Сколько получает по уходу за престарелыми

Содержание

Ухаживаете за пенсионером? Оформите пособие и получайте стаж

Сколько получает по уходу за престарелыми

Государством предусмотрено начисление пенсионного стажа и выплата пособия по уходу за пенсионером от 80 лет. С момента оформления в Пенсионном фонде пенсионеру ежемесячно поступают деньги, которыми он делится с помощником в зависимости от договоренности.

Кто может оформить уход и какие нюансы скрываются за этим правом?

Кто может оформить

ПФР ограничивает список лиц, которые могут заключить соглашение с пожилым человеком и ухаживать за ним с получением рабочего стажа и денег. Если у заявителя есть доход, он не подходит на роль помощника. Это правило также касается предпринимателей и других пенсионеров.

Оформить уход может родственник или чужой человек. Он не должен иметь официальное трудоустройство и числиться на бирже труда. Отсутствие дохода важный критерий для заключения договора.

Учащиеся на очном отделении имеют право ухаживать за пенсионером и получать стаж, несмотря на назначенную стипендию. По закону стипендия не относится к доходу, и безработные студенты могут заключить договор.

Помогать пожилым разрешено подросткам от 14 лет. К основным документам для подачи в ПФР несовершеннолетним нужно приложить справку из органов опеки и согласие родителей.

Пособие

ПФР начисляет деньги не лично помощнику, а пенсионеру. Сумма ежемесячного пособия 1200 рублей поступает вместе с пенсией. Договариваться о разделе компенсации с пожилым человеком нужно до заключения соглашения, но ПФР не регулирует этот вопрос.

Престарелые люди могут отдавать за уход пособие в полном объеме или оставлять себе часть суммы.

Количество пожилых, на которых можно оформить уход по старости, государство не ограничивает. Начисления 1200 рублей положены за каждого пенсионера.

Пособие назначают после обращения в Пенсионный фонд, не дожидаясь окончания сроков рассмотрения заявления. Первую компенсацию переведут в том же месяце. Стандартный срок рассмотрения заявления не более 10 суток.

Стаж

В период действия соглашения помощнику идет стаж. За год ухода за престарелым начисляется 1,8 балла. Количество опекаемых на стаж не влияет. За одного или нескольких стариков человек получит одно количество баллов.

Накопленные баллы по уходу за пенсионером аннулируют, если опекун за всю жизнь ни разу не будет официально трудоустроен. Стаж идет только безработным, которые до оформления соглашения или после его расторжения работали. Продолжительность работы не имеет значения.

Документы для оформления

Оформление соглашения проходит в Пенсионном фонде РФ. Обращаться нужно в отделение, за которым закреплен пенсионер. Подают заявления вдвоем. Пожилой человек дает согласие на уход, а безработный на получение компенсации. Пакет документов отличается в зависимости от социального статуса.

Документы пенсионера:

● паспорт РФ;

● СНИЛС;

● трудовая книжка.

Документы безработного:

● паспорт РФ;

● СНИЛС;

● трудовая книжка, если есть;

● справка из центра занятости;

Подтверждение места проживания безработного приносить не нужно. Пенсионный фонд сам подает запрос. Документ из центра занятости тоже должен запрашивать ПФР, но на практике сотрудники могут переложить эту обязанность на человека.

Документы студента:

● паспорт РФ;

● СНИЛС;

● трудовая книжка (при наличии);

● академическая справка, если обучение очное.

Документы несовершеннолетнего:

● паспорт РФ;

● СНИЛС;

● трудовая книжка (при наличии);

● официальное разрешение родителя;

● согласие отдела опеки и попечительства.

Несовершеннолетний имеет право ухаживать за престарелыми только в свободное время. По желанию родителей деятельность может быть прекращена в любой момент.

Дополнительные документы: свидетельство о смене имени, фамилии или отчества.

Если после оформления компенсации произошла замена паспорта, об этом также необходимо сообщить в Пенсионный фонд.

Посетить ПФР можно без пенсионера, если по состоянию здоровья ему тяжело перемещаться. Пожилой человек передает для оформления нотариально заверенное разрешение с документами будущему опекуну.

Также можно вызвать на дом мобильный офис клиентской службы ПФР.

Как потерять право на компенсацию

Государство назначает компенсацию на определенных условиях. Их несоблюдение приводит к расторжению соглашения, прекращению начислений пенсионных баллов и выдачи пособия.

Нарушением не считается отсутствие ухода, но недовольный пенсионер может обратиться в ПФР и расторгнуть соглашение в одностороннем порядке.

Опекун обязан самостоятельно сообщить об изменении социального статуса, прекращающего получение выплат и стажа. Если ПФР обнаружит обман, деньги придется возвращать в судебном порядке.

Когда теряется право на компенсацию:

1. Выход на работу. Официально трудоустроенные граждане не имеют права ухаживать за престарелыми по соглашению и получить компенсацию. Сообщить о выходе на работу нужно в течение 5 дней.

2. Постановка на учет на бирже труда. Заявление о прекращении ухода подают в течение 5 суток после постановки на учет.

3. Выход на пенсию. Появление постоянного дохода лишает права на компенсацию и договор на уход за пожилым человеком расторгают в течение 5 дней.

4. Разовый доход. Уведомить ПФР необходимо не позже пяти дней после зачисления денег. Разовый доход не считается трудоустройством. Соглашение остается в силе, но пособие в месяц получения вознаграждения не начисляют.

5. Смерть пенсионера. Действие соглашения прекращается со смертью опекаемого, но сообщить о ней в ПФР должен помощник. Начисленное в месяц смерти пособие возвращается государству, пользоваться им нельзя.

Остановка выплат и начисления пенсионных баллов прекращается со следующего месяца после подачи заявления на прекращение ухода. В текущем месяце деньги поступят пенсионеру независимо от даты обращения в ПФР.

Укрывательство дохода прямая причина для прекращения компенсации или возвращения полученных незаконным путем средств.

Источник: https://zen.yandex.com/media/rosposbia/uhajivaete-za-pensionerom-oformite-posobie-i-poluchaite-staj-5dc0513104af1f00ae7c9c66

Сколько платит государство по уходу за пожилым человеком старше 80 лет

Сколько получает по уходу за престарелыми

Вопрос ухода за престарелыми людьми был всегда актуален и весьма сложен. Особенно сейчас, при непростой экономической ситуации в стране, пенсионерам живётся намного сложнее, чем десять лет назад.

Говоря о помощи престарелым, имеются в виду не только физические навыки и специальные знания, но и такой аспект, как духовные силы, стрессоустойчивость, моральная выдержка. Это большая ответственность и без изучения специфики вопроса не обойтись.

Уход за пожилыми людьми

Нетрудоспособным людям, достигшим возраста 80 лет, особенно тяжело порой обустраивать свой быт, вести хозяйство, следить за собой. Зачастую болезни и слабость в принципе не позволяют старикам выходить из дома.

И тогда уже приходится думать о помощи со стороны. В этом случае справиться с ситуацией помогает оформление опеки.

Тот, кто будет выполнять функции опекуна, несёт ответственность за организацию быта пенсионера, обеспечение его питанием и должным уходом.

Кто имеет право ухаживать за пенсионерами?

Ухаживать за людьми старше 80 лет могут дееспособные лица, не получающие пенсии и не состоящие на учёте в службе занятости. И также, в эту категорию входят студенты и учащиеся.

В нашей стране трудоспособный возраст определён 16-ю годами, но и 15-летние граждане могут быть опекунами, если этот труд не принесет вред их здоровью.

Даже 14-летний подросток может ухаживать за стариками при условии, что получит согласие родственников и попечительских органов.

Взять на себя заботы о пожилом члене общества старше 80 лет могут не только родные, но и посторонние люди. Конечно, на это нужны определённые средства.

Пособие по уходу за пожилым человеком, необходимые условия для получения

Наше законодательство предусматривает выплату определенной денежной суммы (так называемой компенсационной выплаты по уходу или КВУ). Стоит отметить, что компенсацию по уходу за нетрудоспособным человеком может получать и учащийся (студент), даже в том случае, когда он получает стипендию от учебного заведения.

Обратиться в пенсионный фонд (ПФ) за компенсацией можно, если:

  • находится лицо (не пенсионного возраста), готовое ухаживать за пенсионером, которому больше 80 лет;
  • если есть заключение медицинской комиссии, что человек действительно не может обойтись без посторонней помощи.

Разрешается также ухаживать более чем за одним пожилым человеком. В этом случае пособие можно получить за каждого подопечного, обратившись в отделение ПФ опекаемого лица по прописке.

Оформление документов на выдачу пособия

Для того, чтобы получить пособие, необходимо собрать следующий перечень документов и отнести его в Пенсионный Фонд:

  1. Паспорт опекуна.
  2. Заявление с датой, согласно которой вы приступаете к обязанностям.
  3. Паспорт опекаемого.
  4. Заявление опекаемого лица с его согласием на помощь. В случае, если он сам не может подать заявление (например, пожилой человек не передвигается самостоятельно и не выходит из дома), то его подпись необходимо заверить органами пенсионного фонда с выездом на место фактического проживания.
  5. Трудовая книжка опекуна.
  6. Справка из биржи труда с отметкой о том, что опекун не стоит на учёте по безработице.
  7. Справка из ПФ с отметкой, что опекун не получает пенсии.
  8. Трудовая книжка опекаемого (на момент подачи документов в ней не должно быть записей о текущей трудовой деятельности).
  9. Заключение медицинского учреждения о том, что опекаемому лицу действительно нужна помощь.

Для оформления документов необходимо присутствие как пожилого человека, так и его помощника, за исключением ситуации, описанной в п.4.

Если заявление написано, но не все документы собраны, есть ещё три месяца на то, чтобы оформить всё как следует. Решение, назначить КВУ или нет, будет приниматься с момента предоставления всех документов в ПФР.

После того, как документы собраны, можно становиться на учёт и каждый месяц получать пособие. Сумма дотации на сегодняшний день составляет 1200 рублей ежемесячно.

Размер выплаты может быть увеличен на районный коэффициент (помножен на него), как и в случае с пенсиями. Отметим, что в нашей стране не предусмотрена индексация компенсаций по уходу за престарелыми людьми.

То есть, она будет одна и та же, независимо от уровня инфляции или повышения цен на товары и услуги.

Конечно, это незначительная сумма, она не может покрыть расходы на все нужды пожилого человека, поэтому КВУ правильнее рассматривать как дополнительную помощь.

Именно поэтому опекунство берут на себя либо родственники стариков, либо альтруисты, готовые от души принять участие в помощи по уходу за 80-летним пенсионером. Обычно старики сами доплачивают своим помощникам, чтобы обеспечить себе нормальный быт и уход.

Начало выплат производится с первого числа того месяца, когда подано заявление, при условии, что право вступило в силу (человеку исполнилось 80).

Компенсационная выплата производится вместе с пенсией, которую получает пожилой человек. Далее, он сам передаёт средства своему помощнику по уходу.

Включение опеки в трудовой стаж

Такая работа, конечно, очень непроста, и государство позволяет учесть её в общий трудовой стаж гражданина. Но его трудовая деятельность не должна прерываться. То есть, опекун должен иметь отметку в трудовой книжке о наличии работы до начала ухода за нетрудоспособным гражданином и сразу после его окончания.

Включение такой работы в общий стаж трудовой деятельности подразумевает возможность заработать себе пенсию, занимаясь деятельностью по опеке. Если у гражданина более чем один подопечный, то стаж рассчитывается от начала работы с первым опекаемым и не суммируется количеством времени работы с каждым.

Когда уход более невозможен

Всегда может наступить случай, когда уход за пенсионером должен быть остановлен.

Такими обстоятельствами могут быть:

  1. Смерть опекаемого.
  2. Выход на работу помощника.
  3. Фактическое прекращение ухода за престарелым человеком.

В этом случае гражданину, осуществляющему уход, необходимо в течение 5 дней сообщить об этом в органы ПФР. Бывает и так, что пожилые люди не могут себя обеспечивать и нет лица, готового за КВУ предложить свои услуги пенсионеру. В таком случае, наше государство предоставит им бесплатный уход со стороны социальных служб.

Стоит выполнять свои обязанности добросовестно. В первую очередь — это вопрос морали. Зачастую стариков попросту бросают так называемые помощники, не предоставляя им услуг по договору, или же халатно выполняют свои обязанности.

Такие случаи, к сожалению, нередки, и пенсионные фонды имеют право на проверку осуществления ухода, его качества и фактического исполнения. Назначается комиссия и по результатам проверки выплата компенсации может быть прекращена.

Источник: https://pravovik.guru/trudovoe-pravo/vyplaty/skolko-platyat-po-uhodu-za-pozhilym-chelovekom-starshe-80-let.html

Сколько платят за опекунство над пожилым человеком в 2020 году?

Сколько получает по уходу за престарелыми

Престарелые граждане нуждаются в постороннем уходе. Такая обязанность зачастую ложится на плечи родственников.

Лицо, ухаживающее за пожилым человеком, берет на себя обязанности по организации питания и быта пенсионера, совершает от его имени покупки и платежи.

Осуществление такой деятельности занимает значительное количество времени. Рассмотрим, сколько платят за опекунство над пожилым человеком.

Основания для назначения опеки над пожилым человеком

В соответствии с нормами законодательства опека назначается исключительно над недееспособными гражданами. Если лицо является ограниченно дееспособным, то над ним назначается попечительство.

Недееспособными являются:

  • несовершеннолетние в возрасте от 0 до 13 лет;
  • совершеннолетние граждане, признанные недееспособными по решению суда.

Юридически к пожилым гражданам относятся:

  • женщины в возрасте от 56 до 70 лет;
  • мужчины в возрасте от 61 до 70 лет.

В просторечье, мужчины, старше 61 года, и женщины, достигшие 56 лет, считаются пожилыми. Достижение гражданином пожилого возраста не влечет потерю дееспособности. Даже если возрастные изменения повлекли психические расстройства, признать лицо недееспособным можно только по решению суда.

В отношении совершеннолетних граждан предусмотрены следующие виды заботы:

  • опека — над недееспособными гражданами;
  • патронаж — над лицами с ограниченными возможностями;
  • уход — за престарелыми людьми в возрасте от 80 лет.

Закон не устанавливает пособие для гражданина, осуществляющего функции опекуна или попечителя над совершеннолетними лицами.

Нормативное регулирование

Вопросы опеки и попечительства над совершеннолетними гражданами регулируются следующими нормативными актами:

  • Конституция РФ (ст. 39) гарантирует право на соцобеспечение в соответствии с возрастом получателя;
  • Семейный кодекс (устанавливает возможность получения материального обеспечения от трудоспособных совершеннолетних родственников для пожилых граждан);
  • Гражданский кодекс (определяется условия назначения опеки);
  • ФЗ № 48 от 2008 года (устанавливает требования к опекуну и причины назначения опеки);
  • Постановление Правительства № 423 от 2009 года (определяет порядок подбора граждан, желающих стать опекунами);
  • Постановление Правительства № 343 от 2007 года (устанавливает правила выплаты компенсации для граждан, осуществляющих уход за престарелыми лицами в возрасте после 80 лет).

Кто может быть опекуном

Для назначения опеки над недееспособным пожилым гражданином, кандидат должен собрать определенный перечень документов и получить заключение районного отдела опеки. В качестве опекуна может выступать как физическое лицо, так и руководитель организации.

Общие требования к опекуну:

  • отсутствие судимости за преступления против жизни и здоровья;
  • наличие полной дееспособности;
  • отсутствие ряда заболеваний, в том числе алкоголизма и наркомании;
  • отсутствие судимости за тяжкие преступления.

Важно знать! Закон не предусматривает назначение вознаграждения или другие выплаты опекунам совершеннолетних граждан.

Уход за пожилым гражданином

Если гражданин не признан недееспособным, он не нуждается в назначении опекуна. При этом следующие граждане имеют право на уход:

  • лицо, достигшее 80 лет;
  • гражданин, нуждающийся в постоянном постороннем уходе по заключению врачебной комиссии;
  • инвалид I группы.

Постоянный посторонний уход может осуществляться:

  • родственниками;
  • любыми другими гражданами;
  • сотрудниками социальной службы, осуществляющей оказание социальных услуг на дому.

Под уходом понимаются следующие действия:

  • покупка продуктов питания, одежды, предметов гигиены;
  • организация быта и питания;
  • оплата счетов за коммунальные услуги.

Траты на обслуживание гражданина осуществляются за счет его личных средств (пенсии, других накоплений). Специальная форма отчетности за расходование средств не предусмотрена.

Кто может ухаживать за престарелым человеком

Требования к гражданину, осуществляющему уход:

  • минимальный возраст 14 лет;
  • максимальный возраст для женщин 55 лет, для мужчин 60 лет;
  • отсутствие официального трудоустройства;
  • отсутствие пенсии;
  • лицо не состоит на учете в центре занятости.

Важно! Лицо, осуществляющее уход, имеет право на получение компенсационной выплаты.

Как оформить выплату

Организацией, ответственной за назначение и перечисление компенсации для граждан, осуществляющих уход, является Пенсионный фонд. Закон предусматривает возможность оказания помощи нескольким пожилым лицам одновременно. При этом компенсация назначается за каждого подопечного.

Компенсационная выплата не назначается в случае ухода за гражданином, который получает 2 пенсии. Правом на вторую пенсию наделяются военные пенсионеры, пожарные, силовики, сотрудники уголовно-исполнительной системы, службы контроля за наркотиками и Госгвардии.

Закон не обязывает гражданина, осуществляющего уход за пенсионером, проживать с ним.

Перечень документов

Для оформления компенсации, заявитель должен представить в Пенсионный фонд следующую документацию:

  • гражданский паспорт;
  • заявление гражданина, осуществляющего уход;
  • заявление пожилого лица;
  • информация об отсутствии трудоустройства (трудовая книжка);
  • справка из центра занятости о том, что заявитель не состоит на учете;
  • гражданский паспорт и трудовая книжка пенсионера;
  • заключение врачебной комиссии о необходимости постоянного постороннего ухода;
  • справка из учебного заведения (для студента);
  • справка из школы (для школьника);
  • разрешение родителей (если заявитель не достиг 16 лет);
  • разрешение районного отдела опеки (если заявитель не достиг 16 лет).

Сотрудники уполномоченного органа должны самостоятельно выяснить, назначалась ли пенсия заявителю и есть ли у пожилого гражданина вторая пенсия.

Величина пособия и порядок оформления

Сумма компенсационной выплаты различается в зависимости от региона обращения. Базовая сумма составляет 1200 руб. В зависимости от районного коэффициента сумма может быть увеличена.

Особенностью произведения выплаты является перечисление денежных средств не получателю напрямую, а совместно с пенсией пожилого гражданина. Пенсионер должен самостоятельно передавать выплату лицу, осуществляющему уход.

Компенсация выплачивается не только за текущий месяц, но и за предыдущий период. Максимальный срок требования за прошедшее время составляет 3 года, если пенсионер достиг 80 лет.

Для получения выплаты необходимо подать заявление. Закон предусматривает следующие варианты обращения:

  • лично в районное отделение Пенсионного фонда;
  • через электронный портал Госуслуги;
  • при помощи доверенного лица.

Период рассмотрения заявления составляет 10 дней. Если уполномоченный орган отказывает в назначении выплаты, то официальный отказ направляется в течение 5 дней. Максимальный срок на исправление недочетов составляет 3 месяца.

Если пенсионер переезжает в другой район или город, то Пенсионный фонд прекращает выплату по его заявлению. Платеж назначается отделением ПФР по месту нового проживания с 1 числа следующего месяца.

Отделение ПФР имеет право потребовать от лица, осуществляющего уход, обновить документацию.

Причины прекращения выплат

В случае появления причин для прекращения выплаты, пенсионер или гражданин, осуществляющий уход, должны сообщить об этом в уполномоченный орган лично или через электронный сервис Госуслуги в течение 5 дней.

Причины для прекращения выплат:

  • смерть пенсионера или получателя компенсации;
  • трудоустройство получателя;
  • назначение пенсии куратору;
  • оформление в центр занятости населения.

Закон наделяет правом прекращения выплаты:

  • пенсионера;
  • получателя;
  • социальные органы.

В случае если гражданин осуществляет уход ненадлежащим образом, игнорирует свои обязанности или совершил преступление в отношении пенсионера, то сотрудники социальных органов имеют право подать требование в Пенсионный фонд о прекращении выплаты.

Месяц, в котором наступили события, повлекшие прекращение компенсации, оплачивается в полном объеме. С 1 числа следующего месяца платеж прекращается.

Подведем итоги

Закон не предусматривает выплату пособия или вознаграждения для опекуна пожилого человека. Единственным видом материальной поддержки может являться компенсация по уходу за лицом, достигшим 80 лет, инвалидом I группы или нуждающимся в посторонней помощи. Размер компенсации составляет 1200 р. Сумма может быть увеличена за счет районного коэффициента.

Источник: https://glavny-yurist.ru/razmer-oplaty-za-opekunstvo-nad-pozhilym-chelovekom.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.