований, предъявляемых для возможности получить почетное звание.

Требования к гражданам, претендующим получить звание ветерана за долгосрочный труд

Род деятельности и отрасль, в какой человек трудится, размер заработной платы для того, чтобы претендовать на получение льгот ветеранов не имеет значения.

Главное – наличие определенного стажа работы в зависимости от региона проживания.

Только отработать установленные правовыми актами годы не достаточно для получения статуса ветерана.

Например, за свою деятельность, имея стаж даже 25 лет, если человек поменял 10 организаций, причем увольняли его по инициативе руководства за те или иные дисциплинарные нарушения, разумеется, что речи быть не может о присвоении ветеранского звания.

Отмеченные за многолетнюю добросовестную работу наградами, за свои достижения и заслуги грамотами, дипломами, прочими отличительными знаками, имея достаточный стаж, могут претендовать на получение почетного звания.

Основные требования, позволяющие стать «Ветераном труда» обозначены в Федеральном законе № 5 – ФЗ.

  1. Прежде всего, – необходим стаж работы, дающий право оформить пенсию в зависимости от рода деятельности по старости или за выслугу лет.
  2. Кроме наград за труд должны быть соответствующие документы о награждении конкретного лица за определенные трудовые заслуги.
  3. Если граждане начали работать фактически еще детьми во время войны 1941 – 1945 г.г., причем на территории бывших союзных республик, входящих в состав СССР, не оккупированной вражескими войсками, в общей сложности отработав – 40 или 35 лет (в зависимости от того, мужчина или женщина), даже не имея наград, признаются ветеранами.

Людей таких остается с каждым годом все меньше за давностью событий и преклонными годами.

Сколько лет достаточно отработать мужчинам и женщинам, чтобы получить звания ветерана

Более 10 лет назад (в январе 2006 г.), с введением в закон «О ветеранах» дополнительного четвертого пункта в ст. 7, на основании изменений, принятых ФЗ № 163 от 19.12. 2005 г., определен порядок, в каком присваивается звание «Ветерана труда», регулируемый в регионах страны.

Субъектами России принимаются законодательные акты, действующие на конкретной территории.

Это позволяет регионам расширить число лиц, какие могут претендовать на звание ветерана, либо напротив, ужесточить предъявляемые требования, кроме того ввести дополнительные льготы, денежные компенсации, людям, добросовестно отработавшим на благо региона.

Начиная с 2006 года определение количества отработанных лет для того, чтобы получить ветеранское звание стало прерогативой региональных органов власти.

Разрабатываемые в регионах требования о продолжительности стажа, минимально необходимого для признания статуса «Ветерана труда», должны учитывать, что, никто не отменял нормы, принятые п.2 ст. 7 ФЗ № 5 (1995 г., с последующими изменениями и дополнениями):

  • граждане должны иметь государственные или ведомственные награды, при этом нужно отработать женщинам 20 лет, мужчинам -25 лет;
  • если женщины проработали 35 лет, мужчины – 40 лет этого достаточно, даже без всяких наград, когда речь идет о детях войны, начавшим свою трудовую деятельность в 1941- 1945 годах.

Законом, принятым 29 декабря 2015 года № 388 – ФЗ, даны уточнения по поводу вызывающего споры применения понятия трудового стажа.

Сегодня в связи с пенсионной реформой для назначения пенсии учитывается страховой стаж.

Термин «трудовой стаж» потерял свою актуальность.

С внесенными изменениями в закон «О ветеранах труда», в новой редакции получить звание ветерана за труд могут люди, имеющие трудовой или страховой стаж, который учитывается при назначении пенсии:

  • минимум 25 лет для мужчин;
  • страховой стаж женщины должен составить минимально 20 лет,

или имеющих право оформить пенсионные выплаты по выслуге лет.

Пенсионная реформа 2015 года, используя для назначения пенсии необходимый минимальный страховой стаж, то есть количество лет, когда из заработной платы работающего шли страховые отчисления, уравнивает права мужчины и женщины.

В 2016 году достаточно было иметь 7 лет страхового стажа и по достижению пенсионного возраста, как мужчина, так и женщина могли оформить пенсию.

Уже в 2017 году этот срок увеличивается до 8 лет.

Постепенно до 2024 года реформа предусматривает наличие необходимого страхового стажа минимум 15 лет.

Причём как мы уже отметили, законодатель не делает разграничений между мужчинами и женщинами, выравнивая их в правах получения страховой пенсии, в отличие от ранее предъявляемых требований к трудовому стажу у мужчин на пять лет больше, чем у женщин.

Нужно понимать, что это не значит, что для оформления ветеранского статуса в 2016 года достаточно, чтобы человек отработал всего семь лет, а в 2017 году – восемь лет.

Определением Верховного суда от 5 августа 2015 года за № 46-АПГ15-13 было дано разъяснение по поводу требований, предъявляемых к минимальному стажу, необходимому для шансов претендовать на звание «Ветерана труда» и дано уточнение, что они определяются конкретно в регионах.

Так, например, может быть добавлено еще одно условие для получения статуса «Ветерана труда» – минимально 15 лет работы в соответствующей сфере или отрасли.

Необходимость наличия минимального стажа для получения «Ветерана труда» в различных регионах РФ

Одним из условий для возможности получения почетного звания «Ветеран труда» является тот факт, что человек должен отработать определённое количество лет в одной отрасли (регионе).

Причем наличие стажа должно быть подтверждено документально записями в трудовой книжке, или в случае ее утраты, на основании показаний свидетелей и документов о приеме на работу с организаций, где человек работал, восстановленного количества лет работы в том или ином учреждении по решению суда.

С введением закона, дающего право в регионах определять порядок оформления звания, необходимые требования для его получения, также предоставляемых льгот, позволяет местным органам в зависимости от развития региона улучшить, расширить возможности для того, чтобы стать «Ветераном труда».

Требования могут существенно отличаться.

Например, в отдельных регионах изменён перечень лиц, имеющих право претендовать на получение звания.

В Ленинградской и Курганской области достаточно 15 лет работы в регионе для того, чтобы иметь возможность оформить статус «Ветерана труда».

Также могут отличаться и требования к исчислению стажа, достаточного для того, чтобы получить почетное звание.

Для жительниц Курганской области, имеющих знак отличия «Материнская слава», при подсчете стажа будет учтено время, когда женщина находилась в отпуске по уходу за ребенком, если до ухода в декрет и после него продолжала работать на одном предприятии.

Отдельные регионы наряду вместе со званием «Ветерана труда» предусматривают возможность за трудовые заслуги перед областью ввести аналогичная звания, касающиеся непосредственно региона.

Так, в Ленинградской области возможно получение звания «Ветеран Ленинградской области».

Требования по количеству лет необходимого стажа для его получения снижается до 30 лет для женщины и 35 лет для мужчин.

Здесь нужно учесть, что главным условием является непрерывная работа на территории самой области.

Также определяются льготы предоставляемые ветеранам труда области, что дает возможность значительно сэкономить, поскольку, например, ветеранам, имеющим звания по региону, выплачиваются только дополнительные денежные средства к пенсии, других льгот они не получают.

Наиболее выгодные условия для получения почетного звания остались в Москве и области.

Проживающие и работающие в Курской области получают право оформить звание, не имея никаких ограничений по минимальному стажу работы.

При наличии страхового стажа, дающего право для выхода на пенсию по возрасту или оформив получение пенсионных выплат по выслуге лет, имея награды за добросовестный труд, оговоренные в ФЗ № 5 дают право на получение ветеранского звания.

Во многих регионах РФ установлен необходимый минимум количества отработанных лет, для женщин 20 лет, для мужчин – 25 лет.

Эти условия приняты:

  • в столице России (Москве);
  • в Рязани, Самаре и областях;
  • в Алтайском и Красноярском крае;
  • в Татарстане;
  • и других субъектах РФ.

Существует значительная разница и в получении льгот.

Некоторые регионы добавляют условием для получения различных компенсаций и льгот обязательное проживание гражданина, получившего звание «Ветерана труда» на территории области.

Предоставляемые льготы также могут значительно отличаться.

Это может быть: доплата к пенсии, снижение стоимости коммунальных услуг, компенсация оплаты телефонной связи, затрат на общее лечение и протезирование зубов, санаторного отдыха и прочие.

Изменения в законодательстве относительно необходимого стажа для возможности получить звания ветерана за трудовые заслуги

Основные изменения в закон были внесены в июле 2016 года. Это было обосновано введением Пенсионной реформы с 2015 года, и потерей актуальности понятия о трудовом стаже.

Для назначения выплат пенсий по возрасту и за выслугу лет берется к учету страховой стаж.

Также для признания ветераном будут учитываться именно годы работы, когда человек делал страховые отчисления.

Источник: https://vse-o-trude.ru/trudovoj-stazh-dlya-prisvoeniya-zvaniya-veteran-truda/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.