Служба занятости красноярск обучение

Агентство труда и занятости Красноярского края

Служба занятости красноярск обучение
. . Краевая служба занятости провела декаду инвалидов для 5,6 тысячи жителей краяТрадиционно в начале декабря краевая служба занятости проводила декаду инвалидов. В мероприятиях очного и дистанционного формата приняли участие более 5,6 тысячи жителей края с ограниченными возможностями здоровья, дети с инвалидностью и их родители.

Показать полностью… Так, в период декады в онлайн режиме организованы более 50 семинаров и тренингов. Участникам рассказали, как успешно создать свой бизнес, правильно искать работу, что такое позитивное мышление, психология успеха, научили формировать навыки конструктивного общения.

Также специалисты центров занятости провели около 150 занятий и консультаций по выявлению профессиональных интересов, склонностей и способностей инвалидов. В Красноярске особое внимание уделялось психологической помощи и социальной адаптации инвалидов.

Например, на мастер-классе «Ищу работу в кризисных ситуациях» и тренинге «Пять шагов навстречу новой работе» участники прорабатывали собственные барьеры к трудоустройству, составляли планы поиска работы, учились писать резюме. Также 16 работодателей краевой центра провели гарантированные собеседования. По итогу 35 человек обрели рабочие места.

Совместно с представителями социальной защиты, пенсионным фондом, организацией ВОИ в рамках декады прошло 26 круглых столов в том числе в режиме видеоконференцсвязи. Участники обсудили вопросы обучения и профессиональной реабилитации граждан с инвалидностью.

Кроме того, на всей территории края центры занятости и учреждения образования провели профориентационную акцию «Мир профессии» и Дни открытых дверей. Это позволило объединить усилия для планирования профессионального будущего подростков с ограниченными возможностями здоровья.

Для повышения доступности государственных услуг для граждан с инвалидностью организованы 37 ярмарок вакансий и совершены 8 выездов мобильных офисов. Кроме этого, во время декады работала специализированная «горячая линия».

Подробнее о всех программах и услугах можно узнать на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

. Жители Енисейска открывают бизнес при поддержке центра занятостиВ этом году 23 человека получили единовременную финансовую помощь от центра занятости населения г. Енисейска и открыли собственное дело. Граждане занялись разведением крупного рогатого скота, строительством, торговлей, грузоперевозками, предоставлением услуг в сфере красоты и здоровья, оказанием юридической помощи.

Показать полностью… Так, местная жительница вместо работы в торговле решила реализовать давнюю мечту и ушла в бьюти-индустрию. «Сомнений было много, помогли решиться в центре занятости. Специалисты рассказал, какие нужны документы, помогли написать бизнес-план. Сейчас с удовольствием работаю.

Спасибо центру занятости за помощь и финансовую поддержку!» – рассказывает девушка.

Напомним, услуга по содействию самозанятости включает консультации по вопросам бизнес-планирования, ведения своего дела, тестирование на выявление предпринимательских способностей, а также финансовую помощь на организацию предпринимательской деятельности.

Стоит отметить, что для соискателей доступны курсы по основам предпринимательской деятельности. Чаще всего обучение проводит центр “Мой бизнес” краевого агентства развития бизнеса.

Тем, кто только обдумывает запуск своего проекта, мероприятия помогут не только справиться с неуверенностью перед новым начинанием, но и повысить уровень необходимых знаний и навыков для успешного развития бизнеса.

Дополнительную информацию можно узнать на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края или обратившись в ближайший центр занятости населения.

. Краевая служба занятости помогает найти работу в кратчайшие срокиВ этом году 37,7 тысячи жителей края трудоустроены до присвоения им статуса безработного. Чаще всего соискатели находят работу агентами страховыми, бухгалтерами, менеджерами, администраторами, медицинским персоналом, продавцами, водителями, кухонными рабочими. Например, в Норильске специалист принят в Управление Пенсионного фонда.

Показать полностью…«По образования я экономист, но недавно решила для себя сменить сферу деятельности и найти новое рабочее место. Для этого обратилась в центр занятости. Специалист подобрала мне вакансии, и я сразу же направилась на собеседование. На следующий день была приятно удивлена – мне сообщили, что меня взяли.

Я очень рада быстрому трудоустройству и благодарна за это центру занятости», – рассказывает Нина.В Курагинском районе в ООО «Сибэнерго» работает начинающий электрогазосварщик.«Хотел работать электрогазосварщиком, но специальности этой у меня не было. Поэтому сначала пришел в центр занятости для обучения.

После этого пытался самостоятельно найти работу, но не получалось. Решил повторно обратиться к специалистам и мне сразу выдали направление на собеседование. Я очень доволен работой, мне все нравится. Спасибо центру занятости за возможность получить профессию и быстро найти своё место без поиска», – рассказывает молодой специалист.

В Туре трое местных жителей в первые дни после обращения в центр занятости обрели постоянные рабочие места в АО «КрасАвиа». Двое из них трудятся авиамеханиками, девушка – кладовщиком. Работодатель доволен кадрами и выражает благодарность центру занятости за оперативное наполнение штата.

Стоит отметить, что самая низкая численность трудоустроенных в первые 10 дней после обращения в центры занятости зафиксирована за апрель – 1,1 тысячи жителей края. В ноябре в кратчайшие сроки новые рабочие места обрели 5,3 тысячи человек.

Повышение числа трудоустроенных связано с возобновлением деловой активности, возможностью адресно работать с соискателями и предприятиями как онлайн, так и лично. Кроме того, специалисты центров занятости проводят ярмарки вакансий, выезды мобильных офисов, тренинги по самопрезентации.

Результатом этого становится расширение банка вакансий и быстрый подбор работы.

Подробнее о всех услугах и программах службы занятости можно узнать на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края и в ближайшем центре занятости.

. Краевая служба занятости решает вопросы трудоустройства жителей севераВ этом году в службу занятости населения за поиском подходящей работы обратились 782 гражданина, относящиеся к категории коренных малочисленных народов Эвенкии и Таймырского Долгано-Ненецкого районов. Из них трудоустроены свыше 480 человек. Показать полностью… Варианты работы подбираются с учетом профессиональной квалификации и опыта соискателя. Основными сферами, куда приняты сотрудники, являются рыболовство, торговля, сельское хозяйство, железная дорога, культура.

Так, граждане трудятся машинистами двигателей внутреннего сгорания, рыбаками прибрежного лова, продавцами, воспитателями, социальными работниками, поварами, рабочими по благоустройству населенных пунктов.Кроме содействия в поиске работы жителям севера доступны и другие услуги в сфере занятости.

К примеру, психологическую поддержку в этом году получили 52 человека, помощь в социальной адаптации на рынке труда – 144. Направлены на обучение востребованным профессиям 55 человек.

Для них организована курсовая подготовка на охотника промыслового, стропальщика, повара, помощника бурильщика эксплуатационного и разведочного бурения скважин на нефть и газ. Также в этом году получили финансовую помощь от центров занятости и открыли собственное дело 2 жителя Эвенкийского района.

Они занимаются добычей и реализацией мяса дикого оленя.

Подробнее обо всех услугах и программах можно узнать на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края и в ближайшем центре занятости.

. Более 20 тысяч родителей стали участниками акции службы занятости «Краевое родительское собрание»В этом году в краевом родительском собрании «Выбор профессии – выбор будущего» приняли участие 569 общеобразовательных организаций края. Традиционное мероприятие организовано специалистами службой занятости совместно с психологами, представителями организаций профессионального и высшего образования, работодателями.

Показать полностью… В ходе акции родителям рассказали о важности профессионального самоопределения с учетом кадровой потребности на рынке труда, востребованных профессиях, где их получить.

В некоторых территориях встречи проходили в очном формате с соблюдением профилактических мероприятий по предупреждению распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19).

Так, в четырех школах Абанского района состоялись беседы с психологом на темы «Вместе, но не вместо», «Советы о профессиональном самоопределении для умных родителей». Также родителям показали презентацию «Родители школьников и профессиональное самоопределение: конфликт или партнёрство?».

Для выпускников в Шарыпово и Шарыповского района в рамках акции прошли ярмарки учебных и рабочих мест с участием Шарыповского строительного и Томского коммунально – строительного техникумов.

С использованием платформы ZOOM в Идринском районе родителям рассказали об основах выбора профессии, ознакомили с результатами профориентационного анкетирования учащихся. В Зеленогорске представители Электрохимического завода, тепловой электростанции Красноярская ГРЭС-2, «Федеральный клинический центр» ФМБА России КБ 42 и специальное управление федеральной противопожарной службы рассказали, где обучиться и как попасть к ним в штат.

. Сегодня завершается регистрация на Межрегиональный онлайн-форум «Национальная система квалификаций – драйвер формирования трудовых ресурсов»9-10 декабря агентство труда и занятости населения Красноярского края при поддержке Национального агентства развития квалификаций проводит Красноярский межрегиональный онлайн-форум развития квалификаций «Национальная система квалификаций – драйвер формирования трудовых ресурсов». Регистрация на мероприятие завершается сегодня. Форум посвящен вопросам внедрения и развития всех инструментов Национальной системы квалификаций от профстандартов до аккредитации образовательных программ. трансформации рынка труда, сближению системы квалификаций и профессионального образования.Опытом, достижениями и перспективами подготовки кадров, подбора и развития персонала поделятся работодатели, представители федеральных и региональных органов исполнительной власти РФ, Национального агентства развития квалификаций, советов по профессиональным квалификациям, центров оценки квалификаций, организаций высшего и профессионального образования.Зарегистрироваться на участие можно по ссылке https://sites.google.com/view/nsk2020.
. Центр занятости Норильска помогает молодежи с трудоустройствомС начала года при содействии центра занятости населения г. Норильска нашли работу около 1,5 тысячи граждан из числа молодежи в возрасте до 30 лет. Молодые специалисты трудоустроены телеоператором, воспитателями, электросварщиками ручной сварки, машинистами насосных установок, продавцами, менеджерами, водителями и другими специалистами.

Показать полностью… «Трудоустройство с помощью центра занятости имеет преимущества. Я узнал больше о норильском рынке труда и предлагаемых вакансиях. К тому же, специалисты предложили мне работу, на которую я с радостью согласился. Теперь я тружусь слесарем по контрольно-измерительным приборам и автоматике в Норильсктрансгазе», – рассказал молодой специалист.

Один из выпускников, нашедших постоянное место работы по профессии машинист-обходчик по котельному оборудованию в АО «НТЭК», отмечает: «Спустя месяц безуспешных поисков вакансии обратился в центр занятости. Не имея опыта, не так просто найти работу. И вот, помощь мне оказал центр занятости.

Кроме подбора подходящей вакансии, специалисты предложили мне пройти социальную адаптацию. В ходе тренингов мне пояснили, как грамотно составлять резюме, вести себя на собеседованиях. Также рассказали, как адаптироваться в трудовом коллективе. Всё это мне очень пригодилось».

Подробнее об услугах и программах краевой службы занятости можно узнать на Интерактивном портале агентства труда и занятости населения Красноярского края.

.

Источник: https://vk.com/trudk_kk

Новая профессия открывает новые возможности

Служба занятости красноярск обучение

Сменить вид деятельности, повысить квалификацию или освоить востребованную специальность? Все это можно осуществить, обратившись в центр занятости. При этом абсолютно бесплатно. Newslab.ru выяснил, как это сделать.

Профессиональное обучение по направлению центра занятости могут пройти три категории граждан: признанные в установленном порядке безработными, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, и граждане, которым в соответствии с законодательством назначена страховая пенсия по старости.

Кем быть?

«Получение новой профессии для безработных граждан — это одна из мер поддержки, осуществляемая центром занятости. Она актуальна для тех, кто не может найти работу по имеющейся специальности или по какой-то причине утратил профессиональные навыки», — рассказывает начальник отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации ЦЗН Красноярска Наталия Малина.

Каждый желающий освоить ту или иную профессию перед зачислением в группу проходит профтестирование, чтобы оценить свои способности и принять взвешенное решение.

«До прохождения профессионального обучения человек должен понимать, соответствует ли будущая профессия его представлениям, способностям и возможностям. С ним работает психолог, который выявляет профессионально важные качества и дает рекомендации», — поясняет Наталия Малина.

Каждый год обучение проходят более 1,5 тысяч безработных красноярцев. Наиболее востребованы профессии: слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, повар, кондитер, парикмахер, мастер маникюра, флорист. В этом году все желающие получить новую профессию могли выбирать из 37 направлений подготовки.

«Учебные группы формируются центром занятости с учетом приоритетных направлений социально-экономического развития города и текущей кадровой потребности предприятий.

Например, в рамках проекта „Развитие эффективного сотрудничества с работодателями с целью обеспечения занятости населения“ предприятия города формируют заявки на курсовую подготовку будущих работников», — говорит начальник отдела профессионального обучения.

Такой подход выгоден как для граждан, так и для работодателей: первые получают гарантированное место работы, вторые — подготовленных сотрудников.

Так, в 2017 году более 280 красноярцев приступили к обучению «по заявке» работодателя, 208 из них уже работают на различных предприятиях города, в том числе таких крупных как: ООО «Монолиттехсервис», ПАО «МРСК Сибири», «Красноярскэнерго» и АО «Строймеханизация».

Из декрета на новую работу

Чтобы повысить квалификацию или получить новую профессию, находясь в декретном отпуске, женщина должна состоять в официальных трудовых отношениях с работодателем.

«Среди участниц популярны профессии: повар, кондитер, бухгалтер, инженер по проектно-сметной работе, закройщик.

В основном женщины заинтересованы в том, чтобы повысить свою квалификацию, но нередко выбираемая область профессиональной реализации совершенно не связана с предыдущим видом деятельности.

Часто участницы осваивают творческие направления и, выйдя из декретного отпуска, реализуют новую профессию в собственном бизнесе, открывают, например, фото-студию, маникюрный кабинет или ателье», — комментирует Наталия Малина.

О том, чем руководствуются молодые мамы при выборе профессии, мы спросили одну из участниц направления, недавно завершившую обучение по профессии «менеджер по персоналу», Юлию Шадрину: «Решение сменить вид деятельности было обусловлено объективными причинами: на моем месте работы изменились условия труда, перераспределилась нагрузка внутри отдела. Совсем скоро мне предстоит вернуться к трудовой деятельности, с новыми навыками сделать это мне будет значительно проще».

В течение года в Красноярске профессиональное обучение при содействии центра занятости проходят более 350 женщин. Длительность курсов зависит от направления и в среднем составляет от одного до трех месяцев. Обучение занимает 4-5 академических часов в день и проходит на базе образовательных организаций, имеющих лицензию на ведение соответствующей деятельности.

Комплектование групп на профессиональное обучение ведется в течение всего года. Так, в августе набор ведется на обучение по 14 профессиям: дизайнер интерьера, художник компьютерной графики, фотограф, менеджер офиса; также жителям города предлагают пройти переподготовку водителей с категории «С» на «Д».

Григорий Денисенко специально для интернет-газеты Newslab.ru,
фотографии предоставлены Центром занятости населения

5

Источник: https://newslab.ru/article/785895

Вакансии и работа : «обучение от центра занятости» в Красноярске | Поиск работы с ГородРабот.ру

Служба занятости красноярск обучение

Сортировать по:

  • соответствию
  • дате
  • зарплате

от 18 000 до 25 000

В связи с открытием второго филиала Семейного Центра “АСТРЕЯ”, по адресу ул.Весны-25, приглашаем на работу администратора. Требования: Грамотная речь, желание работать с улыбкой, вежливо и внимательно. Общительность, приветливость, дисциплинированность. …

от 21 000 до 26 000

В связи с расширением штата требуется персонал в колл-центр ПроКоллибри ПроКоллибри – крупный аутсорсинговый колл-центр. Наши операторы работают с самыми различными проектами и выбирают их по интересам и в зависимости от своего профессионализма. Наши …

от 50 000 до 120 000

Приглашаем тебя в сплоченную команду международного обучения по диджитал-маркетингу, где ты будешь хорошо зарабатывать, ежедневно обучаться и сможешь быстро вырасти до руководителя группы продаж. Обязательно оставляй свой отклик, если ты: Готов(а) вести …

до 22 000

Организация и проведение изучения требований рынка труда и обучающихся к качеству дополнительного профессионального обучения. – Организует разработку и разрабатывает инструментарий изучения образовательных запросов и требований обучающихся к условиям …

от 30 000

Требования Компания продает патентованный программный сервис, позволяющий клиентам значительно дешевле продавать свои товары (услуги) в интернете. Продукт реально крутой! На сегодняшний день около 12 000 пользователей. В том числе крупнейшие банки и …

от 30 000 до 50 000

Требуемый опыт работы: НЕ ТРЕБУЕТСЯ На удаленную работу открыт набор сотрудников Частичная занятость, гибкий график Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП Возможна подработка : сменами по 4-6 часов или по вечерам …

от 18 000

Требования Обязанности: прием и обработка всех видов почтовых отправлений; вскрытие контейнеров, мешков, ящиков с почтовыми отправлениями; регистрация отправлений в почтовой программе; сортировка почтовых отправлений; оформление сопроводительной …

от 28 000 до 50 000

Компания проводит набор сотрудников, которые не боятся работать в условиях многозадачности и нацелены на результат! Наша компания открыта для энергичных и инициативных сотрудников, заинтересованных в своем развитии! Присоединяйтесь! Обязанности: …

от 20 000

Вакансия компании Ёбидоёби Ёбидоёби – самая яркая сеть доставок суши и роллов в России. В связи с расширением, мы ищем оператора call-центра в нашу дружную команду. Обязанности: -Принимать входящие звонки, работать по скриптам. -Совершать исходящие звонки …

договорная

Требования Обязанности: Прием и обработка всех видов почтовых отправлений; Вскрытие контейнеров, мешков, ящиков с почтовыми отправлениями; Регистрация отправлений в почтовой программе; Сортировка почтовых отправлений; Оформление сопроводительной …

Составим резюме, подгото-вим к собеседованию Составим резюме, подгото-вим к собеседованию

от 43 000 до 70 000

Обязанности: Прием звонков от покупателей и обработка заказов по телефону. Консультация по ассортименту, ценам, дисконтной системе, акциям. Обработка заказов от покупателей (сайт и онлайн – мессенджеры). Необходимо иметь компьютер, гарнитуру (наушники с …

от 20 000 до 40 000

Обязанности: Ведение исходящих/входящих звонков (грамотное ведение переговоров) Обновление собранных сведений в базе данных Требования: Уверенная речь Грамотный устный и письменный русский язык Умение работать в команде Исполнительность Ответственность …

договорная

Требования Обязанности: прием и обработка всех видов почтовых отправлений: вскрытие контейнеров, мешков, ящиков с почтовыми отправлениями; обработка почтовых отправлений на сортировочной машине; отслеживание показателей панелей и экранов управления; …

от 30 000 до 50 000

Юридической компании, требуются сотрудники (как с опытом так и без!) У нас открыта вакансия: Оператора call – центра. Без поиска, без привлечения клиентов, без холодных звонков!!!! Работа с физическими лицами по входящим и исходящим обращениям. …

от 30 000 до 40 000

Управление персоналом. Набор необходимого штата сотрудников, составление рабочего графика, поиск, наем и увольнение с соблюдением трудового законодательства, создание благоприятной рабочей обстановки, контроль текущих процессов, сокращение объема рутинной …

договорная

Требования Обязанности: Прием и обработка всех видов почтовых отправлений; Вскрытие контейнеров, мешков, ящиков с почтовыми отправлениями; Регистрация отправлений в почтовой программе; Сортировка почтовых отправлений; Оформление сопроводительной …

от 30 000 до 40 000

Компания “САТУРН КРАСНОЯРСК” – крупный федеральный оператор на рынке строительно-отделочных материалов с 1994 года! В связи с расширением штата приглашаем на работу Оператора колл-центра. Условия: Обучение за счет компании Своевременные выплаты заработной …

В новом году тебе точно повезет Карьерный гороскоп на 2021 от Веры Глобал В новом году тебе точно повезет Карьерный гороскоп на 2021 от Веры Глобал

от 20 000

Требования Обязанности: знание ПК на уровне пользователя (знание клавиатуры, умение печатать); высокая обучаемость, хорошая память, собранность, исполнительность, стрессоустойчивость, дисциплинированность, умение работать в команде; желателен опыт работы …

договорная

Многопрофильной группе компаний, крупному дистрибьютору продуктов питания, также оказывающей услуги логистики, складского хранения, имеющем много торговых подразделений, требуется руководитель call-центра Необходимо: Создать и организовать работу call- …

до 31 500

В большом развлекательном центре “Dreamland”, площадью более 3000 кв.м., есть ОДНО место для опытного “старшего администратора”! Если Вы любите детей, имеете опыт работы на административной должности и опыт руководства коллективом, не боится сложных задач …

Вы нашли подходящую вакансию?

1

✉️ Как связаться с работодателем по вакансии обучение от центра занятости?

Открой вакансию и нажми на кнопку «Откликнуться» под заголовком выбранной вакансии — заполни форму быстрого отклика или выбери резюме из списка и отправь работодателю. Чтобы откликнуться с резюме — его сначала нужно создать на нашем сайте и выбрать режим видимости «Доступно всем» или «Доступно только зарегистрированным работодателям».

2

Источник: https://Krasnoyarsk.GorodRabot.ru/%D0%BE%D0%B1%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5_%D0%BE%D1%82_%D1%86%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%80%D0%B0_%D0%B7%D0%B0%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8

Как получить новую профессию | Наш Красноярский край

Служба занятости красноярск обучение

Одно дело, когда человек, имея хорошую работу, желает получить дополнительное образование или навыки, чтобы повысить свой статус. И совсем другое – когда безработный ищет возможность трудоустройства с помощью переподготовки.

Служба занятости предлагает варианты переобучения только для тех, кто в данное время стоит на учете.

Для таких людей любые курсы жизненно необходимы, чтобы занять вакансию, получить не рыбу в виде пособия по безработице, а удочку, с помощью которой свою золотую рыбку он сможет поймать сам.

– Наша задача – дать человеку в процессе переобучения дополнительные знания и навыки, которые и помогут ему повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, – отмечает начальник отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации агентства труда и занятости населения Красноярского края Ирина Бобковская.

В соответствии с законом «О занятости населения в РФ» безработным гражданам, зарегистрированным в службе занятости, гарантируется бесплатное получение государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации. На сегодняшний день обучение проводится по 219 профессиям, специальностям, программам. Ирина Бобковская подчеркивает:

Учитывая, что доля вакансий по рабочим профессиям в среднем по краю в 2012 году составила 80,2 % от общей потребности в кадрах, заявленных в службу занятости, приоритетным является обучение рабочим профессиям. Поэтому из 9,5 тысячи безработных, прошедших обучение в прошлом году, рабочие профессии получили 7,4 тысячи человек, то есть 80 %.

Обучение безработных проводят 198 учреждений начального, среднего, высшего, дополнительного профобразования, учебных центров предприятий. Информацию о них можно узнать на сайте агентства www.rabota-enisey.ru. Расходы на проезд к месту обучения и обратно, на проживание в период учебы компенсируются государством.

Стоит обратить внимание, что приоритетное право при направлении на профессиональное обучение предоставляется гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в частности тем, кто не имеет профессии.

В 2012 году по направлению центров занятости населения первую профессию получили более двух тысяч человек.

Например, в Лесосибирске 89 безработных получили рабочие профессии: «машинист крана», «контролер деревообрабатывающего производства», «станочник деревообрабатывающих станков», «электрогазосварщик», «электромонтажник», «бармен», «продавец продовольственных товаров» и другие.

С помощью службы занятости есть возможность переучиться как на новую профессию, так и приобрести смежную. Например, повар может выучиться на кондитера. Есть вариант повысить квалификацию, окончив компьютерные курсы. Для бухгалтеров, кадровиков «второй хлеб» – программы 1С.

Ирина Бобковская напоминает:

– В любом случае это будет курсовая подготовка, а не второе высшее или среднее профессиональное образование. Сроки обучения короткие, они составляют от одного до шести месяцев в зависимости от профессии. Программа показала свою эффективность: в 2012 году из 9,5 тысячи прошедших обучение всего 118 человек не смогли трудоустроиться.

Стоит отметить, что служба занятости обучает безработных, ориентируясь на конкретные заявки работодателей. В 2012 году по заявкам 278 работодателей прошли профессиональное обучение 1,4 тысячи безработных.

Например, в Норильске в общем числе граждан, приступивших к обучению, 76 % (430 человек) обучались как раз под конкретные вакансии.

В Краснотуранском районе по заявке ЗАО «Тубинск», СПК «Эдем», ООО «Возрождение» проводится обучение безработных по профессиям «механизатор», «водитель», «тракторист», «электромонтер» – с последующим трудоустройством в эти организации.

В Ачинске по заявкам ООО «Спецремстрой», ООО «Сервис-Центр», ПМС № 197 центр занятости направил на обучение по профессиям «машинист крана автомобильного», «стропальщик», «газорезчик», «рабочий люльки, находящийся на подъемнике», «монтер пути».

Тренд обучения – специальности, востребованные на региональных рынках труда. Например, в Эвенкии готовят скорняков (мастеров по пошиву национальной одежды и обуви). В Байките безработные предпочитают учиться на помощников бурильщика, в «лесных» районах – на вальщиков, водителей категории Е, машинистов кранов.

Открываются и новые направления подготовки. В 2012 году 12 безработных граждан прошли профессиональное обучение по программе «Социально-нравственное развитие ребенка в современной России».

Обучение проведено на базе АНО «Образовательный центр «Развитие» с дальнейшим трудоустройством в данной организации в качестве педагогов, а также в МБОУ НПО «Профессиональный лицей № 9» г.

Красноярска в качестве психолога.

Как декрет может стать вторым или третьим университетом

Для повышения занятости социально незащищенных категорий граждан активно используется профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком (до достижения им возраста трех лет). Такая поддержка оказывается в рамках закона «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Красноярском крае» с 2009 года.

У женщин есть возможность повысить квалификацию, переобучиться за счет бюджета. Если мама проживает в деревне или поселке, где нет учебного заведения, ее могут направить на учебу в другой район или город. Расходы на проезд до места учебы, проживание оплачиваются.

За четыре года действия программы более тысячи женщин прошли профессиональное обучение. Из них 27 – в другой местности.

По направлению центра занятости населения Ачинска прошли обучение 26 женщин по профессиям, программам «оператор «1С: Управление торговлей», «оператор «1С: Предприятие», «проектно-сметное дело», «штукатур», «секретарь руководителя», «парикмахер», «повар», «кладовщик», «медицинский персонал для проведения предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств». В Канске 19 женщин за время декрета обучились на парикмахера, мастера маникюра, воспитателя, повара, бухгалтера, изучили основы компьютерной грамотности. В 2013 году повысить свою квалификацию либо получить новую профессию смогут около 300 мам.

КСТАТИ

В Красноярске определен перечень специальностей, которые граждане могут получить по направлению службы занятости.

Он включает 41 направление подготовки как по рабочим, так и по инженерно-техническим и творческим профессиям.

Среди них офис-менеджер, фотограф, повар, слесарь по ремонту автомобилей, флорист, художник компьютерной графики, облицовщик-мозаичник, парикмахер-стилист, машинист экскаватора, электрогазосварщик.

В число востребованных на рынке труда рабочих профессий, которым отдается приоритет, входят водители, электрогазосварщики, слесари, машинисты (экскаватора, бульдозера, крана, буровой установки), охранники, трактористы, продавцы, повары, парикмахеры, электромонтеры.

№ 26 / 520

Источник: https://gnkk.ru/articles/kak-poluchit-novuyu-professiyu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.