Сколько платят до 1 5

Содержание

Размер пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет: калькулятор, максимальная и минимальная выплата

Сколько платят до 1 5
pixabay.com 26.06.2020

Независимо от социального статуса, мама или другой родственник (опекун) ухаживающий за ребенком до 1.5 лет может получать ежемесячное пособие на ребенка. Размер пособия зависит от размера заработной платы, официального трудоустройства, количества детей в семье и других факторов.

Кому выплачивается пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком может получать мама и отец ребенка, а также бабушка, дедушка и другие родственники.

Для получения пособия, гражданин осуществляющий уход за ребенком, не должен иметь других источников дохода, в виде: заработной платы, пенсии, пособий или иного дохода.

Право на пособие есть только у одного родственника (любого), не зависимо от количества лиц ухаживающих за ребенком.

Право на пособие по уходу за ребенком сохраняется, если продолжительность работы составляет не полный рабочий день, или проходит на дому.

Размер пособия по уходу за ребенком

Для официально работающих граждан, размер пособия по уходу за ребенком, имеет нижнюю и верхнюю границу, и зависит от предельной величины базы для начисления страховых взносов, а также размера МРОТ. Размер пособия составляет 40% от размера средней заработной платы за расчетный период, если гражданин не работает, то пособие выплачивается в фиксированном размере.

Ежемесячный размер пособия для трудоустроенных на 2020 год

Размер пособия = (Размер дохода за расчетный период / 24 месяца) x 40%

Максимальный: ( Размер страховой базы за предыдущие 2 года / 24 ) x 40% = 28 038,36 рублей

Минимальный: МРОТ x 40% = 4 852 рублей

Размер пособия для безработных с 1 февраля 2020 года по 31 января 2021 года

Пособие по уходу за первым ребенком – 3 375,77 рублей

Пособие по уходу за вторым и последующими детьми – 6 751,54 рублей

Можно ли сменить года в расчетном периоде

Региональный коэффициент

Во множестве регионов РФ существует региональный коэффициент, который увеличивает размер минимального пособия, а также пособий для безработных граждан.

Районный коэффициент по регионам России в 2021 году

Документы для получения пособия по уходу за ребенком

Пакет документов необходимый для получения пособия:

  • Заявление на получение пособия
  • Свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка
  • Копии документов на предыдущих детей, для не работающих граждан
  • Справка с места работы второго родителя, что он не получает данное пособие
  • Справка с предыдущего места работы, если в расчетный период включается период работы на прежнего работодателя
  • Справка с другого места работы, если гражданин работает на нескольких работах, что пособие не выплачивается у других работодателей

Документы можно представить в электронном виде.

Куда обращаться за получением пособия

Пособие по уходу за ребенком выплачивает работодатель, либо ОСЗН, если предприятие ликвидировано или нет средств на выплату пособия, а также если гражданин не трудоустроен. Если мама работает у 2 работодателей, то для получения пособия можно обратиться к любому из них.

Если во время отпуска по уходу за ребенком, женщина уходит в отпуск по беременности и родам, то необходимо отказать от пособия по уходу за ребенком и обратится за получением пособия по БиР, так как чаще всего размер по БиР больше.

Пособие по беременности и родам

Сроки выплаты пособия по уходу за ребенком

За получением пособия можно обратится сразу после получения свидетельства о рождении. Срок обращения ограничен 6 месяцами с момента, когда ребенку исполнится 1.5 года. Независимо от даты обращения, пособие будет выплачено за весь период ухода за ребенком до 1.5 лет.

Проверка документов и расчет пособия составляет не более 10 календарных дней.

Выплата работодателем начинается в день следующей выплаты заработной платы, а ОСЗН не позднее 26 числа, месяца следующего после подачи заявления.

Облагается ли налогами пособие по БиР

При возникновении конфликтой ситуации или вопроса юридического характера, люди в первую очередь обращаются в Интернет. Однако найти ответ на конкретный вопрос достаточно сложно, так как на сайтах чаще всего описаны типовые ситуации.

Кроме того, найденое решение:

  • Можно не правильно трактовать (понять)
  • Может оказаться не актуальным (изменился закон)

Иногда, не найдя решение проблемы, проблему отодвигают на второй план, в некоторых случаях это лишь усугубляет ситуацию.

Не откладывайте проблему, звоните нам, консультация бесплатно: 8 800 301 64 35 (бесплатный звонок по РФ)

Либо закажите обратный звонок через форму обратной связи.

Наши юристы подскажут как решить или правильно действовать в конкретной ситуации. Также помощь юриста может состоять в бесплатном предоставлении типовых образцов документов, например: жалобы, договора, претензии или искового заявления.

Все наши юристы имеют высшее образование в области права и ведут практическую деятельность.

Источник: https://LawPen.ru/privileges/privileges_child/ezhemesyachnoe-posobie-po-uhodu-za-rebenkom-do-1-5-let

Выплата пособий до 1.5, 3, 7 и 16 лет январь 2021 года на детей в регионах России – последние свежие новости сегодня

Сколько платят до 1 5

Дадут ли еще раз “от Путина” 10.

000 (десять тысяч) рублей на каждого ребенка до 16 лет, когда ждать зачисления пособия от 3 до 7 лет, сколько будут оплачивать семьям с детьми до 3 лет, а также, каков размер страховых выплат: по болезни и временной нетрудоспособности, включая пособия по беременности, родам и уходу за ребенком до 1,5 года ? О том, какие точно выплаты на детей можно ждать в январе 2021 года – читайте ниже.

Во-первых, новые единовременные выплаты в размере 10 тысяч рублей на детей от 3 до 16 лет смогут возобновиться в России. В Госдуме ФС РФ рассказали, что поддержка граждан в период пандемии коронавируса должна быть продолжена. Соответствующий вопрос поднял депутат Госдумы РФ, член комитета по бюджету и налогам Евгений Федоров.

Парламентарий уверен, что федеральный бюджет способен справиться с этой задачей. По словам Федорова, новые ограничительные меры из-за коронавируса могут сильно ударить по материальному благосостоянию российских семей. Поэтому ряд «детских» выплат должен осуществляться на постоянной основе.

И хотя введенные весной выплаты для населения и бизнеса стали серьезной ношей для федерального бюджета, депутат уверен, что деньги на новые пособия можно найти. «Возможности федерального бюджета позволяют реализовать эту программу. Если по какой-то причине средств не хватит, мы может использовать кубышку правительства.

Ее размер превысил отметку в 7 трлн рублей, и составляет сейчас больше 11 трлн рублей. Соответственно, ее тоже можно использовать. Важно, чтобы это было не разовое, годовое или месячное решение, а постоянно действующая мера», – цитирует Федорова портал sibkray.ru со ссылкой на Primpress. Надежду на выплату 10 000 рублей также дал лидер фракции «Справедливая Россия» Сергей Миронов.

Он заявил о помощи малоимущим семьям. Под этой категорией людей парламентарий рассматривает инвалидов, одиноких пенсионеров, многодетных и семьи, где среднедушевой доход не превышает прожиточный минимум по региону.

Кроме того, в личной беседе с сайтом «Весь Искитим» депутат той же партии Олег Шеин заявил, что партия продвигает предложение о выплате детям от 0 до 18 лет в размере 10 000 рублей. – Считаю, что границы возраста нужно раздвинуть и начать выплачивать деньги детям до полного совершеннолетия, – отметил депутат Госдумы.

Во-вторых, с января 2021 года продолжает действовать такая мера поддержки для семей, как ежемесячная выплата на первого и второго ребенка. Выплата положена семьям, у которых средний доход за последние 12 месяцев не превышает двух региональных прожиточных минимумов на одного члена семьи. Пособие платят до тех пор, пока ребенку не исполнится ровно 3 года.

Важно, что дата рождения первого или второго ребенка должна быть не ранее 1 января 2018 года. Кстати, с 7 ноября 2020 года семьи смогут автоматически продлевать эту выплату. Закон об этом уже вступил в законную силу. Это правило распространяется и на выплату из маткапитала. Она будет продлеваться автоматически еще в течение полугода.

Важно: на первого ребенка пособие платят из федерального бюджета, на второго — за счет материнского капитала. В-третьих, в январе 2021 года продолжится выплата пособия на детей от 3 до 7 лет включительно, о котором заявил еще в марте 2020 года президент России Владимир Путин. Но для того, чтобы получать новую выплату, нужно иметь статус малоимущей семьи с детьми.

Это определяется по среднему доходу на каждого члена семьи в месяц. Если он меньше прожиточного минимума, то ваша семья нуждается в пособии. В среднем по России размер выплаты равен 5 500 рублей в месяц. Это половина размера прожиточного минимума на детей. Новое пособие начало заочно работать с 1 января 2020 года.

А уже в июне 2020 года семьи с детьми получили единовременно сумму пособия за полгода. Важно: с 1 января 2021 года некоторые семьи смогут рассчитывать на повышенное пособие для детей. Назначат его в том случае, если с учетом новой выплаты доход семьи не дорос до величины прожиточного минимума на каждого члена семьи.

При этом выплаты производятся исходя из доходов семьи на момент подачи заявления. Доходы за прошлый год не учитываются. В-четвертых, напомним, что при постановке на учет в женской консультации, будущая мать получает пособие в размере 675 рублей. Такая сумма установлена с 1 февраля 2020 года. Известно, что стать на учет нужно на протяжении первых трех месяцев беременности.

Чтобы получать деньги, нужно работать по трудовому договору или же стоять на учете в центре занятости. К указанной сумме могут начислять еще и прибавки, все будет зависеть от конкретного региона проживания. Декретные деньги, то есть, пособие по беременности и родам, считают по специальной формуле в бухгалтерии работодателя. Минимальная сумма составляет 55 тыс. р.

, а максимальная – 322 тыс. р. При этом, данная выплата не облагается налогом на доход физических лиц. Есть еще разовая выплата при рождении малыша, которая составляет сейчас 18 тыс. р. Оформить ее можно по месту работы одного из родителей. Если мать и отец не работают, выплату можно получить в органах социальной защиты. В случае рождение двойни, выплата считается на каждого малыша.

Нужно подать документы на получение денег на протяжении первых полугода после родов. При этом, в регионах Крайнего Севера выплата больше на районный коэффициент. В-пятых, не стоит забывать и про материнский капитал, который теперь можно получить на первого ребенка если он родился или усыновлен в 2020 году или позже. Сумма материнского капитала в 2020 году составит 466 617 рублей.

Если второй ребенок родился в 2020 году, материнский капитал на него составит 616 617 рублей. Если третий или последующий ребенок родился в 2020 году, а раньше права на материнский капитал не было, семья сможет получить сертификат на 616 617 рублей.

Если второй или последующий ребенок родился до 2020 года, материнский капитал семья получит на прежних условиях, но с учетом индексации — 466 617 рублей в 2020 году.

ТАКЖЕ ВАЖНО и наверняка это будет интересно тем, кому в ближайшем будущем предстоит получать разнообразные страховые выплаты: по болезни и временной нетрудоспособности, включая пособия по беременности, родам и уходу за ребенком до 1,5 года. И два единовременных пособия: при рождении и в случае, если женщина встала на учет на ранних сроках.

Ну и тем, кому не повезет и они получат травмы на работе или профзаболевания. Включая тех, кому понадобятся деньги на проезд к месту лечения и обратно, если после несчастного случая на работе это станет необходимым. С 1 января 2021 года Фонд соцстрахования будет выплачивать им пособия напрямую, минуя работодателей.

Стоит лишь помнить, что речь идет о выплатах больничных более чем за три дня. Поскольку пособия за первые три дня остаются за работодателем: выплачивает их именно он, информирует портал spbvedomosti.ru Собственно, переход на новую систему постепенно идет с 2011 года. Сейчас она внедрена в десяти субъектах РФ.

В 2021 году на нее переходят еще восемь регионов, среди которых Петербург и Москва. Ныне действует так называемая зачетная система. Работодатель выплачивает больничные из собственных средств, а затем предъявляет фонду эти суммы в зачет уплаты взносов. То есть уменьшает свои страховые взносы на размер выплаченных им пособий.

– Для отмены этой системы есть серьезная юридическая подоплека, – объяснила заместитель управляющего регионального управления Фонда социального страхования Софья Талантова. – В Налоговый кодекс внесены изменения, напрямую отменяющие зачетную систему. Для самих работников не изменится ничего. Как и прежде, они будут получать и приносить в свою бухгалтерию больничные листы.

А если работник уже перешел на электронный больничный, то – сообщать его номер. Однако, затем к документу нужно будет приложить заявление, в котором указать счет для перечисления денег. А дальше – лишь взаимодействие работодателя с фондом. Работодатель оформит реестр и направит его к нам в фонд. Все это нужно будет сделать в течение пяти дней максимум.

А мы – фонд – в течение 10 дней обязаны обработать данные, начислить деньги и переслать их гражданину. По словам Софьи Талантовой, прямые платежи – прямая выгода для работодателей. Им уже не нужно будет вдаваться в подробности и тонкости оформления и расчета пособия по временной нетрудоспособности. Так что отчетность их упростится.

А если учесть, что обмен документами идет через электронные ресурсы, которыми сейчас обладают уже все бухгалтерии, то оформление пособий по больничным листам и вовсе становится простым и быстрым делом.

Что касается работников, то (опять-таки по словам Талантовой) главным преимуществом новой системы для них будет гарантированное получение пособий, не зависящее от того, есть у работодателя деньги или нет. В ряде случаев, как утверждают в фонде, в России были замечены либо задержка выплат, либо их уменьшение. А потому введение прямых выплат – в интересах граждан.

При новой системе работник сможет проверять, как идет оформление его больничных выплат. Особенно просто это для тех, кто воспользуется возможностью оформить больничный лист в электронной форме. В «личном кабинете застрахованного лица» он сможет отследить всю цепочку действий. Для фонда тоже есть польза. Вся система выплаты пособий становится более прозрачной.

Было у государства подозрение, что у предприятий с работниками одни расчеты, а с фондом соцстрахования другие. Прямые выплаты, как считается, помогут развеять подобные подозрения. Законодательная новелла основана на главной, пожалуй, государственной идее последних лет: всеобъемлющем переходе на «цифру», на электронный документооборот.

Но в данном случае законодательство делает исключение для мелких организаций численностью работников 25 человек и меньше. Им не возбраняется оформить реестр на бумаге и принести в фонд. Важное пояснение сделала начальник отдела администрирования страховых взносов Фонда страхования Алевтина Захарова.

В новой системе есть несколько подводных камней, делающих жизнь работника немного сложнее. Главный – трудности с получением справки о налогах на доходы физических лиц. Это касается, к примеру, тех, кто хотел бы получить налоговый вычет по ипотеке, или по получению лекарственных препаратов, или по платному образованию детей. Такие налоги взимают и с пособий по нетрудоспособности.

Таким образом, за справками, которые требуются для получения вычета, придется обратиться не только в свою бухгалтерию, но и в Фонд соцстраха, если вы умудрились заболеть более чем на три дня. А тем, кто планирует уйти в декрет, руководители Фонда соцстраха советуют заранее завести личный кабинет на сайте ФСС. Чтобы все выплаты получить без особых задержек. И еще полезная информация.

С 1 января 2021 года выплаты ежемесячных пособий по уходу за ребенком, по временной нетрудоспособности, по беременности и родам не смогут начисляться на карты международных платежных систем – VIZA, MASTER CARD. Только на «МИР» или на банковский счет, не привязанный к карте. Возможно, будет принято решение слегка отодвинуть срок окончательного перехода на «МИР», но все же стоит поспешить с оформлением отечественной карты.

Указанная информация касается жителей всех регионов России: Адыгея, Алтай, Башкирия, Бурятия, Дагестан, Ингушетия, КБР, Калмыкия, КЧР, Карелия, КОМИ, Крым, Марий Эл, Мордовия, Саха (Якутия), Северная Осетия (Алания), Татарстан, ТЫВА, Удмуртия, Хакасия, Чечня, Чувашия, Алтайский Край, Забайкальский край, Камчатский край, Краснодарский Край, Красноярский Край, Пермский Край, Приморский край, Ставропольский край, Хабаровский край, Амурская область, Астраханская область, Архангельская область, Белгородская область, Брянская область, Владимирская область, Волгоградская область, Вологодская область, Воронежская область, Ивановская область, Иркутская область, Калининградская область, Калужская область, Кемеровская область, Кировская область, Костромская область, Курганская область, Курская область, Ленинградская область, Липецкая область, Магаданская область, Московская область, Мурманская область, Нижегородская область, Новгородская область, Новосибирская область, Омская область, Оренбургская область, Орловская область, Пензенская область, Псковская область, Ростовская область, Рязанская область, Самарская область, Саратовская область, Сахалинская область, Свердловская область, Смоленская область, Тамбовская область, Тверская область, Томская область, Тульская область, Тюменская область, Ульяновская область, Челябинская область, Ярославская область, города федерального значения — Москва, Санкт-Петербург, Севастополь, Еврейская АО, ХМАО, ЯНАО, Ненецкий и Чукотский АО.

Источник: http://www.KremlinRus.ru/article/181/132387/

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет: размер выплаты, расчет в 2018 году | Юридические Советы

Сколько платят до 1 5

Последнее обновление: 20.08.2020

Чтобы помочь молодой семье удовлетворить новые потребности, связанные с появлением крохи, государство предоставляет ежемесячную помощь. В статье рассмотрены вопросы, касающиеся данного вида выплат: как начисляется пособие по уходу за ребенком, кто может получить помощь и какие документы для этого нужны, куда нужно обращаться работающим и неработающим мамам и папам.

Кто имеет право на получение пособия

На ежемесячную государственную помощь имеют право все граждане РФ, в том числе:

  • официально трудоустроенные;
  • безработные и работающие неофициально;
  • недавно уволенные;
  • студенты ВУЗов, техникумов, ПТУ и т.п.

Право получать средства могут не только мамы (родные или усыновившие малыша), но и папы, а также прочие родственники (бабушки, дедушки и т.п.). Это зависит от того, кто фактически ухаживает за малышом. Если в отпуск по уходу за малышом ушла бабушка, а мама продолжает работать, то именно бабушка имеет право на получение ежемесячного пособия.

То есть если родственник не может работать и получать зарплату, так как занимается малышом, то он вправе получать ежемесячную помощь от государства.

На помощь также могут рассчитывать отдельные категории иностранцев и лица без гражданства, если они постоянно проживают в России на территории России (имеют вид на жительство) или временно (но трудоустроены и застрахованы в фонде соцстрахования).

Недопустимо назначение пособия в отношении лиц:

  • лишенных родительских прав;
  • выехавших на постоянно жительство за рубеж (не взирая на сохранение гражданства РФ);
  • у которых ребенок находится на гособеспечении.

Как осуществляются выплаты

Государственная помощь перечисляется ежемесячно со дня рождения крохи. Отпуск по уходу за ребенком дается на срок до 3-х лет, но средства Вы можете получать только до исполнения малышу 1,5 года.

Средства выплачиваются за все 18 месяцев, независимо от того, когда Вы подали документы на выплату (главное – оформить помощь до достижения малышом 2 лет).

В настоящее время для мам (или иных родственников) в декрете предусмотрена компенсация в фиксированном размере 50 руб./мес., которая перечисляется с 1,5 до 3 лет малыша (если малыш родился до 01.01.2020 г., после этой даты такое мини-пособие не выплачивают). Сумма компенсации в разных регионах РФ может несущественно отличаться, так как в расчете применяется корректирующий коэффициент.

Размер ежемесячной помощи

Сумма средств, которые Вы получите по уходу за малышом, напрямую зависит от того, работаете Вы или нет. Ниже мы подробно рассмотрим каждый из этих случаев.

Выплаты для работающих

Если Вы официально трудоустроены и в данный момент находитесь в отпуске по уходу за малышом, то сумма выплат будет рассчитана исходя из 40% Вашего среднемесячного заработка. Средний показатель дохода определяется на основании данных о заработной плате за последние 2 года.

◊ Для расчета помощи используют формулу:

П = СЗ / Д * 30,4 *40%

Где П – размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет;

СЗ – сумма заработка за предыдущие 2 года;

Д – количество календарных дней (за последние 2 года) за минусом исключаемых периодов;

30,4 – средний показатель календарных дней в месяце (постоянная величина).

Если Вы ушли в декрет в 2018, то формула расчета для Вас будет выглядеть так:

П = СЗ / (730 – исключаемые периоды) * 30,4 *40%,

Где 730 – количество дней в 2018 и 2019 годах.

В исключаемые периоды входят такие дни:

  • больничный;
  • отпуск по беременности и родам;
  • декрет по уходу за другим ребенком (например, в 2018 году Вы находись в отпуске по уходу за 1-м ребенком, а в 2020 родили второго малыша);
  • Вы не находились на работе по прочим причинам, с сохранением среднего заработка, а страховые взносы с него не выплачивались (к примеру, Вы исполняли обязанности присяжного заседателя).

Вместе с исключаемыми днями исключаются и суммы зарплаты, полученные за эти дни.

Прогулы, отпуски за свой счет и прочие не исключаются из расчетных дней.

Пример №1

Свиридова С.Д. уходит в декрет с 01.06.20. Расчет компенсации для нее осуществляется на основании 2018 и 2019 годов. В этот период Свиридова:

  • была на больничном – 23 дня;
  • была в отпуске по беременности – 140 дней;
  • была в ежегодном отпуске – 39 дней.

Для расчета из общего количества календарных дней в 2018 и 2019 (730 дней) необходимо убрать 163 дня (23 дня – больничные, 140 дней — отпуск по беременности). Дни ежегодного отпуска (39 дней) из общего количества не исключаются, так как с их суммы предприятие выплачивает страховые взносы. Таким образом, в формуле для Свиридовой нужно использовать показатель 568 дней (730 – 162).

◊ Ограничительные размеры

Минимальные выплаты по уходу 6752 руб. независимо от  того каким по счету родился малыш. То есть если если при индивидуальном расчете суммы окажутся меньше указанных, то помесячная помощь будет приравнена к этим минимальным показателям.

Максимальная выплата не может быть более 27 984,66 руб.

То есть какая бы высокая зарплата не была, есть предельный потолок доходов (для начисления страх.взносов). В 2019 году эти пределы выглядят так: доход за год не более 865.000 руб., за день не более 2.369,87 руб.

В 2017 году эти показатели были таковы: за год — 755.000 руб.

В 2018 году: за год 815.000 руб.

Пример №2
Кондратьевой Е.Г. ушла в декрет 01.03.20. По итогам 2-х предыдущих лет ее доход составил:

  • доход за 2018 – 618.620;
  • доход за 2019 – 780.310.

Источник: http://juresovet.ru/ezhemesyachnoe-posobie-po-uxodu-za-rebenkom-do-1-5-let/

Ежемесячное пособие по уходу за детьми до полутора лет в 2020 году – Топотушки

Сколько платят до 1 5

Государство принимает меры социальной поддержки по отношению к семьям, в которых воспитываются несовершеннолетние дети. Пока мама ухаживает за ребёнком, доход семьи значительно падает. Поэтому в России женщина имеет право получать ежемесячную выплату.

Кто имеет право

Каждая женщина, работающая или безработная, имеет право на получение детского пособия по уходу за своим ребёнком. Государство предоставляет матерям отпуск до 1,5 лет. В этот период выплачивают пособие, его размер зависит от того, трудоустроена женщина или нет.

Каждый год происходит индексация на государственном уровне. Некоторые выплаты зависят от МРОТ или районного коэффициента. Поэтому суммы могут отличаться.

Работающим матерям пособие выплачивает работодатель. Оно напрямую зависит от заработка женщины. Если мать безработная, она имеет право обратиться в отдел социальной зашиты по месту своего жительства. Также оформить отпуск по уходу и получать деньги могут:

  • отец или другой родственник, который застрахован по программе обязательного социального страхования;
  • матери, которые служат в армии по контракту;
  • женщины, которые были уволены с работы во время отпуска по БиР в связи с тем, что предприятие ликвидировалось;
  • опекуны;
  • если мать ребёнка умерла, а отец является безработным, то обратиться за пособием может и он.

Право на получение государственной помощи сохраняется, если получатель вышел на работу на неполный рабочий день или работает дома.

Назначение пособия

Деньги будут платить по факту рождения ребёнка. Для этого необходимо подтвердить факт свидетельством о рождении. Копию документа предоставляют в соцзащиту или по месту работы.

Работающие родители в 2020 году будут получать 40% от своего среднемесячного оклада. Выплаты производит работодатель, но их ему компенсирует ФСС. Государством установлен минимальный и максимальный размер пособия.

С 01.06.2020 года принято решение увеличить минимальный размер данного пособия на ребенка до 6 751,54 рублей. С этого момента размер выплаты не будет зависеть от того каким по счету родился ребенок в семье. Родители и первого, и второго ребенка получат одинаковую сумму.

Если женщина не работает, то учитываемых доходов у неё нет. Поэтому размер выплат установлен государством. По уходу за первым ребёнком неработающая мать в 2020 году будет получать 3 375,77 рубля, а за второго ребёнка – 6 751, 54 рублей.

Другие виды ежемесячных детских пособий

Непростая ситуация с коронавирусом вв 2020 году привела к введению временных ежемесячных мер поддержки семей с маленькими детьми:

  • ежемесячная выплата детям до 3-х лет по 5000 рублей в апреле, мае и июне;
  • ежемесячная доплата по 3000 рублей на каждого ребенка до 18 лет к пособию по безработице в апреле, мае и июне.

Необходимая документация

Чтобы начать получать выплаты до 1,5 лет, нужно обратиться в уполномоченный орган – в соцзащиту или в ФСС. В отделение социальной защиты женщина обращается лично, пишет документы и приносит заявление.

В ФСС мать обращается через работодателя. Она ему приносит документацию и пишет заявление. Когда работодателю нужно будет отчитываться за выплачиваемые деньги, он эти бумаги передаст в ФСС.

Для оформления нужно подготовить следующие документы:

  • заявление по установленной форме;
  • свидетельство о рождении ребёнка. Если он в семье не первый, а мать обращается в соцзащиту лично, то нужно предъявить документы о рождении предыдущих детей;
  • справка с места работы второго родителя о том, что он не оформлял пособие на себя;
  • паспорт получателя;
  • банковские реквизиты, на которые будут ежемесячно перечисляться выплаты;
  • если получатель сменил работу за последние 2 года, то нужно представить справку о среднем заработке от предыдущего работодателя.

Документы предоставляются в оригиналах. При обращении в соцзащиту подать их можно так:

  • через МФЦ. Тогда нужно принести только оригиналы всей документации. Работник многофункционального центра снимет с них копии, заверит своей подписью и печатью «Мои документы»;
  • через портал Госуслуги. Нужно подготовить электронные копии в формате PDF. Когда заявление будет принято ведомством, нужно будет прийти в ближайший МФЦ и принести оригиналы для сверки. Документы в электронном виде обрабатываются быстрее. У заявителя должна быть подтверждённая учётная запись на портале.

Уполномоченные органы рассматривают заявление с комплектом документов, и выносят решение. Оно может быть положительным или отрицательным. Если дают отказ, его необходимо аргументировать. Вне зависимости от вида ответа, он должен быть письменным.

Его можно получить в бумажном или электронном виде. Если заявитель считает, что отказ необоснован, его можно обжаловать. Подавать жалобу можно в вышестоящий орган ФСС или в суд.

В случае вынесения положительного решения при оспаривании, пособие будет выплачено с момента рождения ребёнка.

Отрицательный ответ могут дать в следующих случаях:

  • комплект документов неполный;
  • предоставлены не те бумаги;
  • обратилось лицо, которое не имеет на это права;
  • изложенные сведения заведомо ложные.

Если заявитель по каким-либо причинам не может лично обратиться, он может прислать своего представителя с нотариальной доверенностью.

Сроки назначения и получения

Обратиться за назначением пособия можно в течение полугода с момента, когда ребёнку исполнится 1,5 года, то есть, максимальный срок подачи заявления – дата двухлетия. Деньги будут выплачены в виде единой суммы с момента рождения.

Решение о начислении детского пособия должно быть принято в течение 10 дней с момента регистрации комплекта документов, в качестве входящего.

Если они были поданы в первой половине месяца до 15 числа, то выплаты будут осуществлены в этот же месяц, после 26 числа. Если не в этот период заявитель не уложился, то выплату начнут производить на следующий месяц. Сроки выплат установлены на законодательном уровне.

Онлайн калькулятор

Для использования калькулятора необходимо выбрать вкладку “Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет”.

Калькулятор для расчета пособия

Пример расчёта пособия

Для того чтобы понимать, какую сумму денежных средств заявитель будет получать ежемесячно, необходимо привести пример расчёта для работающих родителей.

Пример. Суммарный заработок женщины за 2019 и 2018 годы составляет 736 450 рублей и 714 850 рублей, соответственно.

Эти значения попадают в установленные ФСС пределы (815 тысяч рублей за 2018 года и 860 тысяч рублей за 2019 года).

За указанный период у женщины не было исключаемых периодов (она не болела, не брала отпуск за вой счёт и не уходила в отпуск по БиР), поэтому фактическое количество дней 730.

Расчёт: (736 450 + 714 850)/730*30,4*40%=24 175,08 рублей ежемесячно будет получать женщина.

С 2020 года российские семьи смогу получать новый вид государственной помощи – пособие с рождения ребёнка и до тех пор, пока ему не исполнится 3 года. Но оформить его смогут только семьи, признанные малообеспеченными.

Для этого их среднедушевой доход на душу населения не должен превышать двукратный прожиточный минимум за 2 квартал прошедшего года. Этот нюанс нужно будет подтвердить справками о доходах.

Учитываться будут не только «трудовые» выплаты, но и пенсии, алименты, стипендии и прочие пособия. Подтверждать статус нужно будет каждые полгода.

В каждом регионе прожиточный минимум разный, поэтому и размер выплат будет отличаться. Обращаться за получением статуса нужно в отделение социальной защиты по месту жительства заявителя.

Если пособие будет выплачивать работодатель, то он приурочит его ко дню выплаты заработной платы. Это законно! Оно будет перечисляться на банковскую карту или выдаваться наличными средствами.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2019 году

Источник: https://topotushky.ru/posobiya/posobie-po-uxodu-za-detmi-v-2020-godu.html

Какого числа начисляют детские пособия до 1.5 лет в Москве и Московской области в 2020 году

Сколько платят до 1 5

При подаче заявления на получение выплаты по уходу за ребенком московским семьям важно разобраться, какого числа начисляют детские пособия до 1.

5 лет в Москве и Московской области в 2020 году, чтобы правильно спланировать свой бюджет. Обратиться за выплатой можно сразу после рождения малыша. А первую сумму можно будет получить уже в следующем месяце.

Общий срок получения пособия составляет 18 месяцев, т.е. за весь период начислений семья получит 18 таких выплат.

Срок начисления пособия на ребенка до 1,5 лет

Пособие выплачивается ежемесячно. Причем за текущий месяц его начисляют в следующем месяце: например, в апреле семья получит выплату за март, в мае – за апрель и т.д. Конкретные даты устанавливаются в зависимости от:

  • графика выплаты зарплаты на предприятии (для работающих);
  • регламента органа соцзащиты (для учащихся, безработных, состоящих на учете в Центре занятости и неработающих, не состоящих на таком учете);
  • регламентом ФСС (для безработных, состоящих на учете в Центре занятости, но только при увольнении по причине ликвидации или банкротства компании – ИП).

Сроки начисления ежемесячного пособия на ребенка до 1,5 лет

Конкретные сроки начисления ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет зависят от категории заявителя:

№ п/п.Категория заявителяКто выплачивает пособие(куда обращаться за получением)
1Трудоустроенный, официально работаетРаботодатель
2Трудоустроенный, работает неофициальноОрган соцзащиты
3Безработный (не работает, но ищет работу, состоит на учете в Центре занятости)
4Неработающий (не работает и не состоит на учете в Центре занятости)
5Студент вуза или ссуза
6Индивидуальный предпринимательФСС (если отчислял страховые взносы) или орган соцзащиты (если не делал отчисления)
7Безработный, состоящий на учете в Центре занятости и уволенный по причине ликвидации или банкротства компании – ИП ФСС

Сроки начисления установлены в следующем порядке:

  1. Если мать трудоустроена официально, перечисления совершает работодатель. Тогда выплата поступает в тот день, который установлен в качестве даты окончательного расчета. Например, если аванс выплачивают 5 числа каждого месяца, а зарплату – 20, то деньги поступят именно 20 числа (за предыдущий месяц).
  2. Если пособие выплачивает ФСС, то первую выплату заявитель получит в течение 10 календарных дней с даты подачи полного пакета документов. Вторая и дальнейшие выплаты будут поступать между 1 и 15 числом месяца, следующего за отчетным. Например, пособие за февраль будет начислено с 1 по 15 марта, за март – с 1 по 15 апреля и т.д.
  3. Если пособие выплачивает орган социальной защиты, решение принимается в течение 10 календарных дней с даты подачи полного пакета документов. Выплаты производятся до 26 числа следующего месяца. 
№ п/п.Категория заявителяСрок начисления
1Работник, трудоустроенный официальноНе позднее даты окончательного расчета по зарплате
2ИП, делавший отчисления в ФСС.Безработный, состоящий на учете в Центре занятости и уволенный по причине ликвидации или банкротства компании.С 1 по 15 числа следующего за отчетным месяца
3Безработный (состоит на учете в Центре занятости), уволенный по иным причинам, нежели ликвидация или банкротство фирмы (или никогда не работавший).Неработающий (не состоит на учете).Студент вуза или ссуза.ИП, который не делал отчисления в ФСС.Не позднее 26 числа следующего за отчетным месяца

Важно! Если регион участвует в эксперименте «Прямые выплаты», то начисление пособие всегда производится ФСС, даже если родитель работает официально. Однако в данном случае ему все равно нужно обращаться в свою компанию, т.е. процедура для заявителя не меняется.

Срок обращения за выплатой

Обратиться за получением ежемесячного пособия по уходу за ребенком можно не позднее 2 лет с даты рождения ребенка (основание: ст.17.2 ФЗ №81). Отсчет начинается:

  • с даты рождения (если ребенок родной)
  • с даты установления опекунства (для опекунов).

Дата приема заявления определяется:

  • по факту (если поданы все документы);
  • по дате, указанной в извещении для отправителя о получении письма адресатом (при отправке документов по почте);
  • по первому обращению (если изначально поданы не все документы, но заявитель успел предоставить недостающие бумаги в срок до 6 месяцев).

Например, ребенок родился 10 января 2020 г. Тогда подать заявление на получение пособия можно будет до 10 января 2022 г. При этом, если обратиться “в последний момент”, начисление будет произведено только за последние 6 месяцев.

Сроки осуществления выплаты пособия по уходу за ребенком

Пособие выплачивается в течение 18 месяцев со дня рождения ребенка, т.е. всего за этот период семья получает 18 таких пособий – с первого месяца по последний.

Если семья подаст заявление на получение в последний момент, она получит выплаты лишь за период в 6 месяцев. Как только ребенку исполнится 1,5 года, пособие перестает начисляться.

Например, если ребенок первый, то минимальный размер пособия составит 4512 руб. Тогда за 18 месяцев семья получит 4512 р. х 18 мес. = 81216 руб.

Внимание! Пособие начисляется на зарплатную (если мать официально трудоустроена) или социальную карту (если она является безработной, студенткой).

Деньги, как правило, зачисляются в течение 3 банковских дней после того, как их направит ФСС или орган соцзащиты. Если этого не произошло, необходимо обратиться на горячую линию банка, чтобы уточнить причину.

Например, произошел технический сбой либо деньги ушли на погашение задолженности (сервис «Автоплатеж»), арестованы по причине неуплаты ЖКХ и т.п.

Крайние сроки обращения за пособием

Нередко родители полагают, что за выплатой нужно обращаться сразу или по крайней мере в течение 1 месяца, потому что, если нарушить этот срок, пособие могут не дать. На самом деле, срок обращения значительно больше. Подать заявление можно до достижения ребенком 2 лет (основание: ст.17.2. ФЗ №81).

Например, если он появился на свет 1 марта 2020 г., обратиться за выплатой можно вплоть до 1 марта 2022 г. Даже если ребенку исполнится 1,5 года, а семья по какой-то причине не получала пособие, родители вправе подать заявление в течение 6 месяцев до исполнения сыну или дочери 2-летнего возраста. Если этот срок будет нарушен, право на выплату утрачивается.

Однако восстановить себя в праве возможно, если причина неподачи документов в срок была уважительной (например, связана с продолжительной болезнью, длительной зарубежной поездкой).

В этом случае нужно собрать подтверждающие документы (больничный лист, билеты, командировочное удостоверение) и обратиться в суд с иском о выплате пособия за прошедшие периоды (но не более, чем за полгода).

Пособие «задним числом»: за какой период делается перерасчет

Как правило, семьи обращаются за получением выплаты сразу после рождения ребенка. Но иногда происходят задержки на несколько недель или даже месяцев. Подать заявление все равно имеет смысл, поскольку выплата будет назначена в полном объеме, в том числе и за пропущенный период (если он не превышает полугода – иначе средства выплачиваются лишь за 6 месяцев).

Например, ребенок родился 1 декабря 2019 г., а родители обратились за выплатой только 1 марта 2020 г. Первая выплата поступит до 26 апреля. Она охватит весь период, в том числе:

  • март 2020 г. – ближайший месяц (отчетный период);
  • неоплаченный период – декабрь 2019 г., январь и февраль 2020 г.

Оплате подлежат все месяца, в том числе и неполные. Например, если ребенок родился 31 декабря 2019 г., то выплата за декабрь тоже будет, но не за весь месяц, а в данном случае – в пересчете на 1 день. Не имеет значения, рабочий он, выходной или праздничный.

Период получения пособия: таблица

Выплата начисляется в течение 18 месяцев – полных и неполных. Например, ребенок родился 20 февраля 2020 г. Мать на работе получает зарплату (окончательный расчет) по 25-ым числам. Тогда график выплаты будет следующим.

п/п.Оплачиваемый месяцДата выплаты
1февраль 2020 г.25.03.2020 г.*
2март 2020 г.

Источник: https://garant-konsult.com/kakogo-chisla-nachislyayut-detskie-posobiya-do-1-5-let/

Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2020 году: как получить и как увеличить

Сколько платят до 1 5

Под понятием «декрет» понимают два вида отпуска: по беременности и родам, а также по уходу за ребёнком. Первый получает только мама, второй может оформить любой родитель, а в некоторых случаях бабушка или дедушка. В 2020 году суммы выплат увеличены. Редакция «Выберу.

ру» рассказывает, какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет, как рассчитать пособие и как его увеличить. Тем самым мы продолжаем серию статей про выплаты, которые можнополучить за рождение ребёнка.

Начало, о пособии по бременности и родам, можно прочитать в статье «Декретные выплаты в 2020: кому полагается, как оформить, как рассчитать размер пособия по беременности».

Кто имеет право получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Отпуск по уходу за ребёнком на основании ст. 256 ТК РФ предоставляется до достижения им 3-х лет, но пособие начисляется только до 1,5 лет. Выплачивается оно не только маме.

Право на пособие имеют:

  • родственники ребёнка, подлежащие обязательному социальному страхованию;
  • матери-военнослужащие по контракту;
  • уволенные в связи с ликвидацией предприятия;
  • отцы;
  • опекуны;
  • родственники, не подлежащие обязательному социальному страхованию (в случае смерти матери (отца) или лишения их родительских прав).

Обращаем внимание, что право на пособие по уходу за ребёнком имеют только те, за кто подлежит социальному страхованию.

Например, если бабушка пенсионер и нигде не работает, то ей начислят пособие только в случае смерти родителей или лишения их родительских прав. Если бабушка официально работает, то пособие ей начислят в любом случае.

Второй пример. Если папа нигде официально не работает, то пособие ему не дадут. Если работает — дадут.

Папа тоже может уйти в декрет.  litidor.mirtesen.ru 

Нюансы получения пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

До того, как подавать заявление на пособие, надо учесть некоторые особенности, которые могут повлиять на размер выплат:

  1. Если сотрудник в течение двух последних лет был трудоустроен у двух разных работодателей по совместительству, то пособие он получает только от одного — на выбор. Логично выбрать того, у которого официальная зарплата была выше.
  2. Если совпали два вида отпуска: по беременности и родам и по уходу за ребёнком, мама может выбрать только один.
  3. В расчёт пособия не включаются периоды, когда не было отчислений в ФСС: отпуск по уходу за ребёнком, беременности и родам, больничные, отпуск без сохранения заработной платы.
  4. Если перерыв между двумя отпусками по уходу за ребёнком меньше 2-х лет, то женщина вправе включить в расчёт ранние периоды, ещё до первого декрета, чтобы увеличить размер пособия.
  5. У пособия по уходу за ребёнком есть верхняя и нижние границы. Они меняются каждый год. Размеры пособия на 2020 год будут приведены далее.
  6. Женщина может выйти на работу с сохранением пособия при условии, что у неё будет неполный рабочий день. По этому поводу есть разногласия — тонкости такого трудоустройства надо уточнять у работодателя, чтобы потом не пришлось возвращать начисленное пособие.
  7. Как только женщина вышла на работу на полный день, начисление пособия прекращается и возобновится, когда она вернётся в отпуск. Вместо неё пособие может получать другой родственник. Начисление можно начать в любой момент.

Мама может выйти на работу, но лишится пособия.  tr.pinterest.com 

Документы, необходимые для получения пособия по уходу за ребёнком до 1.5 лет

Чтобы получить пособие по уходу за ребёнком, необходимо предоставить документы по месту работы:

  1. Заявление.
  2. Копия свидетельства о рождении.
  3. Свидетельства о рождении других детей (если их нет в бухгалтерии).

  4. Справка от другого родителя, что он не получал это пособие.
  5. В случае трудоустройства по совместительству — справка о том, что другой работодатель не начислил данное пособие.
  6. Справка для расчёта пособия за последние 2 года по форме 182н.

    В большинстве случаев она не требуется, поскольку используется для начисления пособия по беременности и родам).

Размер пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2020 году

Базовый размер пособия по уходу за ребёнком — 40% от среднего заработка за последние 2 года за исключением периодов, в которые взносы в ФСС не начислялись.

Минимальный и максимальные размеры пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет в 2020 году:

Вид пособия

Размер пособия с 1 февраля 2020

Минимальный размер пособия за первого ребёнка

4852 руб (40% МРОТ)

Минимальный размер пособия за второго ребёнка

6751 руб

Максимальный размер пособия

27 984 руб

Расчёт пособия по уходу за ребёнком

Предварительно можно рассчитать пособие самостоятельно  reftraduga.ru 

Пособие можно рассчитать по схеме:

  1. Суммируются все выплаты за 2 предыдущих года.
  2. Результат делим на количество дней в периоде (вычитаем периоды, когда не делались отчисления ФСС).
  3. Получаем сумму заработка за день и умножаем её на среднемесячное количество дней 30,4.
  4. Полученную сумму умножаем на 40%.

Чтобы сделать расчёты самостоятельно, можно взять справку 182н или 2-НДФЛ.

Сроки перечисления пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Начисляется пособие на следующий день после выхода из отпуска по беременности и родам (который оформлялся как больничный). Выплаты производятся ежемесячно в день выплаты зарплаты.

Если заявление не подано, то работодатель ничего начислять не будет. Крайний срок подачи — спустя 6 месяцев со дня достижения ребёнком 1,5 лет.

Важно понимать, что для выплат ниже минимальных нужен официальный заработок. Об этом стоит позаботиться ещё на этапе планирования беременности. Правда и мифы о деньгах в OK Пособия и льготы Население Общество Соцзащита

Источник: https://www.vbr.ru/banki/novosti/2020/02/11/kak-polycit-i-kak-yvelicit-posobie-po-yhody-za-rebenkom-do-1-5-let/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.