Служба в армии засчитывается в трудовой стаж

Гвп отвечает: зачет времени военной службы в общий трудовой стаж

Служба в армии засчитывается в трудовой стаж

Вопрос:

Просим Вас оказать помощь в толковании пункта 5 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”, где указанно, что гражданам, уволенным с военной службы, и членам их семей устанавливаются дополнительные права на трудоустройство и социальное обеспечение. В наше учреждение принят работник, имеющий удостоверение ветерана боевых действий (служба по призыву: 20 ноября 1993 года – 1 июня 1995 года; служба по контракту: 26 июня 2000 года – 08 декабря 2000 года). Засчитывается ли время военной службы в непрерывный стаж работы, учитываемый при выплате вознаграждения за выслугу лет, согласно статьям 10 и 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года 76-ФЗ “О статусе военнослужащих”? Наше учреждение – Федеральное бюджетное учреждение, и не является государственной службой? Если засчитывается, то, каким образом?

Лариса Беднева, г. Волгоград

Ответ:

На основании абзаца 4 пункта 5 статьи 23 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ “О статусе военнослужащих” время службы засчитывается в стаж работы:

– гражданам, если перерыв между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу не превысил одного года;

– ветеранам боевых действий на территории других государств, ветеранам, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, а также гражданам, общая продолжительность военной службы которых в льготном исчислении составляет 25 лет и более,

– независимо от продолжительности перерыва.

В соответствии с пунктом 3 статьи 10 этого же Федерального закона время нахождения граждан на военной службе по контракту засчитывается в общий трудовой стаж и в стаж работы по специальности граждан указанной категории из расчета один день военной службы за один день работы, а время нахождения граждан на военной службе по призыву (в том числе офицеров, призванных на военную службу в соответствии с указом Президента Российской Федерации) – один день военной службы за два дня работы.

Таким образом, если принятый в федеральное бюджетное учреждение работник является ветераном боевых действий на территории других государств, ветераном, исполнявшим обязанности военной службы в условиях чрезвычайного положения и при вооруженных конфликтах, то, независимо от перерыва между днем увольнения с военной службы и днем приема на работу, в его непрерывный стаж работы следует засчитывать срок его военной службы по призыву (с 20 ноября 1993 года по 1 июня 1995 года) из расчета один день военной службы за два дня работы, а также срок военной службы по контракту (с 26 июня по 8 декабря 2000 года) из расчета один день военной службы за один день работы.

Если работник не относится к указанной выше категории ветеранов, то срок его военной службы засчитывается в непрерывный стаж работы при условии  поступления на работу в течение одного года после увольнения с военной службы.

Следует отметить, что в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 05 августа 2008 года № 583 “О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений”, а также приказом Минздравсоцразвития России от 29 декабря 2007 года № 818 “Об утверждении перечня видов выплат стимулирующего характера в Федеральных бюджетных, автономных, казенных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в этих учреждениях” выплаты за стаж непрерывной работы входят в систему оплаты труда работников федеральных бюджетных и казенных учреждений. Их размеры и условия устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами с учетом разрабатываемых в учреждении показателей и критериев оценки эффективности труда работников.

https://www.youtube.com/watch?v=0VPMxOSdm9w

Другими словами, зачет времени военной службы в стаж непрерывной работы, учитываемый при выплате вознаграждения по итогам годовой работы, может быть произведен только в случае, если это оговорено в положении о порядке и условиях выплаты вознаграждения, утверждаемом руководителем учреждения по согласованию с выборным профсоюзным органом и с учетом мнения трудового коллектива.

Источник: https://rg.ru/2013/12/16/slujba-gvp-anons.html

Входит ли служба в армии в трудовой стаж?

Служба в армии засчитывается в трудовой стаж

В молодости редко задаются вопросом пенсионного обеспечения. Время идет, подходит срок выхода на заслуженный отдых, встает волнующий многих вопрос: входит ли служба в армии в стаж и учитывается ли данный период. Кроме того, важно знать существующие положения по условиям и правилам начисления пенсии, если это предусмотренно законом.

Трудовой стаж и служба в армии

Служба в армии входит в общий стаж, требуемый для начисления пенсии. Данное положение утверждено на федеральном уровне, но заинтересованное лицо должно иметь возможность подтвердить свое право.

Для этого необходимо предоставить сведения:

  • военный билет, являющийся главным доказательством при оформлении пенсии;
  • медицинское свидетельство из военного госпиталя также является официальным подтверждением службы.

Граждане могут проходить срочную службу по призыву или быть военными по контракту. В обеих ситуациях можно рассчитывать на включение периода в трудовой стаж. Для сроков начисления пенсии имеет значение обучение гражданина в военных учебных заведениях на дневном отделении.

Учебный период включается в общий стаж при предоставлении документа о получении образования. В дипломе должны быть отражены годы учебы и сделана соответствующая запись об окончании курса.

Основные требования при начислении военного стажа

Учет службы в армии при выходе на пенсию обязателен, но существуют некоторые нюансы, требующие особого внимания.

  1. Основным требованием для учета военных лет является официальное трудоустройство до или после службы в армии. Другими словами, если гражданин ушел на срочную службу, не работая до этого момента и вернувшись, не трудоустроился, то годы службы в счет стажа не включаются.
  2. Анализируя военные документы, сотрудники ПФ РФ прибавляют разное количество лет к трудовому стажу. Если гражданин участвовал в боевых действиях или нес службу в горячих точках, то воинский период увеличивается в три раза. Служба в стандартных условиях приносит год за год к трудовому стажу.
  3. Армейская служба включается в стаж, даже если она прерывалась. Если отсутствуют записи в трудовой книжке, то достаточно военного билета. В спорных ситуациях и не подтвержденных моментах делается запрос в государственные и военные архивы. Если гражданин действительно нес службу в армии, то вопрос прояснится, поскольку найдутся документальные свидетельства.
  4. Общее количество прослуженных лет учитывается при начислении пенсии. Сотрудниками ПФ РФ просчитываются все допустимые надбавки к пенсии, в соответствии с представленными справками.

Преимущества военного стажа

При начислении пенсии большое значение оказывает время службы в армии. Всем известно, что размер пенсионного обеспечения зависит от трудового стажа и получаемого официального дохода.

Военные годы службы значительно повышают пенсию, размер пособия намного превосходит средний размер государственного пособия по стране.

Количество различных льгот, компенсаций и субсидий, предоставляемых военнослужащим, выходящим на пенсию по выслуге лет или возрасту, ежегодно увеличивается. При этом льготы предоставляются федеральным и местным правительством.

Служба в Вооруженных Силах предоставляет ряд преимуществ, в том числе моральное удовлетворение и достойное пенсионное содержание после окончания службы. Военная пенсия выше средней по стране, при начислении имеет значение непрерывность военной занятости, условия несения службы и многие другие моменты. Военная пенсия считается в нашей стране престижной, регулярно индексируется и повышается.

Не стоит забывать о существующей выслуге лет, которая составляет 20 лет службы.

Таким образом, при учете учебы в военных заведениях, военнослужащий может выйти на пенсию в 35 лет, что вряд ли возможно при многих иных профессиях.

Индексация военных пенсий входит в прерогативу МО РФ, а не пенсионного фонда. Именно поэтому, несмотря на экономические трудности, пенсия у военных всегда намного выше прожиточного минимума.

Служба в армии дает значительные преимущества, кроме включения в стаж и увеличения размера пособия. Служащие могут решить жилищный вопрос, выбрав участие в военной ипотеке. Выходя на пенсию по выслуге лет, граждане в большинстве случаев получают в собственность жилплощадь на льготных или безвозмездных условиях от Министерства Обороны.

Оформление пенсии и расчет стажа иногда приводят к спорным моментам.

Если гражданин не согласен с произведенным начислением или датой выхода на пенсию, то он всегда может обжаловать решение отделения ПФ РФ в высшей инстанции.

Пишется заявление на имя руководства, где описывается своя позиция и аргументы. Если совершена ошибка в начислениях, то всегда производится перерасчет с выплатой неучтенных сумм.

Переоценка пенсионных прав

Источник: https://alljus.ru/voennoe-pravo/vxodit-li-sluzhba-v-armii-v-trudovoj-stazh.html

Входит ли армия в трудовой стаж: служба для начисления пенсии, засчитывается ли в общий, включается ли в пенсионный, в рядах советской

Служба в армии засчитывается в трудовой стаж

Люди, служившие в рядах российской армии, часто задаются вопросом, учитываются ли годы службы в какой-нибудь стаж.

Есть ли у них какие-то преимущества, на что можно рассчитывать, какими компенсациями можно воспользоваться и что для получения таких привилегий нужно предъявлять.

Согласно законам Российской Федерации срочная служба, военная работа по контракту, включается в разные виды стажа. Учитывается военный стаж и у военнослужащих, решивших посвятить свою жизнь военному делу, в зависимости от звания.

На какие виды стажа может повлиять служба в армии

Отдавшие долг родине должны понимать, что их труды не прошли зря. Всех служивших в рядах вооруженных сил Российской Федерации, условно можно разделить на несколько групп.

Каждая категория граждан согласно закону, находясь в армейских рядах зарабатывает свой стаж.

Однако в любом случае, армейская служба влияет на некоторые виды этого показателя, давая преимущества перед другими людьми, которых военное дело вообще не коснулось.

Итак, время пребывания в рядах вооруженных сил дополняет следующий вид стажа:

  • общий трудовой;
  • страховой;
  • льготный.

Расчеты выполняются согласно принятому законодательству и часто влияют на суммы начисления пенсионного пособия, право на получение определенного вида компенсаций. Согласно увеличению временного страхового периода, за счет армейской службы, происходят начисления больничных листов. Кроме того, при некоторых случаях военный период может войти даже в стаж педагогического работника.

Призыв и контракт

Раз уж речь зашла о призывной и контрактной службе, нужно отметить (это крайне важное обстоятельство), что неважно, как осуществлялась служба. Для начисления пособий по больничному разницы между призывной или контрактной службой нет.

Стаж работы рядах МВД, нарко-контроля, пожарных частях приравнивается к стажу военнослужащего

Кроме того, нужно учитывать, что в необходимый стаж входит служба не только в армии. Закон в этом плане приравнивает армейскую службу к службе в МВД, пожарных частях, нарко-контроле и некоторых других организациях, необходимых обществу и государству для обеспечения безопасности.

Входит ли служба в армии в трудовой стаж

Конечно, ни для кого не секрет, что сегодня при начислении суммы пенсии, общий трудовой стаж практически не играет никакой роли. Тем не менее, он подтверждает право на оформление пенсии, которую заработал человек до 2002 года, влияет на получение льготных преимуществ, специальных выплат и компенсаций.

Любой период армейской службы, которую прошел солдат срочник или контрактник, включается к данному показателю.

Что касается людей, которые долгое время служили в армейских рядах, считая военное дело своим призванием и не получив армейскую пенсию, перешли на другой вид деятельности, то у них также все включается, но только лишь к общему трудовому.

Отсылки к закону

В соответствии с первой частью статьи 7 закона №255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании» сумма предоставляемого пособия рассчитывается в соответствии со страховым стажем человека, которому это пособие выплачивается.

В частности, данный закон предусматривает выдачу обеспечения лицам, проходившим службу в армии, органах внутренних дел, противопожарной инспекции, органах, занимающихся контролем за оборотом наркотрафика, а также целом ряде других специальных учреждений.

Периоды службы рассчитываются в соответствии с календарным порядком, и сюда входят полные месяцы, которые рассчитываются за 30 дней, а также полные года, включающие в себя по 12 месяцев.

При этом стоит отметить, что каждые 30 дней указанных промежутков времени в дальнейшем превращаются в полные месяцы, в то время как 12 из них, в свою очередь, пересчитываются в полные годы.

Такой алгоритм предусматривается Правилами расчета и утверждения страхового стажа.

Военная служба по призыву в страховом стаже будет учитываться по стандартному алгоритму – день за день

Отдельное внимание стоит уделить тому, что использующийся на сегодняшний день страховой стаж используется в качестве замены непрерывного трудового, причем один день армейской службы по непрерывному трудовому стажу рассчитывался как два дня, если перерыв между увольнением со службы и моментом приема на новую работу составляет менее одного года. Также данная льгота применяется в бессрочной форме ко всем участникам боевых действий и вооруженных конфликтов

Подавая документы для оформления пенсии, следует знать, входит ли учеба в страховой стаж, и как рассчитываются выплаты исходя из этого.

На что влияет страховой стаж сотрудника на момент наступления нетрудоспособности, можно узнать отсюда.

Какие льготы можно получить, имея северный страховой стаж, детально разъяснено тут.

Преимущества для служащих при начислении трудового стажа

Трудовой стаж позволяет человеку предъявлять права на определенные льготы, компенсации, предусмотренные нашим законодательством. Соответственно, чем длиннее данный период, тем больше прав получает человек отправляясь на заслуженный отдых.

Источник: https://advokatymurmanska.ru/trud/sluzhba-v-armii-vhodit-trudovoj-stazh.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.