Сколько платят на ребенка после полутора лет

Содержание

Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте от 1,5 до 7 лет

Сколько платят на ребенка после полутора лет

Заявители имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) Администрацией, должностными лицами Администрации, государственными гражданскими служащими Администрации в ходе предоставления государственной услуги.

Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не исключает возможности обжалования решений и действий (бездействия), принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги, в судебном порядке. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования не является для заявителя обязательным.

Заявитель может обратиться с жалобой в том числе в следующих случаях:

  • нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;
  • нарушение срока предоставления государственной услуги;
  • требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги;
  • отказ в приеме документов, представление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга для предоставления государственной услуги, у заявителя;
  • отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга;
  • отказ Администрации, должностного лица Администрации, государственного гражданского служащего Администрации в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

В случае если жалоба подается через представителя заявителя, также представляется документ, подтверждающий полномочия на осуществление действий от имени заявителя. В качестве документа, подтверждающего полномочия на осуществление действий от имени заявителя, может быть представлена:

  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность (для физических лиц);
  • оформленная в соответствии с законодательством Российской Федерации доверенность, подписанная руководителем заявителя или уполномоченным этим руководителем лицом (для юридических лиц);
  • копия решения о назначении или об избрании либо приказа о назначении физического лица на должность, в соответствии с которым такое физическое лицо обладает правом действовать от имени заявителя без доверенности.

Жалоба может быть подана заявителем:

  • при личном приеме заявителя в письменной форме на бумажном носителе в Администрации, в месте предоставления государственной услуги (в месте, где заявитель подавал запрос на получение государственной услуги, нарушение порядка предоставления которой обжалуется, либо в месте, где заявителем получен результат указанной государственной услуги). Время приема жалоб должно совпадать со временем предоставления государственных услуг.Жалоба в письменной форме может быть также направлена по почте.В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
  • в электронной форме в Администрации, с использованием сети Интернет (в том числе посредством электронной почты), официального сайта Администрации, федерального Портала, Портала. Почтовые адреса, справочные телефоны и адреса электронной почты ОСЗН Администраций размещены на официальном сайте Администрации Санкт‑Петербурга www.gov.spb.ru, на Портале. При подаче жалобы в электронной форме документы могут быть представлены в форме электронных документов, подписанных электронной подписью, вид которой предусмотрен законодательством Российской Федерации, при этом документ, удостоверяющий личность заявителя, не требуется.
  • жалоба может быть подана заявителем через подразделение Санкт‑Петербургского государственного казенного учреждения «Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг» (;МФЦ). При поступлении жалобы МФЦ обеспечивает ее передачу в Администрацию в порядке и сроки, которые установлены соглашением о взаимодействии между МФЦ и Администрацией, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы. Жалоба на нарушение порядка предоставления государственной услуги МФЦ рассматривается Администрацией. При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в Администрации.

Жалоба на решения и действия (бездействие) Администрации, ее должностных лиц, государственных гражданских служащих рассматривается Администрацией.

Жалобы на решения, принятые главой Администрации, подаются вице‑губернатору Санкт‑Петербурга, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность Администрации в соответствии с распоряжением Губернатора Санкт‑Петербурга от 12.11.2014 №14‑рг «О распределении обязанностей между вице‑губернаторами Санкт‑Петербурга», или в Правительство Санкт‑Петербурга.

В случае если жалоба подана заявителем в орган, в компетенцию которого не входит принятие решения по жалобе, в течение трех рабочих дней со дня ее регистрации указанный орган направляет жалобу в уполномоченный на ее рассмотрение орган и в письменной форме информирует заявителя о перенаправлении жалобы.

При этом срок рассмотрения жалобы исчисляется со дня регистрации жалобы в уполномоченном на ее рассмотрение органе.

Жалоба, поданная заявителем в МФЦ на организацию предоставления государственных услуг МФЦ, за исключением жалоб на нарушение порядка предоставления государственной услуги, рассматривается МФЦ в соответствии с действующим законодательством.

Жалоба должна содержать:

  • наименование Администрации, должностного лица Администрации либо государственного гражданского служащего Администрации, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;
  • фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), сведения о месте жительства заявителя — физического лица либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя — юридического лица, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;
  • сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного гражданского служащего Администрации;
  • доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Администрации, должностного лица Администрации либо государственного гражданского служащего Администрации. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

Заявитель имеет право на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы.

Жалоба, поступившая в Администрацию, подлежит регистрации не позднее следующего рабочего дня со дня ее поступления.

Жалоба подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, если более короткие сроки рассмотрения жалобы не установлены Администрацией.

В случае обжалования отказа Администрации, должностного лица Администрации в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений жалоба рассматривается в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

По результатам рассмотрения жалобы Администрация принимает одно из следующих решений:

  • удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Администрацией опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата заявителю денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Санкт‑Петербурга, а также в иных формах;
  • отказывает в удовлетворении жалобы.

При удовлетворении жалобы Администрация принимает исчерпывающие меры по устранению выявленных нарушений, в том числе по выдаче заявителю результата государственной услуги, не позднее пяти рабочих дней со дня принятия решения, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

  • наименование Администрации, должность, фамилия, имя, отчество (при наличии) ее должностного лица, принявшего решение по жалобе;
  • номер, дата, место принятия решения, включая сведения о должностном лице, решение или действие (бездействие) которого обжалуется; фамилия, имя, отчество (при наличии) или наименование заявителя;
  • основания для принятия решения по жалобе;
  • принятое по жалобе решение;
  • в случае если жалоба признана обоснованной, — сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;
  • сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается уполномоченным на рассмотрение жалобы должностным лицом Администрации.

По желанию заявителя ответ по результатам рассмотрения жалобы может быть представлен не позднее дня, следующего за днем принятия решения, в форме электронного документа, подписанного электронной подписью уполномоченного на рассмотрение жалобы должностного лица и(или) Администрации, вид которой установлен законодательством Российской Федерации.

В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения, предусмотренного статьей 5.63 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, или признаков состава преступления должностное лицо, уполномоченное на рассмотрение жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Администрация отказывает в удовлетворении жалобы в следующих случаях:

  • наличие вступившего в законную силу решения суда, арбитражного суда по жалобе о том же предмете и по тем же основаниям;
  • подача жалобы лицом, полномочия которого не подтверждены в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
  • наличие решения по жалобе, принятого ранее в отношении того же заявителя и по тому же предмету жалобы.

Администрация вправе оставить жалобу без ответа в следующих случаях: наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи; отсутствие возможности прочитать какую‑либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и(или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В случае оставления жалобы без ответа по основаниям, указанным в абзаце втором настоящего пункта, Администрация сообщает гражданину, направившему жалобу, о недопустимости злоупотребления правом.

В случае оставления жалобы без ответа по основаниям, указанным в абзаце третьем настоящего пункта, Администрация в течение семи дней со дня регистрации жалобы сообщает об этом гражданину, направившему жалобу, если его фамилия и почтовый адрес поддаются прочтению.

Порядок обжалования решения по жалобе.

Решение, принятое по результатам рассмотрения жалобы, может быть обжаловано вице‑губернатору Санкт‑Петербурга, непосредственно координирующему и контролирующему деятельность Администраций (191060, Смольный, Санкт‑Петербург; (812)576‑6262; adm@gov.spb.ru), в Правительство Санкт‑Петербурга, а также в суд в порядке и сроки, предусмотренные действующим законодательством. Информирование заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы на решения и действия (бездействие) Администрации, ее должностных лиц, государственных гражданских служащих осуществляется посредством размещения информации на Портале. Консультирование заявителей о порядке обжалования решений и действий (бездействия) осуществляется также по телефонам, адресам электронной почты, а также при личном приеме.

Источник: https://gu.spb.ru/187911/mfcservice/

До скольки лет платят детское пособие на ребенка, до какого возраста выплачивают детские по уходу

Сколько платят на ребенка после полутора лет

18523 16.10.2019 4 мин.

Помимо единовременных форм поддержки родителей, существуют также регулярно выплачиваемые пособия, которые начисляются каждый месяц. Рассмотрим, на какие виды выплат можно претендовать – и когда и при каких условиях их перестают выдавать родителям. До скольки лет выплачивают детское пособие? Давайте разбираться.

Определение пособия, кому выплачивают

Регулярное детское пособие – это ежемесячная финансовая помощь родителям, осуществляемая или на базе обязательного социального страхования, или на базе государственного социального обеспечения. Существует несколько различных типов ежемесячных пособий, которые выплачиваются родителям на регулярной основе и на определенный срок:

  • Платится пособие по уходу за малышом до 1,5 лет.
  • Компенсационная выплата до 3 лет.
  • Пособие до 16 (18) лет.
  • Платят пособие военнослужащего на ребёнка до 3 лет.
  • Выплата на третьего (или более) ребёнка до трёх лет.

Про пособие на первого ребенка читайте здесь.

Юридическим обоснованием для осуществления большинства выплат является закон № 81-ФЗ от 19.05.1995 г. с последними корректировками.

Кому положено и куда обращаться, чтоб оформить пособие на ребенка

Рассмотрим условия получения выплат:

  • Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Выплачивается матери, отцу или альтернативному опекуну, который находится в отпуске по уходу за ребёнком в рамках действия обязательного социального страхования (ОСС), а также родителям и опекунам вне рамок ОСС при особых ситуациях, таких как увольнение в период беременности или отпуска по уходу за ребёнком, прохождение военной службе и ряде других.
  • Компенсационная выплата до 3 лет. Выплачивается в рамках ОСС матери или иному родственнику, ухаживающему за ребёнком в рамках трудовой занятости или военной службы.
  • Пособие до 16 (18) лет. Устанавливается региональным законодательством конкретного субъекта РФ.
  • Пособие военнослужащего на ребёнка до 3 лет. Выплачивается матери военнослужащего, который на текущий момент проходит воинскую службу по призыву или родственнику/опекуну при погибшей матери.
  • Пособие при рождении третьего. Устанавливается региональным законодательством конкретного субъекта РФ.

Не имеется ограничений по числе пособий, которые единовременно может получать одна семья. Например, если ребёнку ещё нет полутора лет, то она свободно может претендовать на все, если для них соблюдаются условия выплат.

Формирование – как выплачивается пособие, сколько лет

Рассмотрим, как формируются, сколько длятся выплаты социального характера и что в них входит и куда обращаться.

Этапы

Формирование всех пособий происходит по-разному:

  • Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Пособие начисляется в размере 40% от средней заработной платы за период в последние два года. Средний годовой заработок, с которого осуществляются начисления, не должен превышать 755 тысяч рублей. То есть, по состоянию на 2017 год, выплаты не могут превышать 23 089,03 рублей. При зарплате менее МРОТ, фиксированная выплата составит 7 500 рублей. Если детей более одного, выплаты складываются, но они не могут превышать полную сумму среднего заработка за 2 года.
  • Компенсационная выплата до 3 лет. Выплачивается в виде фиксированной суммы в 50 рублей.
  • Пособие до 16 (18) лет. Пособие не является стандартизированным и выплачивается согласно региональному законодательству того или иного субъекта РФ.
  • Пособие военнослужащего на ребёнка до 3 лет. Является фиксированной и на момент написания материала составляет 10 528,24 рублей. Возможны региональные коэффициенты.
  • Выплата на третьего (или более) ребёнка до трёх лет. Пособие не является стандартизированным и выплачивается согласно региональному законодательству того или иного субъекта РФ.

Про выплаты при рождении 3 ребенка читайте в данном материале.

Сроки выплат – когда по закону начинают выплачивать

Начало выплат также формируется различным образом:

  • Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Право на получение выплат появляется через 70 дней после рождения первого ребёнка и через 110 после двух или более детей.
  • Компенсационная выплата до 3 лет. Право на получение появляется после окончания у матери отпуска по родам (как и при уходе за ребёнком до полутора лет).
  • Пособие до 16 (18) лет. Варьируется в зависимости от конкретного субъекта РФ, но обычно начинается с полутора лет.
  • Пособие военнослужащего на ребёнка до 3 лет. Выплата начинается при рождении ребёнка. Если речь идёт о пособии при потере кормильца, то оно выплачивается с установления факта смерти кормильца.
  • Выплата на третьего (или более) ребёнка до трёх лет. Пособие не является стандартизированным и выплачивается согласно региональному законодательству того или иного субъекта РФ.

Прекращение детских выплат – до какого возраста еще можно получать ежемесячные пособия

Хотя в общем виде условия прекращения выплат социального характера похожи, есть пара нюансов, которые нужно помнить.

  • Пособие по уходу за малышом до 1,5 лет. Прекращается при достижении ребёнком указанного возраста.
  • Компенсационная выплата до 3 лет. Прекращается при достижении ребёнком указанного возраста.
  • Пособие до 16 (18) лет. Прекращается при достижении возраста, указанного в региональном законодательстве субъекта РФ.
  • Пособие военнослужащего на ребёнка до 3 лет. Прекращается или по достижении ребёнком трёх лет, или при окончании срочной службы. Пособие по смерти кормильца выплачивается и после достижения ребёнком трёхлетнего возраста.
  • Выплата на третьего (или более) ребёнка до трёх лет. Прекращается при достижении ребёнком указанного возраста.

Какие нужны документы для оформления детского пособия читайте тут.

Для каждого пособия также верно, что его выплата прекращается, если более не соблюдаются условия его получения, например, трудоустройство.

Выводы

Если у вас имеется маленький ребенок, то есть вероятность, что вы претендуете на несколько пособий единовременно. Когда например губернаторская выплата при рождении ребенка будет прекращена, вы можете всё ещё получать другие. Потому настоятельно рекомендуется ознакомиться с законодательством вашего региона, чтобы уточнить полный список и условия выплат.

Источник: https://ostr.online/sotsialnoe/lgoty-i-vyplaty/detskie/do-skolki-let-vyplachivayut-detskoe-posobie.html

До скольки лет платят детское пособие маме?

Сколько платят на ребенка после полутора лет

Правительство Российской Федерации предусматривает социальную поддержку гражданам в различных ситуациях и статусах. Определенными льготами пользуются пенсионеры, ветераны боевых действие, малоимущие. Без государственной поддержки не остаются женщины, находящиеся в декретном отпуске.

В зависимости от региона проживания, выплаты мамочкам могут немного отличаться. Но есть и фиксированные суммы, на которые имеют права женщины по всей России. А также на ребенка обязательно выплачивают ежемесячное детское пособие, размер которого зависит от нескольких факторов.

До какого периода женщина может получать пособие на ребенка

Чтобы точно знать все нюансы размеров и продолжительности данных выплат, необходимо учитывать следующее:

  1. В полной ли семье воспитывается ребенок? Если малыша воспитывает одна мать, то она вправе обратиться за господдержкой. В случае потери кормильца семьи малыш ребенок ежемесячно получает пенсию.
  2. Есть ли у малыша какие-либо льготы, позволяющие увеличить сумму выплат или их срок.

Факторы, влияющие на продолжительность выплат

Сроки выплат напрямую зависят от возраста ребенка. Пособие по уходу за малышом мама будет получать до полутора лет. На содержание маленького члена семьи до 3 лет будет предоставлена компенсационная выплата.

В некоторых регионах на определенную социальную помощь может рассчитывать женщина, ставшая мамой в третий раз. Но к сожалению, во многих регионах эта помощь практически отсутствует.

Если по справкам мама не сможет доказать, что относится к категории малоимущих, скорее всего, ничего получить она не сможет.

Денежные средства будут выделяться более взрослому ребенку в том случае, если он нуждается в дополнительной финансовой поддержке.

В таких ситуациях перечисления заканчиваются, когда подросток достигает 16 или 18 лет.

Во всех этих вопросах стоит брать во внимание, что закон, регулирующий подобные выплаты, был принят в 1995 году и предусматривает уточнения и дополнения (81 – ФЗ).

Основные виды денежной поддержки являются базовыми и являются фиксированными суммами. Но некоторые факторы способны повлиять на размер выплат:

  • Мать одна воспитывает ребенка;
  • ребенок-инвалид;
  • мама является военнослужащей.

Существующие виды финансовой помощи

После рождения женщина может рассчитывать на ряд выплат. В их числе есть необязательные и обязательные. Необязательные перечисления могут финансироваться работодателем, а обязательные – государством.

Государственные пособия начисляются из федерального, а также регионального бюджета. Они могут быть ежемесячными или единовременными.

Изменения в получении данных средств могут быть в многодетной семье или на ребенка – инвалида.

Размеры детского пособия

Суммы могут варьироваться в зависимости от региона, но по состоянию на 1 июля 2019 года основные перечисления производятся в следующих размерах:

  1. Первые перечисления получает еще будущая мама, если она рано встала на учет в женскую консультацию. Данная сумма составляет 655,48 рублей.
  2. После рождения производится разовая выплата на младенца (она производится, независимо от того, работала будущая мама или нет). Данная выплата составляет 17 479 рублей.
  3. Перечисление до 3-летнего возраста, составляющее 50 рублей.
  4. Ежемесячная сумма из регионального бюджета переводится маме до полутора летнего возраста ребенка. Размер данной выплаты рассчитывается из суммы прожиточного минимума в данном регионе или из размера заработной платы мамы.
  5. Размер ежемесячного пособия женам военнослужащих составляет 27 680,97 руб.
  6. Сумма, единовременно выплачиваемая гражданам, усыновившим ребенка-инвалида, или нескольких детей (на каждого) – 133 559,35 рублей.

Выплат на ребенка, не достигшего полутора летнего возраста

Многие мамы предпочитают находиться дома до достижения их малыша возраста 18 месяцев. Они полагают, что только так смогут получать положенные государством ежемесячные выплаты.

И только немногие знают, что женщина имеет право выйти на работу без потери ежемесячных выплат. Для этого необходимо выйти на неполный рабочий день. Полставки вполне достаточно, чтобы сохранить все перечисления.

К сожалению, не все работодатели идут навстречу данной категории женщин. Хотя по закону они обязаны это сделать.

Выплаты на ребенка в возрасте до 3 лет

Считается, что данные выплаты уже не столь важны, и семья может самостоятельно содержать малыша. Но никто не задумывается, что в муниципальное дошкольное образовательное учреждение могут принять только с 2 лет.

А если ребенок родился осенью или зимой, ему повезет пойти в детский сад только в 2,5 года. Все это время мама ищет возможные варианты решения проблемы. В некоторых регионах предусмотрена поддержка семей в этот период.

Но к сожалению, подобная щедрость ждет не всех. Как правило, исключения касаются семей льготных категорий.

Выплаты детям до 16 или 18 лет

Закон, принятый в 1995 году под №81 регламентирует выплаты детям, попавшим в трудную жизненную ситуацию и нуждающимся в дополнительных финансовых средствах. Данные выплаты могут быть назначены до исполнения подростку 16 или 18 лет в следующих случаях:

  • отсутствия алиментов о стороны второго родителя;
  • ежемесячный доход ниже прожиточного минимума;
  • выплат детям военнослужащих;
  • потери кормильца.

Данное пособие не будет выплачиваться, если:

  • подросток не проживает с родителями;
  • ребенок находится на полном государственном обеспечении;
  • у несовершеннолетнего есть опекун.

Чтобы выплаты осуществлялись необходимо:

  1. Подача заявления от официального представителя несовершеннолетнего.
  2. Справка о доходах (для малообеспеченных).
  3. Документ, подтверждающий место проживания.
  4. Паспорта родителей ребенка.
  5. Справка о невыполнении обязательств по выплате алиментов.
  6. Если есть необходимость, нужно предоставить документ о заключении брака.
  7. Справка (при наличии) об обучении несовершеннолетнего на очном отделении высшего или среднего образовательного учреждения.
  8. Лицевой счет, на который нужно перечислять денежные средства.

Социальная поддержка малоимущих граждан

Данный слой населения не может обеспечить себя и несовершеннолетних членов семьи прожиточным минимумом (примерно 9.000 тыс. рублей). В этом случае (при предоставлении соответствующих справок) им положена социальная поддержка государства в соответствии с законом о 17.07.99 №178 «О государственной социальной помощи».

Источник: https://trudinsp.ru/do-skolki-let-platyat-detskoe-posobie.html

Пособие по уходу за третьим ребенком до 1.5 и 3 лет в 2019 году: сколько платят – размер ежемесячной выплаты

Сколько платят на ребенка после полутора лет

На ребенка, который родился третьим в семье, положена ежемесячная выплата с момента его рождения (или с момента окончания отпуска по БиР).

Расчет пособия на третьего малыша определяется так же, как и на второго или первого. Отличие лишь в минимальном размере декретных, который на третьего выше, чем на первого.

Сколько платят до 1.5 лет для работающих?

Правила расчета ежемесячного пособия по уходу за третьим ребенком аналогичны стандартному алгоритму.

Общая формула для исчисления ежемесячной выплаты до 1.5 лет следующая:

Пособие = Среднедневной заработок * 30.4 * 40%.

Среднедневной заработок = Суммарный доход за 2 год / (730 (731) — Исключаемые периоды)

То есть до достижения полутора лет на третьего ребенка будет выплачиваться за полный месяц отпуска 40% среднего месячного заработка.

Если расчет проводится для неполного месяца, то пособие определяется как месячный размер, умноженный на количество дней декрета в месяце и поделенный на общее число календарных дней в этом месяце.

В суммарный доход включаются только те выплаты, с которых уплачены страховые взносы — зарплата, отпускные, компенсация отпуска, премии, материальная помощь свыше 4000 руб., выходное пособие свыше трех месячных заработков.

Не учитываются госпособия (декретные и больничные, по безработице), компенсация проезда, питания, проживания, материальная помощь до 4000 руб. и ряд других выплат, с которых не уплачены взносы на материнство.

К исключаемым периодам относят:

  • декрет по беременности и родам;
  • отпуск по уходу за ребенком;
  • нетрудоспособность по болезни;
  • освобождение от работы с сохранением заработка, но без страховых отчислений с него.

Данный порядок расчета ежемесячной выплаты предусмотрен не только для третьего ребенка, но и первого, второго и последующих. В каком размере выплачивается пособие на второго ребенка?

То есть правила исчисления декретных едины для всех и прописаны в Законе 255-ФЗ.

Порядок выплаты декретных.

Ежемесячный минимальный размер в 2019 году

Если заработок за один день в среднем по доходам оказывается меньше исчисленного из МРОТ, либо не было дохода в последние 2 года, то за месячный заработок принимается МРОТ. То есть по общему правилу размер пособия должен составлять за месяц 40% от МРОТ (в 2019 году это 40% * 11280 = 4512 руб.).

Однако существуют минимальные ограничения для декретных по уходу до 1.5 лет, которые устанавливаются на законодательном уровне, с 1 февраля 2019 года минимальные размеры выплаты составляют:

  • 3277,45 руб. — на первого;
  • 6554,89 руб. — на последующих.

То есть минималка на третьего составляет 6554,89 руб. Работник не может получить пособие по уходу ниже указанной суммы.

Так как 40% от МРОТ оказывается меньше минимально допустимого размера, то работнику назначается минималка, установленная на момент оформления отпуска по уходу.

Если в семье второму ребенку также не исполнилось 1.5 года, то на обоих (второго и третьего) выплачивается пособие, при этом сумма декретных не должна быть меньше суммы двух минимальных размеров: 6554,89 + 6554,89.

Ограничено также максимальное значение, для 2019 года на третьего ребенка предельная сумма составляет 26 152,27 руб.

Для неработающих

Нетрудоустроенные граждане также могут рассчитывать на получение ежемесячной выплаты по уходу до 1.5 лет, деньги выплачиваются в соцзащите.

Размеры пособия составляют минимальную величину, установленную на момент оформления. С 1 февраля 2019 года на третьего положено 6554,89 руб.

Если в регионе установлен повышающий коэффициент, то минималка умножается на нее.

Подробнее о выплате декретных безработным читайте здесь.

Получают ли декретные до 3 лет?

Как только ребенку исполняется 1.5 года начисление и выплата ежемесячного пособия прекращается.

При желании родители могут оформить компенсацию в размере 50 руб. ежемесячно, которое выплачивается до достижения 3 лет.

С 2020 года планируется ввести новое пособие с 1.5 до 3 лет ребенка в размере прожиточного минимума — последние новости.

Других выплат на федеральном уровне не установлено. Однако можно уточнить в регионе наличие дополнительных гарантий для семей с малолетними детьми.

Особенности перехода из декрета в декрет

Если момента начала больничного по беременности третьим ребенком совпадает с пребыванием в отпуске по уходу за вторым, то женщине придется выбрать вид декретного отпуска, в котором она хочет быть:

  • по беременности и родам (тогда придется приостановить декрет по уходу до 3 лет со вторым, по окончании больничного можно оформить отпуск по уходу с двумя детьми);
  • по уходу за вторым ребенком (больничный по БиР при этом не оформляется, пособие по БиР не начисляется, с момента рождения третьего можно оформить уход за двумя детьми и получать декретные на обоих).

При расчете пособия на третьего ребенка есть еще одна особенность в определении расчетного периода. По закону, если в расчетном периоде был декретный отпуск, то год можно заменить на предшествующий — порядок и правила замены лет.

Если предыдущий декрет был недавно, то скорее всего при расчете пособия по беременности и по уходу в расчетный период (2 предшествующих года) попадет прошлый декрет.

Достаточно одного декретного дня в расчетном году, чтобы его заменить на более ранний.

При замене важно:

  • менять года только на предшествующие (нельзя пропуска года без декрета и брать более ранний);
  • убедиться, что размер от замены больше, чем без нее;
  • подать работодателю заявления, без него бухгалтер рассчитает декретные за 2 последних года.

Примеры расчета декретных при переходе из декрета в декрет можно посмотреть здесь.

Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в 2019 году | Юридические Советы

Сколько платят на ребенка после полутора лет

Последнее обновление: 20.08.2020

Дотации на ребенка, который не достиг трех лет, очень важны. Вопрос стоит даже не с падением рождаемости в стране. Во многих регионах тяжелая ситуация с ясельным устройством малышей. Матерям приходится до поступления дитя в дет.сад (что ближе к трем годам) постоянно находиться с ним.

Естественно, воспитание с работой совмещать не удается. А после исполнения малышу полутора лет, сумма финансовой помощи становится смехотворной. Но почему-то эта проблема оставалась для законодателя не замечаемой долгое время.

Сейчас ситуация меняется, разберемся подробнее каких ждать перемен.

Что из себя представляет

Компенсационные выплаты для матерей были установлены Указом Президента РФ №1110 и Постановлением Правительства РФ №1206 в 2001 году. Тогда размер был равен 50 рублям. Размер пособия по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет в 2019 году оставался таким же.

С 01.01.2020 года это пособие не назначают в отношении малышей родившихся в 2020 году. А тем кому эту помощь назначили будет получать её по старым правилам до конца.

Кому положен

  • матери малыша;
  • близкому родственнику (папа, бабушка/дедушка, сестра/брат, другие), на ком лежит уход и воспитание ребенка;
  • мамам, уволенным по причине ликвидации фирмы.

    То есть не состоящим в трудоотношениях и в то же время не получающим пособие по безработице.

Важно, чтобы получатель компенсации был гражданином России, не был лишен родительских прав, а малолетний не должен находиться на государственном содержании.

Еще одно обязательное обстоятельство – получатель должен находиться в отпуске по уходу за ребенком. Как правило, отпуск либо продлевают после истечение полутора лет, либо изначально женщина брала его до 3 лет разом.

Во время отпуска выход на работу на неполный рабочий день влечет прекращение ежемесячных выплат на ребенка до 3 лет, в отличие от пособия по уходу до 1,5 лет, которое сохраняется при совмещении отпуска и трудовой деятельности.

Если мама была уволена при ликвидации организации, то на момент увольнения она также должна быть в отпуске по уходу.

Какой размер

Как было указано выше, ежемесячная плата составляет 50 рублей на одного ребенка.

Если детское пособие было назначено в районе, где применяется районный коэффициент, то пособие увеличивается на коэффициент.

Например, женщина проживает в г. Новосибирске, там же и трудоустроена. Районный коэффициент равен 1,25. Значит она может рассчитывать на 62,50 руб. (50 Х 1,25).

Следует знать, что величина дотации не зависит от количества детей у конкретной матери.

То есть уровень выплаты пособия на первого ребенка после 1.5 лет такой же как и на последующих малышей.

Как получить

Прежде чем готовить документы, следует убедиться, что все подходящие условия имеются (достижения ребенком 1,5 лет, нахождение в отпуске и пр.). После чего можно заниматься бумажной волокитой.

Какие требуются документы

Документы для оформления пособия на ребенка до 3 лет представляют из себя скромненький пакет в виде заявления на получение ежемесячных компенсации.

Заявление пишется на имя работодателя в свободной форме.

Образец заявления выглядит так:

Остальные документы и сведения имеются у работодателя.

Если мама неработающая (сокращенная в период ликвидации), то вместе с заявлением потребуется:

  • копия приказа о выходе в отпуск по уходу за ребенком;
  • копия трудовой книжки;
  • справка из центра занятости о невыплате пособия по безработице;
  • копию свидетельства о рождении ребенка;
  • реквизиты банковского счета, на который будут переводиться деньги.

С собой нужно иметь подлинники указанных документов для сверки и паспорт для подтверждения личности.

Куда сдаются

Документация передается в отдел кадров предприятия. Если таково нет, то непосредственно руководителю. Нередко это делается одновременно с подачей заявления на отпуск по уходу.

Когда заявитель уволен по основанию ликвидация предприятия, то пакет на компенсацию передается в:

  • соцзащиту по месту прописки;
  • любое МФЦ населенного пункта.

Кстати, там сотрудники сами составят заявление по утвержденному образцу.

Документы сдаются единожды на весь период выдачи помощи.

Как производятся выплаты

Прежде чем пойдут перечисления работодатель (или собес) имеет 10 дней на проверку законности предстоящих транзакций.

Если всё в порядке, деньги будут поступать на счет по умолчанию. Когда же есть проблемы, то работодатель разрешает их со своим работником, как это принято при решении других подобных вопросов.

Если нарушения закона о выплате пособия на детей до 3 лет находит подразделение социальной защиты (куда сдавались документа), тогда выносится письменное решение об отказе. Оно в течение 5 дней высылается заявителю вместе с ранее сданными документами.

Отказ можно обжаловать в суд. На это дается 1 год.

В какие сроки

Перечисления начинаются со дня выхода в отпуск, даже если документацию сдать несвоевременно. Но не позднее чем через 183 дня с даты начала отпуска.

Когда о социальных выплатах будет заявлено с длительной задержкой, то оплата за прошедшее время (до подачи документации) не может быть более чем за 6 месяцев.

Например

Источник: http://juresovet.ru/posobie-po-uxodu-za-rebenkom-do-3-let/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.