Со скольки лет выходят на пенсию

Содержание

Досрочный выход на пенсию: возраст, список, стаж, кто имеет право, документы | Юридические Советы

Со скольки лет выходят на пенсию

Последнее обновление: 17.07.2019

В 2018 года стартовала пенсионная реформа. И в законодательство внесли существенные поправки порядка и оснований выхода не пенсию, что привело к увеличению:

  • стандартного пенсионного возраста (65 лет мужчины, 60 лет женщины);
  • пенсионный возраст для гос/муниципальных служащих (65 лет мужчины, 63 года женщины);
  • возрастного ценза нетрудоспособных (70 – мужчины, 65 — женщины);
  • возрастного уровня отдельных категорий (работникам медицины, педагогам, театральным деятелям (, работникам Крайнего Севера и пр.);
  • минимального страхстажа с 10 до 15 лет (поэтапно с 2109 г. по 2024 г.);
  • индивидуального пенсионного коэффициента ежегодно будет расти на 2,4 пункта. То есть с 18,6 (в 2019 году) до достижения отметки 30 (к 2024 году).

Но это вопросы касаются общего порядка назначения оплачиваемой пенсию по старости. Основания общей пенсии перечислены в ст.8 ФЗ № 400.

Одновременно существует ряд норм, четко регламентирующих основания для досрочного назначения трудовых пенсий. Уместно заметить, что пенсионная реформа коснулась не только общего порядка, но изменились условия и для досрочников.

Досрочная пенсия в 50 лет и раньше: перечень лиц и условия для назначения

Статьи 30,31 и 32 ФЗ № 400

Статьи 30, 31 и 32 ФЗ № 400 обеспечивают гарантированное назначение трудовой пенсии гражданам, в чей трудовой стаж входят следующие периоды:

  • работа в особых территориальных условиях;
  • деятельность с особыми условиями труда;

Список оснований индивидуален и достаточно обширен (скачать полный список). К примеру, в него входят:

Вредные условия, горячие цеха, подземные работы

Профессии, позволяющие досрочный выход на пенсию по вредности, обозначены списками 1 и 2, утвержденными Кабинетом министров СССР 26 января 1991 года.

Это список №1

Необходимый период работы составляет:Общий страховой стаж для досрочного выхода должен быть равен или больше:Пенсионером становятся:
входит категория работников, занятых в особо тяжелых и вредных работах
  • для женщин — 7 лет и 6 мес,
  • для мужчин— 10 лет
  • для женщин 15 лет
  • для мужчин 20 лет
  • Женщины в 45- летнем возрасте
  • Мужчины — в 50 летнем

Тяжелые условия

Здесь речь идет о списке №2. Возрастной ценз уже выше на 5 лет, также более мягкие требования к стажу.

тяжелые условия труда
  • для женщин  специальный стаж – 10 лет.
  • для мужчин специальный стаж – 12 лет и 6 мес
  • женщины — не менее 20 лет
  • мужчина, если их полный трудовой стаж превышает 25 лет
  • Женщины — в 50 лет.
  • Мужчины выходят на заслуженный отдых в 55 лет

Кстати, основные пенсионные критерии для лиц, проходящим по 1 и 2 списков, реформой не изменялись.

Женщины, имеющие детей

В зависимости от количества детей, при условии, что младшему не менее 8 лет, при стаже свыше 15 лет женщина вправе рассчитывать на ранний пенсионный выход:

  • в 50 лет, если детей от 5 и более. Либо у нее от 2 и более детей, имеет стаж от 20 лет, из которого 12 лет на территория Крайнего Севера (17 лет приравненных к КС);
  • в 56 лет, когда имеет 4 ребенка;
  • в 57 лет — 3 ребенка.

Также или отец или мат ребенка-инвалида (если возраст чада более 8 лет) может закончить трудовую деятельность ранее общеположенного срока. При этом папа должен быть не моложе 55 лет с трудостажем не менее 20 лет, а мама не моложе 50, со стажем от 15 лет.

Для инвалидов

Лица с физическими недостатками могут воспользоваться ранней пенсией. Конечно, это ограниченные категории граждан:

при недуге в следствии военной травмы. Для лиц мужского пола возрастной ценз 55 лет и стаж 25 лет, для слабого пола возраст — 50 лет, стаж — 20 лет;

1 группа по зрению. Когда мужчине 50 лет и за спиной 15-ти летний стаж, а женщине 40 лет с 10-ти летним стажем;

с диагнозом гипофизарным нанизмом окончить трудовую деятельность можно по свершению 45 лет (стаж 20), а для женщин с 40 лет (стаж 15).

Крайний Север

Если гражданину исполнилось 60 лет (для женщин 55), он проработал на КС 15 лет (20 лет в приравненных местностях) и имеет общий стаж 25 лет (для женщин 20), то это твердое основание для выхода на заслуженный отдых.

Когда же гражданин постоянно проживает в суровых природных условиях и работает оленеводом, профессиональным рыбаком, либо охотником на протяжении 25 лет (женщина 20 лет), то завершить трудовой путь можно в 50 лет (женщина в 45 лет).

Существуют и прочие жизненно-профессиональные случаи.

Порядок назначения досрочной пенсии

  • Когда можно обращаться в ПФ? Назначение пенсии происходит со дня обращения, но не раньше дня возникновения права на неё. Перед обращением в территориальное отделение ПФ желательно проконсультироваться у его специалистов или в отделе кадров о необходимом перечне документов.
  • Как предоставлять документы? Заявление о досрочном назначении пенсии и необходимые справки могут быть представлены гражданином лично или направлены почтовым отправлением. День приема документов или дата на почтовом штемпеле и будут считаться днем обращения. Они подтверждаются выданной на руки или отправленной по почте распиской.
  • Если перечень документов неполный? Лицо имеет право на основании разъяснения сотрудника ПФ донести недостающие документы. При соблюдении 3-месячного срока со дня получения разъяснения, датой обращения за пенсией остается день приема заявления.
  • Сколько времени ПФ рассматривает заявление? Пенсионный фонд обязан рассмотреть заявление и вынести решение о назначении в течении 10 дней.
  • Могут ли отказать? В случае отказа гражданин должен быть уведомлен об этом в течении 5 дней. В извещении должны быть указаны причины и порядок обжалования.

Ранний выход на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

Молодым везде у нас дорога, а вот сотрудник предпенсионного возраста, потерявший работу при ликвидации работодателя, испытывает трудности с трудоустройством. В такой ситуации решение есть – оформить выход на пенсию раньше установленных сроков.

Самым существенным условием для назначения преждевременного обеспечения является возраст сокращенного. Срок, оставшийся до выхода на пенсию по старости, не может превышать 2-х лет. То есть при отсутствии других условий досрочный выход на пенсию:

  • для женщин предоставляется только в 54 года (в 2019), 55 лет (в 2020), 56 лет (в 2021), 57 лет (в 2022), 58 лет (в 2023 и далее);
  • досрочный выход на пенсию для мужчин — в 59 лет (в 2019), 60 лет (в 2020), 61 лет (в 2021), 62 лет (в 2022), 63 лет (в 2023 и далее).

Также должны соблюдаться следующие условия:

  • увольнение только по причине сокращения численности кадров либо при ликвидация предприятия. Другие поводы, такие как собственное желание или медицинские показания, законом не предусмотрены;
  • наличие 25-летнего страхового стажа — для лиц мужского пола, 20— летнего – для женского. Стаж может быть меньше установленного, если присутствуют условия, оговоренные обозначенными выше ст. 30, 31, 32 ФЗ;
  • гражданин должен быть признан безработным и состоять на учете в органах Занятости.
  • на бирже не должно быть вакансий, соответствующих образованию, вакансии и квалификации человека, попавшего под сокращение.

Права на досрочное назначение пенсии лишаются граждане, имеющие провинности, повлекшие прекращение назначения социальных выплат (снижении его размера), или 2 раза отказавшиеся от трудоустройства по подходящим вакансиям.

При значительном трудовом стаже

Если у женщины за спиной 37 лет, а у мужчины 42 года общего стажа, то такой труженик может пойти на отдых за два года до пенсионного порога. С 2019 по 2023 г.г. возраст будет увеличиваться с 61/56 до 65/60. Но в любом случае труженик сможет прекратить трудовую деятельность, если он не моложе 55 лет (женщина) и 60 лет (мужчина).

Например, Марясеву А.А. в 2020 году исполниться 60 лет и его стаж составит 43 года. Несмотря на то, что минимальный пенсионный порог будет составлять 62 года, Марясев сможет подать заявление на пенсию.

На полгода меньше обычного

Если в период с 2019 по 2020 год включительно мужчине исполнится 60, а женщине 55 лет, то это дает право на пол года сократить свой пенсионный ценз.

Источник: http://juresovet.ru/s-kakogo-goda-vozmozhen-vyxod-na-dosrochnuyu-pensiyu-spisok-kto-imeet-pravo-usloviya-stazh/

Кто сможет в 2021 году выйти на пенсию досрочно

Со скольки лет выходят на пенсию

В 2021 году правом досрочного выхода на пенсию сможет воспользоваться немало россиян. Кому именно разрешено не ждать достижения общеустановленного пенсионного возраста, «Парламентской газете» рассказала заместитель председателя Комитета Совета Федерации по социальной политике Елена Бибикова.

Действующее пенсионное законодательство предусматривает право досрочного выхода на пенсию для работников, которые трудятся на предприятиях с вредными и опасными условиями труда, а также для медиков и педагогов, напомнила Елена Бибикова.

«Аналогичное право есть у предпенсионеров, которых уволили из-за сокращения штата, а также у многодетных мам», — сказала сенатор. Кроме того, «пенсионные преференции» полагаются за большой стаж работы, а также за продолжительный труд в районах Крайнего Севера.

Бибикова рассказала, кому в декабре выплатят пенсию дважды

Когда смогут выйти на пенсию многодетные мамы?

Со вступлением в силу нового пенсионного законодательства круг многодетных мам, имеющих право на досрочную пенсию, расширился. Если раньше такая преференция предоставлялась женщинам, родившим и воспитавшим до восьмилетнего возраста пятерых и более детей, то теперь право на льготу имеют также мамы трёх и четырёх детей.  

Женщине, родившей четверых детей и воспитавшей их до восьми лет, пенсия будет назначена на 4 года раньше общеустановленного пенсионного возраста (но не ранее, чем в 55 лет). Если мама вырастила троих детей, на заслуженный отдых она уйдет на 3 года раньше (но не ранее 55 лет).

 Досрочно выходят на пенсию многодетные мамы, имеющие пять и более детей, пенсия им назначается при достижении 50 лет. При этом для досрочного назначения пенсии им нужно выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

 Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж (но в общей сложности не более 6 лет).

Кроме того, 50-летний возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством для женщин, родивших двух и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Право досрочно выйти на пенсию есть и у одного из родителей, воспитавших до 8-летнего возраста ребёнка-инвалида. При этом у женщины должно быть 15 лет стажа, у мужчины — 20 лет.

Что положено работникам опасных и вредных профессий?

Досрочная пенсия назначается гражданам, имеющим длительный стаж работы с вредными и опасными условиями труда (список №1 и список №2), а также представителям иных профессий, перечень которых определён Правительством. При этом условия назначения пенсии различные.

 Так, мужчинам, отработавшим на вредных и опасных работах по списку №1 (например, на подземных работах), требуется общий стаж не менее 20 лет, из них не менее 10 лет должны приходится на работы, предусмотренные данным перечнем. Возраст выхода на пенсию для них — 50 лет.

Женщины, имеющие стаж 15 лет (из них не менее 7,5 должны приходиться на работы из списка №1), имеют право выхода на пенсию по старости в 45 лет.

Право на пенсию по списку №2 имеют мужчины (например, газосварщики) в возрасте 55 лет при наличии общего стажа не менее 25 лет (из них не менее 12,5 должны приходится на работы, предусмотренные указанным перечнем).

Женщины (например, маляры, занятые на работах с применением вредных веществ) в данном случае смогут выйти на пенсию в 50 лет, но только, если у них есть 20 лет стажа, и не менее половины из него приходится на работы из списка №2.

Пенсионный возраст мужчин предложили снижать после третьего ребёнка

Предусмотрены льготные условия для назначения пенсии и представителям ряда иных профессий. Например, такое право есть у водителей автобусов, троллейбусов, трамваев; трактористов; сотрудниц текстильной промышленности, и др., задействованных  на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Также право на досрочную пенсию есть у педагогов: им нужно иметь 25 лет стажа. Пенсию за выслугу могут получать врачи и творческие работники. Для этого им тоже важен стаж, а возраст не имеет значения.

С подробным перечнем профессий и должностей, которые дают право на досрочный выход на пенсию, можно ознакомиться в отделениях пенсионного фонда. 

Какие «пенсионные преференции» предоставлены за большой стаж?

Право на досрочную пенсию есть у женщин со страховым стажем не менее 37 лет и у мужчин, которые имеют 42 года страхового стажа. Обратиться за назначением пенсии они могут на два года раньше установленного законом пенсионного возраста. Но не ранее 55 и 60 лет соответственно.

Как оформить досрочную пенсию уволенным предпенсионерам?

На два года раньше общеустановленного возраста могут назначить пенсию россиянам, если они уволены по сокращению штата либо в связи с ликвидацией предприятия. У мужчин при этом страховой стаж должен быть минимум 25 лет, у женщин — 20 лет. Пенсия назначается неработающим гражданам по представлению службы занятости. 

Жители Крайнего Севера — когда на пенсию?

Право на досрочную пенсию имеют граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях. 

Источник: https://www.pnp.ru/social/kto-smozhet-v-2021-godu-vyyti-na-pensiyu-dosrochno.html

Досрочный выход на пенсию: памятка для пенсионеров по новому закону, пенсионный возраст, стаж

Со скольки лет выходят на пенсию

Последние изменения: Ноябрь 2020

Плавное повышение возрастного показателя для назначения пенсионных выплат введено с 01.01.2019 года.

На досрочный выход на пенсию не могли претендовать лица, не задействованные в отличных от стандартных условиях трудовой деятельности и не имеющие привилегий по социальному статусу.

Вследствие экономического кризиса и распространения пандемии коронавируса Правительство РФ обсуждает выход на заслуженный отдых до достижения пенсионного возраста без наличия льгот как антикризисную меру по отношению к рядовым гражданам.

Кого коснулась пенсионная реформа

Для лиц, претендующих на пенсионное страхование по стандартным критериям, предельный возраст для назначения выплаты варьируется плавным повышением.

Подъём возрастного показателя на полугодичный период начался в 2019 году и планируется к завершению в 2023 году с увеличением возраста на пятилетнюю отметку.

Пенсионная реформа также коснулась следующих категорий:

  • персонала педагогических организаций и медицинских учреждений;
  • граждан северных регионов и Заполярья;
  • претендентов на социальную пенсию.

Для вышеперечисленных лиц возраст для заслуженного отдыха будет подниматься синхронно с рядовыми гражданами без наличия льгот до достижения пятилетней отметки.

Законодательно определена новая категория, получившая статус предпенсионеров – лиц, до назначения пенсии которым осталось менее пяти лет в соответствии с нормами закона № 350-ФЗ от 03.10.2018 года.

Для граждан предпенсионного возраста вводятся льготы и дополнительные меры, предусматривающие административную и уголовную ответственность работодателей за неправомерное расторжение трудового договора или отказ в трудоустройстве по возрастному цензу.

Дополнение в нормативный акт о занятости коснулось досрочного выхода на пенсию для лиц, имеющих 20 лет (женщин) и 25 лет (мужчин) страхового стажа, которым до заслуженного отдыха осталось менее двух лет. Обязательным условием является увольнение с предыдущего места работы и безрезультатный поиск нового работодателя при содействии службы занятости.

Если нормативным актом о пенсионной реформе не внесены изменения, то остаются в силе нормы закона № 400-ФЗ от 28.12.2013 года. Возрастной показатель остался неизменным для граждан, имеющих право на назначение пенсии досрочно по ряду оснований:
  1. Работа в тяжёлых, вредных и опасных согласно проводимой оценке условиях, предусматривающая доплату взносов работодателем в ПФР по тарификации в соответствии со списками.
  2. Ликвидация последствий радиационных или техногенных аварий и катастроф, привлечение к ядерным испытаниям и захоронениям отходов.
  3. Труд в лётно-испытательном составе и участие в исследованиях авиационной, аэрокосмической и парашютной серийной техники.
  4. Наличие социальных мотивов или диагностированное повреждение здоровья при наличии соответствующих оснований, представленных в таблице:
Статус гражданинаСтраховой стаж в годахПограничный возраст
ЖенщиныМужчиныЖенщиныМужчины
Инвалид вследствие полученной военной травмы20255055
Один из родителей ребёнка инвалида при условии воспитания до 8 лет15205055
Инвалид 1-ой группы по зрению10154050
Наличие не менее троих детей при условии воспитания до 8 лет каждого ребёнкаЧем больше детей, тем меньше лет 

Зависит от числа детей 

Граждане с дисфункцией гипофиза (лилипуты и карлики)15204045

Льготники также могут воспользоваться нововведениями при вхождении в состав предпенсионеров с правом на досрочный выход на пенсию, если до достижения пограничного возраста осталось менее двух лет. Если какой-то период трудовой деятельности не был учтён специалистами ПФР, то гражданин может представить подтверждающие документы в целях восстановления и недопущения потерь стажа.

 

Законопроект с антикризисными мерами представлен президенту и включает увеличение возможного досрочного выхода на пенсию на три года вместо действующих двух лет. Потеряв работу, граждане обязаны зарегистрироваться на бирже труда.

При осуществлении совместного поиска со специалистами центра занятости и отсутствии нового работодателя, данная категория предпенсионеров может отправиться на заслуженный отдых.

Воспользоваться данным правом смогут претенденты, не имеющие льгот:

  • женщины, достигшие возрастной отметки 52,5 лет;
  • мужчины, не моложе 57,5 лет.

В законопроекте отсутствует условие относительно минимального страхового стажа, существовавшего по старым правилам в количестве 20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно. Антикризисная мера носит временный характер, а существование планируется максимум до конца 2021 года.

При расчёте возраста льготники аналогичным образом отнимают 3 года от возрастного показателя, позволяющего выход на льготных условиях. Например, право на заслуженный отдых в условиях Крайнего Севера в 2020 году приобретает женщина при достижении 50,5 лет. Следовательно, инициировать досрочные выплаты она может, начиная с возрастной отметки 47,5 лет.

Процедура оформления пенсии

Назначением выплат по любому из оснований занимается региональное отделение пенсионного фонда по месту регистрации кандидата. Если гражданин претендует на получение обеспечения по стандартным основаниям, то необходимо обращаться в ПФР без каких-либо промежуточных инстанций.

Если правом на получение содержания желает воспользоваться предпенсионер, уволенный предприятием или предпринимателем и не имеющий возможности трудоустроиться, то обязательным условием для обращения в ПФР за назначением выплат будет решение центра занятости населения.

Самым удобным и распространённым способом для подачи заявления является использование сайта Госуслуг, для чего необходимо:

  • произвести авторизацию в личном кабинете;
  • выбрать вкладку, включающую назначение пенсий;
  • перейти к составлению заявления;
  • после оповещения системой о формирования заявления следует выбрать региональное подразделение ПФР;
  • выбрать способ подачи оригиналов документов для назначения пенсии на льготных условиях;
  • указать адрес регистрации и отметить совпадает ли он с фактическим адресом проживания;
  • выбрать вид пенсионного обеспечения из предложенного списка;
  • подтвердить согласие на обработку личных данных.

На протяжении следующего дня заявление пройдёт регистрацию в выбранном подразделении пенсионного фонда. Решение о назначении либо отказе в досрочной пенсии будет принято в течение десяти дней, предоставляемых специалистам для анализа.

Документальные приложения для досрочного выхода на пенсию

Система уведомит о необходимости предоставления обязательного пакета документов, в который включается:

  • паспорт кандидата на досрочную пенсию либо документ-аналог;
  • трудовая книжка с указанием всех периодов и регионов работы, а при отсутствии записей трудовые договоры с работодателями, приказы о начислении заработной платы;
  • свидетельства о рождении или паспорта детей, если льготы обусловлены их наличием и воспитанием до восьмилетнего возраста;
  • свидетельство об обязательном пенсионном страховании – СНИЛС;
  • дополнительные документы, позволяющие воспользоваться делегированным правом, в частности, заключение службы занятости об отсутствии возможности дальнейшего трудоустройства предпенсионера.

Копии заверяет специалист пенсионного фонда на основании представленных оригиналов при личном посещении территориального отделения. При выборе способа подачи посредством почтового отправления необходимо нотариальное удостоверение.

Порядок расчёта пенсии

Для расчёта примерного размера пенсионных выплат предусмотрен онлайн-калькулятор на сайте ПФР, куда необходимо внести следующую информацию:

  • средний размер начисленной зарплаты или приравненного дохода от предпринимательской деятельности, с которого уплачивались страховые взносы в фонд;
  • длительность общего страхового стажа;
  • периоды, предусматривающие расчёт индивидуальных пенсионных коэффициентов в отличном порядке, включая службу в Вооружённых силах, отпуск по уходу за детьми до достижения трёхлетнего возраста;
  • указание времени обращения в контексте первичного начисления либо вследствие необходимости проведения перерасчёта на основании увеличения стажа.

Индивидуальные пенсионные баллы по новой схеме начисляются с 2015 года, а предыдущий период трансформируется и пересчитывается по системе пенсионного фонда в соответствии с разработанной программой. Общая формула для расчёта в 2020 году:

=

Общее число накопленных пенсионных баллов (минимум для 2020 года – 18,6)

*

Стоимость одного пенсионного балла

(в 2020 году – 93 рубля)

+

Фиксированная сумма платежа

Достижение стандартных показателей не обязывает гражданина к сиюминутному оформлению пенсионных выплат. Пропуск периода и обращение в ПФР после переработки добавляет баллы, что приводит к увеличению размера пенсии.

Досрочный выход на пенсию вследствие достижения требуемого возраста или наработки страхового стажа и дальнейшее трудоустройство не исключают друг друга. Максимум, чего может лишиться пенсионер – начисления индексации, поскольку она считается защитной мерой от инфляции, ставящей человека, имеющего единственный доход в виде пенсии, за «черту» прожиточного минимума.

Исключение – назначение досрочной пенсии по инициативе фонда занятости. Пенсионер лишается своего статуса вследствие трудоустройства, поскольку его получение осуществлялось из-за отсутствия источника финансирования. Появление официального дохода приводит к отказу от пенсионного обеспечения, служившего «заменителем» заработка.

Отделы по работе с гражданами созданы в каждом региональном отделении ПФР.

Помимо информационно-консультационных услуг будущий пенсионер может:

  • сверить страховой стаж со сведениями, числящимися в фонде и донести необходимые подтверждающие документы при выявлении несоответствия;
  • произвести предварительный расчёт пенсии на основании предоставленных данных с точностью до копейки;
  • инициировать перерасчёт по достижении стандартного возраста для пенсионного обеспечения.

При выполнении требований законодательства и предоставлении документов в ПФР в соответствии с разработанным порядком начисление и перечисление первой выплаты произойдёт не позднее следующего за обращением месяца.

Источник: https://zakon-dostupno.ru/trudovoy-stazh/dosrochnyiy-vyihod-na-pensiyu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.