Смешанный стаж у военных

Смешанная военная пенсия

Смешанный стаж у военных

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.

Расчёт стажа службы военнослужащих имеет свой особый порядок. Один год участия в боевых действиях приравнивается к трём годам обычной службы. Три года в особых условиях принимаются в расчёте за четыре.

Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.

Что такое смешанный стаж

Не каждый военный достигнув возраста окончания службы, который определён в 45 лет, имеет 20 лет выслуги. Столько лет службы необходимо иметь для начисления военной пенсии. Военные, не имеющие такого стажа выслуги, могут рассчитывать при увольнении со службы на смешанную пенсию.

В расчёт, в таком случае, берётся общий трудовой стаж, который должен быть не менее 25 лет. В эти годы включается срок военной службы, который не может быть меньше двенадцати лет и шести месяцев.

У женщин-военнослужащих в стаж выслуги включается период нахождения их в отпуске по уходу за детьми и родам, если они были предоставлены в период прохождения военной службы. Не включается в выслугу военнослужащих их период обучения в военном училище. Начисление пенсии по смешанному стажу производится в соответствии с ФЗ №4468-1.

Обязательное условие для назначения смешанной пенсии — достижение возраста 45 лет. Возрастной ценз может быть снижен в том случае, когда военнослужащий вынужден покинуть службу по причине болезни, сокращения или реорганизации.

В практике встречаются случаи, когда военнослужащие увольняются до достижения ими возраста 45 лет, не имея необходимого для начисления военной пенсии выслуги.

Действующее законодательство предоставляет военным возможность получить смешанную пенсию при увольнении. Если для её оформления не хватает оснований, то получить пенсионное обеспечение можно будет при достижении возраста мужчинами 60 лет и женщинами 55 лет.

Порядок оформления

С заявлением о начислении смешанной пенсии можно обращаться в государственные учреждения в любое удобное время. Подаётся оно вместе с необходимым пакетом документов в ПФ по месту жительства или его регистрации. Порядок определён постановлением 17/19, которое было принято Министерством труда в феврале 2002 года.

Для оформления пенсионных начислений необходимо написать заявление, установленного образца, и предоставить комплект документов. В перечень которых входят:

  • паспорт и военный билет;
  • справки, подтверждающие трудовой стаж и заработную плату, а так же время прохождения воинской службы и все начисления, произведённые в этот период, включая различные формы довольствия.

Все документы прикладываются к заявлению, заполненному по установленному образцу. Необходимые копии документов делаются сотрудниками ПФ лично.

В случае, если какой-либо справки или документа будет не хватать, их можно дополнительно предоставить в течение трёх месяцев с даты подачи заявления. Такой срок установлен ФЗ №173.

При обращении за начислением пенсии по прошествии 12 месяцев с момента наступления права на её получение вместе с пакетом документов необходимо подать заявление с просьбой об её перерасчёте.

Как рассчитывается

Для расчёта смешанной пенсии существует специальная методика. Она определена действующим законодательством. Основные законодательные регламенты определения размера смешанной пенсии — ФЗ № 156 и ФЗ № 4468-1.

В основе начисления лежат стаж и выслуга службы. На их основе рассчитывается базовый размер смешанной пенсии, который корректируется на различные коэффициенты, определённые в методике.

https://www.youtube.com/watch?v=7_jXJ1SXR-E

Каждый дополнительный год работы после начисления пенсии даёт пенсионеру возможность увеличить размер выплат на 1%. Перерасчёт производится ежегодно до 1 августа.

Размер военной пенсии, при начислении смешанного стажа, рассчитывается исходя из ½ денежного довольствия за общий стаж в 25 лет. В денежное довольствие включаются все виды выплат, соответствующие должности и выслуге. Состав и размер его определяется специальным законодательством.

В стаж выслуги НЕ включается период обучения в военном училище. Это положение определено законом №340-1.

Выплата начисленной военнослужащим смешанной пенсии может производиться по месту их службы или пребывания. Такой порядок установлен ФЗ № 173.

В российском законодательстве для военных и приравненных лиц предусмотрен особый порядок пенсионного обеспечения. Для обычного пенсионного пособия по выслуге необходимо иметь 20 лет стажа, который имеется не у всех, при этом будущий пенсионер должен быть старше 45 лет.

Для лиц, которые прослужили в военных частях менее указанного срока, применяется иной метод — учет смешанного (военного и гражданского) стажа.

Законодательная база

Учет двух типов выслуги требует соблюдения нескольких законов. Ведь пенсионное обеспечение гражданских лиц производится в рамках одного нормативного акта, а военных — другого. Поэтому расчет сроков производится отдельно:

  • гражданских по закону № 173-ФЗ от 17.12.2001;

Источник: https://prioritetspb.ru/2019/12/smeshannaya-voennaya-pensiya/

Засчитывается ли военная кафедра в выслугу лет 2020 год – На гражданке

Смешанный стаж у военных

Общая сумма начислений для военнослужащих, включающая в себя военный и трудовой стаж, называется пенсией по смешанному стажу. Такой вид социальных выплат начисляется военнослужащим в тех случаях, когда при достижении ими возраста ухода со службы — военный стаж оказывается меньше 20 лет.

Согласно действующему в стране законодательству, к категории военнослужащих относятся граждане, проходившие службу или работавшие в частях ВС, а так же в МЧС, ФСБ, внешней разведке, органах уголовно-исправительной системы и других военизированных подразделениях РФ. Понятие «военнослужащий» подробно раскрывается в ФЗ №76.

Начисление пенсии не зависит от возраста. Определяющим фактором является стаж военной службы, определённый в 20 лет.

Послужить поводом для досрочного выхода на пенсию может ранение военнослужащего, повлекшее утрату здоровья. В случае гибели или смерти военнослужащего право на пенсионное обеспечение переходит к его вдове. Военнослужащие и сотрудники МВД могут увольняться со службы в возрасте 45 лет. В определении их пенсионного обеспечения может применяется расчёт смешанного стажа.

ОГЛАВЛЕНИЕ:

  • Что такое смешанный стаж
  • Порядок оформления
  • Как рассчитывается

Исчисление выслуги лет для назначения пенсии военнослужащим

Понятие выслуги, т.е. стажа, применяется для расчета заработной платы. Для военнослужащих расчет включает в себя получение льгот в любом эквиваленте, право на получение жилья и последующее получение пенсионных выплат.

Какие военнослужащие могут получать пенсию по выслуге лет

На пенсионное обеспечение могут рассчитывать офицеры, прапорщики, мичманы, рядовые-контрактники, проходившие службу в силовых органах РФ и бывшего Советского Союза и имеющих конкретный стаж не менее 20 лет на момент окончания срока службы.

Если же увольнение последовало при наступлении максимально возможного возраста пребывания на службе – 45 лет, при невозможности продолжать службу по причинам, связанным со здоровьем, или же при организационно-штатных мероприятиях, то военнослужащий также может рассчитывать на военную пенсию, но по смешанному стажу. Но стоит помнить, что это условие выполняется только при наличии военной выслуги не менее 12,5 лет, а трудовой стаж должен составлять 25 лет и более.

Право на получение пенсионных выплат распространяется не только на граждан РФ, но и на лиц, служивших на территории РФ, которые в данный момент являются иностранными гражданами, при условии, что государство, чьими подданными они являются, отказало им в выплате пенсионного пособия.

Исчисление выслуги лет военнослужащих

Вычисление военного стажа заключается в точном определении периодов нахождения на службе в ВС РФ в различных силовых структурах РФ, обучения в военном образовательном учреждении, а также льготный и дополнительных периодов, учитываемых установленным порядком расчета.

Входит ли учеба в военном училище

Обучение в военном образовательном учреждении засчитывается в общий военный стаж лишь при условии, что довольствие назначается по пункту «а» закона РФ от 12.02.1993 № 4468-1 «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…», т.е. право на выплаты по выслуге получат только те военнослужащие, имеющие при увольнении не менее 20 лет службы за спиной.

Лица, обучавшиеся в образовательных заведениях гражданской направленности, но с военной кафедрой, так же могут рассчитывать на зачисление периода учебы в военный стаж, но при условии, что во время призыва на срочную службу будет учтена профессия, полученная при зачисляемом в выслугу обучении. Стоит помнить, что при включении периода обучения в общую выслугу, 1 год зачисляемого срока учебы будет давать прибавку к стажу в размере 6 месяцев.

Порядок исчисления выслуги лет для назначения пенсий за выслугу лет военнослужащим и служащим правоохранительных органов

Достаточное число выслуженных лет дает возможность сотрудникам силовых структур уйти на заслуженный отдых раньше, чем представителям гражданских специальностей. Это связано со спецификой пенсионного обеспечения, установленной законодательным актом «О пенсионном обеспечении лиц, проходивших военную службу…» № 4468 — I от 15.02.1993 года (статья 18).

Источник: https://avin-kursk.ru/prochee/zaschityvaetsya-li-voennaya-kafedra-v-vyslugu-let-2020-god.html

Порядок расчета смешанной пенсии для военнослужащих России

Смешанный стаж у военных

На основании Федеральных законодательных актов, лица которые проходили военную службу, работали в силовых ведомствах, но не дослужились до необходимой выслуги в 20 лет и более, имеют право получить пенсию по смешанному стажу. О том как рассчитывается смешанная пенсия для военнослужащих будет подробно рассказано ниже.

Категория лиц имеющая право на военную пенсию

Действующее законодательство, определяет отдельные категории граждан, имеющих право на специальное (военное) пенсионное обеспечение.

Размеры выплат инвалидам военной травмы в 2018 году в России

К ним относятся следующие лица:

  • те кто работал в исправительно-уголовной системе (управление по отбытию уголовных наказаний);
  • лица служившие в органах полиции, милиции;
  • работники пожарной службы МЧС;
  • военнослужащие контрактной формы;
  • работники Министерства обороны;
  • служащие госнаркоконтроля.

Порядок получения страховой пенсии военными пенсионерами в 2018 году

Виды военной пенсии

Федеральным правовым актом о пенсионном обеспечении военнослужащих, установлено два способа (вида) военной пенсии для вышеуказанной категории людей.

  1. Основное денежное обеспечение. Это пенсия, которая предоставляется гражданину, непрерывно прослужившему в определенных структурах (армии, полиции) от 20 и более лет.
  2. Пенсия по смешанному стажу. Данный вид денежного обеспечения применяется к тем гражданам, у которых есть определенное количество лет военной выслуги с учетом гражданского стажа. Более подробно о смешанной пенсии для военнослужащих и ее расчета будет рассказано ниже.

Нужно запомнить, что уйти на пенсию по смешанному стажу можно в двух случаях. При достижении человеком 45-летнего возраста, либо при получении инвалидности первой или второй группы при прохождении службы.

Право на военную пенсию за выслугу лет и по возрасту в 2018 году

Основания для назначения военной пенсии по смешанному стажу

Действующим законодательством установлены некоторые правовые отличия при назначении смешанной военной пенсии и гражданской пенсии.

Смешанная система, в обязательном порядке включает в себя военный стаж и гражданский в строго установленных временных промежутках.

Начисляется такое обеспечение военнослужащим в тех случаях, когда они подпадают под определенные правовые критерии.

  1. Гражданин относится к категории должностных лиц, установленной действующим законодательством.
  2. В момент увольнения человек проходил службу военным, полицейским, пожарным, или в другом силовом органе, работа в котором дает право на военную пенсию.
  3. Прекращение трудовых отношений произошло по причине сокращения должности, ликвидации, достижения 45-летнего возраста, или в связи с ухудшением здоровья.
  4. На момент прекращения трудовых отношений, у человека имелся военный стаж 13 лет и более, гражданский 25 лет и более.

Нужно запомнить, что если военнослужащим является женщина, она также имеет право на получение пенсии по смешанному стажу как и лица мужского пола. Но ей в стаж также засчитывается нахождение в декретном отпуске.

Какие нужны документы для оформления пенсии

Как рассчитать сумму пенсии?

Теперь перейдем к механизму расчета такого пенсионного обеспечения.

Нужно разъяснить, что сумма начислений для военнослужащих, которая будет учитыватся при расчете выплат, включает в себя оклад, премию, выплаты за выслугу лет, боевые, и другие начисления, проводящиеся военнослужащим и работникам других силовых ведомств.

Условия назначения пенсий военным и выплата в 2018 году в России

При подсчете средней заработной платы при работе на гражданке, человек должен учитывать оклад, премии, и другие выплаты, с которых высчитывается пенсионный налог.

  1. Необходимо произвести расчет общей выслуги, то есть военный и гражданский стаж. Трудовым стажем называется весь период осуществления работы как в силовых ведомствах, так и на гражданских предприятиях учреждениях, включая период обучения и службу в армии по призыву.
  2. Далее человеку нужно произвести расчет среднего размера всех финансовых начислений (заработной платы, премий) за период военной службы и гражданской работы. Для этого нужно сложить свою заработную плату за каждый месяц одного календарного года службы и работы, после чего поделить на количество рабочих дней в году (такие расчеты делаются за каждый календарный год службы и работы отдельно). Далее все это суммируется и получается средний размер начислений.
  3. Затем нужно произвести расчет по такой формуле: Зс (средняя заработная плата при службе) + Зг (средняя зарплата за работу на гражданке)/100 х 50 (пенсионные выплаты равны 50% от общей заработной платы за военную и гражданскую работу) = пенсия.

Источник: https://sprosi-urista.ru/smeshannaya-pensiya-dlya-voennosluzhashhih-rossii.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.