Соц выплаты

Содержание

Что входит в выплаты социального характера

Соц выплаты

Выплаты социального характера — это термин, пришедший из бухгалтерского дела. На сегодняшний день в перечень выплат социального характера входит и пособие на детей, получаемое от государства, и материальная помощь, выдаваемая работодателем на приобретение лекарств. В России более чем 35 видов пособий. Что такое социальная выплата и какие существуют виды пособий в РФ?

  • Каждый случай уникален и индивидуален.
  • Понимание основ закона полезно, но не гарантирует достижения результата.
  • Возможность положительного исхода зависит от множества факторов.

Выплатами социального характера являются те денежные дотации, которые выплачивает работодатель с целью финансовой поддержки сотрудников своего предприятия или организации.

Важно! К социальным пособиям относят формы материальной поддержки, оказываемой государством социально незащищенным категориям граждан. В их число входят пенсии, получаемые по старости и причине инвалидности, различные пособия, выдаваемые для поддержки семей с детьми, финансовая помощь безработным и малоимущим гражданам.

Законодательство России предусмотрело возможность получения дополнительных выплат работающими на территории страны гражданами. Они направлены на оказание адресной финансовой поддержки со стороны работодателей.

К их числу относятся: надбавки к зарплате работающим пенсионерам, единовременное материальное поощрение при выходе на пенсию, расходы на дополнительное медицинское страхование, оплата стоимости проезда к месту работу и другие.

В России существует два типа социальных выплат: первые — это государственная поддержка, а вторые — выплаты, получаемые гражданином от работодателя.

Под социальными выплатами от государства понимаются денежные дотации, получаемые гражданами из Фонда социального страхования для создания условий и поддержания уровня жизни.

Трудовой кодекс Российской Федерации в редакции 2018 года не содержит точного определения выплат социального характера. Термин законодателями объясняется путем исключения других денежных вознаграждений, перечисляемых работодателем.

Выплатами социального характера от работодателя являются выданные сотруднику денежные средства из фонда оплаты заработной платы, не являющимися заработной платой сотрудника, оплатой неотработанного времени, премией и компенсацией проживания или питания.

Единого закона о социальных выплатах не существует. Социальные выплаты регулируются несколькими законами.

Выплаты, связанные с рождением детей и временной нетрудоспособностью, регулируются Федеральным законом № 255. В нем идет речь о социальных гарантиях, наступающих в случаях заболевания или травмы, беременности и родов, а также ухода за ребенком. Данным законом предусмотрена выплата и в случае смерти застрахованного члена семьи.

В дополнение к данному правовому акту в 2006 году был подписан Федеральный Закон о дополнительных мерах господдержки семей, закрепляющий дополнительную поддержку гражданам, имеющим детей. В нем идет речь о выплате материнского (семейного) капитала при рождении или усыновлении второго ребенка.

Существует и приказ Министерства здравоохранения 2009 года, который утвердил порядок и условия выплаты пособий на детей, и Постановление Правительства 2007 года, в котором говорится о правилах расчета ежемесячных пособий по уходу за ребенком в период временной нетрудоспособности.

Социальные выплаты, получение которых предусмотрено работником от работодателя, зафиксированы в Трудовом кодексе. Статья 178 Трудового кодекса закрепляет право сотрудника на получение средства при увольнении, когда предприятия или организация ликвидируется или происходит сокращение штата.

Выплаты безработным гражданам закрепляются Постановлением Министерства труда 2003 года, а их размер утвержден Постановлением Правительства в 2016 году.

Это основные законодательные акты, регулирующие социальные дотации гражданам. Но существуют дополнительные документы, разрабатываемые профильными ведомствами. Например, Письмо Минтруда России N 14-1/ООГ-7105. В нем говорится о компенсациях работникам разницы между средней зарплатой и пособием, получаемым в период временной нетрудоспособности.

Виды социальных выплат

В число обязательных выплат входят:

  • средства, начисленные при увольнении работника в связи с сокращением,
  • определяемая судом компенсация морального вреда причиненного сотруднику.
  • Для регионов Крайнего Севера обязательной является оплата сотруднику и членам его семьи билетов к местам отдыха.
  • выплаты пенсий по инвалидности и старости, детских пособий и пособий во время утраты трудоспособности, беременности и родов.

Необязательными являются выплаты, предусмотренные законодательством, но носящие рекомендательный характер. Данные выплаты устанавливает работодатель за счет бюджета организации.

В число таких дотаций согласно Трудовому кодексу входит:

  • материальная помощь;
  • единовременная финансовая поддержка при выходе на пенсию;
  • надбавки к зарплате работающим пенсионерам;
  • оплата билетов к местам отдыха для предприятий и организаций, находящихся не в районах Крайнего Севера.

Кому положены

Обязательные социальные выплаты, выдаваемые государством, положены участникам войн, ветеранам труда, многодетным семья, почетным донорам, пенсионерам, пострадавшим при аварии на ЧАЭС и других атомных электростанций, репрессированным по политическим мотивам, малоимущим категориям, включая многодетные семьи, и безработным.

Категории, получающие необязательные социальные выплаты, устанавливаются работодателем, и их перечень может быть разнообразным: от работающих пенсионеров, которые получают надбавку к пенсии, до сотрудников, проживающих далеко от места работа, которым компенсируется проезд.

Например, всем сотрудникам Emirates Airlines компания оплачивает перелет из родной страны в Арабские Эмираты и обратно. А крупнейшая российская авиакомпания компенсирует раз в год билеты к местам отдыха сотрудникам и членам их семей. В государственных учреждениях оказывают материальную поддержку сотрудникам при рождении детей или в связи со смертью родственника.

Размер пособий

Размер социального пособия определяется действующим законодательством и зависит от категории претендента.

Размер пособия по безработице закреплен Постановлением Правительства № 1223 от 2015 года. Минимальный размер пособия по безработицы составляет 850 рублей, максимальный — 4 тысячи 900 рублей.

Пособие по временной нетрудоспособности выплачивается из средств Фонда социального страхования. При трудовом стаже более 8 лет составляет 100% от средней заработной платы за 2 предыдущих года.

Беременным женщинам, вставшим на учет на ранеем сроке, полагается единовременно 628 рублей и ежемесячная выплата в размере средней зарплаты. При рождении ребенка мать также получает от государства 16 тысяч 759 рублей.

До достижения ребенком возраста полутора лет нетрудоустроенным мамам положено детское пособие в 3 тысячи 142 рубля, если малыш один в семье. При рождении второго ребенка детское пособие будет составлять 6 тысяч 284 рубля.

Детское пособие для семей военных — 11 тысяч 374 рубля.

Работающим матерям пособие по уходу выплачивают в размере 40% от средней заработной платы за 2 последних года.

Ежегодно Почетные доноры СССР и России получают от государства 13 тысяч 562 рубля. А на летний отдых детей погибших военнослужащих выделяется 23 тысячи 568 рублей.

Наибольшая социальная выплата — это материнский капитал. Эта субсидия выдается за рождение или усыновление второго ребенка с 2007 года, и в 2018 году ее размер превысил 453 тысячи рублей.

Как получить социальные пособия

В случаях, когда льгота является Федеральной (пенсия, донорство, материнский капитал) обращаться следует в Пенсионный фонд.

Если вы претендуете на получение региональной дотации — в местные органы социальной защиты населения. Для получения дополнительной финансовой поддержки на работе — к руководителю организации. Также существуют отдельные государственные структуры, занимающиеся выплатой дотаций.

Например, чтобы оформить пособие по безработице следует обратиться в местный центр занятости населения. Здесь граждан ставят на учет для содействия в трудоустройстве, и дополнительно назначают пособие.

А для получения единовременной материальной помощи от государства, если доход семьи ниже прожиточного минимума на человека обратиться в Многофункциональный центр.

В МФЦ также можно подать документы для оформления других льгот.

Как оформить социальные пособия

Существует стандартный план действий для оформления льгот:

  1. Первое. Нужно определить к какой категории граждан вы относитесь.
  2. Следует выяснить какая из государственных структур занимается поддержкой граждан в схожих жизненных ситуациях.
  3. Собрать комплект документов: паспорт, СНИЛС, ИНН, пенсионное удостоверение, свидетельство о смерти, трудовую книжку, справку о доходах с места работы и другие документы, подтверждающие статус льготника.
  4. С полным комплектом документов обратиться в профильную инстанцию или в многофункциональный центр. Льготы можно оформить и на портале «Госуслуги».

ВНИМАНИЕ! В связи с последними изменениями в законодательстве, информация в статье могла устареть! Наш юрист бесплатно Вас проконсультирует – напишите в форме ниже.

Задать вопрос юристу

Источник: https://alimenty.ru/lgoty-pensii-i-posobiya/chto-vhodit-v-vyplaty-socialnogo-haraktera/

Виды и условия назначения социальных выплат и пособий в России – кому положены социальные выплаты и пособия?

Соц выплаты

В России предусмотрена государственная социальная поддержка малообеспеченных, малоимущих и нуждающихся граждан.

Расскажем, какими бывают пособия, чем они различаются и кому предназначены, а также определим, кто имеет право на их получение на федеральном и региональном уровне в 2018 году.

статьи:

Что такое государственные социальные выплаты и пособия, и в каких ситуациях их назначают?

Для поддержки малообеспеченных или малоимущих граждан, семей в России предусмотрена социальная помощь. Она может выражаться в денежных компенсациях, пособиях или льготах.

Средства, выделяемые государством из федерального или регионального бюджетов, выделяются гражданам при таких условиях:

  1. По принципу адресности. То есть может получить пособие определенный, конкретный человек, чьи инициалы будут указаны в документации. Например, единоразовое пособие для малообеспеченной, малоимущей семьи может получить один супруг.

    Второй же, в то время как первый получает или получил средства, не может рассчитывать на такую же помощь.

  2. На безвозмездной основе. За получение льгот не придется платить. Кстати, купить льготу также невозможно.
  3. По принципу нуждаемости.

    Только нуждающиеся в денежной поддержке россияне могут рассчитывать на социальные выплаты и льготы.

  4. При возникновении непредвиденных обстоятельств и росте расходов гражданина или его семьи. Например, расходы могут увеличиться по случаю смерти.

    В некоторых регионах рост расходов большинства семей связан с рождением детей, поэтому соцпомощь оказывается в основном в виде материальных компенсаций или пособий на детей.

  5. Для частичного или полного возмещения временно утраченного дохода.

    Примеров такого социального возврата и помощи много – пособие, выплачиваемое безработным, либо пособие по беременности и родам, либо пособие по случаю временной утраты трудоспособности и т.п.

Вся социальная помощь регулируется на законодательном уровне и является формой госсоцобеспечения населения страны.

Характерные особенности и признаки федеральных и региональных пособий

Социальные пособия могут отличаться от других видом финансовой поддержки государства.

Выделим характерные особенности и признаки соцпособий:

  1. Выделяются государством.
  2. Могут получить только льготные категории граждан, прописанные в нормативно-правовых актах РФ.
  3. Денежные средства перечисляются из федерального или регионального бюджетов.
  4. Может быть назначено единовременно, ежемесячно или периодически.

  5. Устанавливается в твердом размере или с учетом индивидуального заработка гражданина.
  6. Имеют целевой характер.
  7. Назначаются по определенным принципам и с учетом некоторых жизненных факторов.

Факторы, учитывающие при назначении пособияХарактеристика
Состояние здоровья или определенные жизненные обстоятельстваБолезнь, травма, беременность и др.
Особенности ведения бытаНуждаемость в жилплощади
Изменения в социальном статусеУвольнение, рождение детей и др.

Так как соцпомощь может быть оказана на двух уровнях – федеральном и региональном – то каждый вид имеет свои отличительные особенности.

Расскажем на примере табличных данных, какие признаки и различия у федеральных и региональных соцвыплат.

Характерные особенности федеральных и региональных соцвыплат
Федеральные соцвыплатыРегиональные соцвыплаты
ФинансированиеИз средств федерального бюджетаВыделение средств происходит за счет бюджетов регионов
Размер платежейОбычно это дополнение к основному доходу льготника. Например, если инвалид получает соцпособие ниже прожиточного минимума, то ему может быть сделана доплата, чтобы его доход повысился.Размеры данных пособий и условия их получения едины для всех граждан России.Могут отличаться величиной или вообще отсутствовать в некоторых субъектах РФ.
Категории граждан, получающие пособия– За определенные заслуги перед государством. Например, звание почетный донор России, Герой СССР, РФ.- При получении льготного статуса. Например, ветеран труда, инвалид, работник тыла, безработный и др.Региональная помощь предназначена лицам, нуждающимся в дополнительных мерах соцподдержки органов власти. Например, это могут быть пенсионеры, ветераны труда, граждане, имеющие большой трудовой стаж.
Условия назначенияУсловия назначения прописаны в федеральных нормативных актах. Категории льготников едины для всех, независимо от региона проживания.Условия назначения определяются региональной властью, так как некоторые средства выплачиваются за счет работодателя, а некоторые за счет средств государства. Прописываются категории льготников в законодательных актах региональной власти.

Как правило, выплаты проводятся безналичным способом, и переводятся на именной счет в банковской организации.

Льготные категории граждан, которые могут получать государственные социальные выплаты и пособия – кто может претендовать на помощь?

В соответствии со статьей 6.1 Федерального закона под номером 178 и названием «О государственной социальной помощи», который был принят 17 июля 1999, но пересмотрен и утвержден 1 июля 2017 года, право на получение госсоциальной помощи предоставляется не всем.

Перечислим, какие льготные категории граждан могут получать государственные социальные выплаты и пособия:

  1. Инвалиды войны.
  2. Участники ВОВ.
  3. Ветераны боевых действий, перечисленные в ФЗ «О ветеранах» под номером 40.
  4. Военнослужащие, проходившие военную службу в воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, не входивших в состав действующей армии, в период с 22 июня 1941 года по 3 сентября 1945 года не менее шести месяцев, военнослужащие, награжденные орденами или медалями СССР за службу в указанный период.
  5. Лица, награжденные знаком «Жителю блокадного Ленинграда».
  6. Лица, работавшие в период ВОВ на объектах противовоздушной обороны, местной противовоздушной обороны, на строительстве оборонительных сооружений, военно-морских баз, аэродромов и других военных объектов в пределах тыловых границ действующих фронтов, операционных зон действующих флотов, на прифронтовых участках железных и автомобильных дорог, а также члены экипажей судов транспортного флота, интернированных в начале ВОВ в портах других государств.
  7. Члены семей погибших (умерших) инвалидов войны, участников ВОВ и ветеранов боевых действий, члены семей погибших в ВОВ лиц из числа личного состава групп самозащиты объектовых и аварийных команд местной противовоздушной обороны, а также члены семей погибших работников госпиталей и больниц города Ленинграда.
  8. Инвалиды.
  9. Дети-инвалиды.
  10. Ликвидаторы аварий на Чернобыльской и иных атомных ЭС.

Эти категории граждан утверждены на федеральном уровне, поэтому отменить их право на получение соцподдержки никто не может.

Региональные льготные категорииграждан определяются каждым субъектом РФ самостоятельно. К ним могут относиться россияне, которые являются малоимущими, в том числе одиноко проживающие граждане или семьи.

Подробнее читайте о том, кому положены льготы и пособия, а также как получить статус малоимущей семьи, и как его подтвердить

В списки региональных льготников, которые могут претендовать на соцпомощь, могут входить:

  1. Пенсионеры.
  2. Многодетные семьи.
  3. Неполные семьи.
  4. Дети-сироты, оставшиеся без родителей.
  5. Дети в возрасте до 18 лет, у которых есть родители-инвалиды или пенсионеры.
  6. Граждане, имеющие государственные знаки отличия (звания, награды).
  7. Студенты дневного отделения, имеющие детей.
  8. Лица, ухаживающие за инвалидом 1 группы или ребенком-инвалидом.
  9. Беременные женщины и те, кто находится в декрете.
  10. Лица, попавшие под сокращение.
  11. Доноры.

Этот список может быть дополнен другими категориями граждан.

В основном, они могут рассчитывать на соцподдержку, если будут иметь доход ниже прожиточного минимума, действующего в регионе – или в целом по стране.

Виды социальных пособий и выплат в России

Государственная система соцобеспечения в РФ такова:

Исходя из действующего законодательства, можно подразделить соцвыплаты и пособия на несколько видов.

Классификаций несколько, поэтому и видов много.

1 Классификация – по характерным признакам и целевому назначению

Выделяют пособия:

  1. Компенсирующие средний заработок полностью или частично.
  2. Предоставляемые в виде дополнительной матпомощи.

2 Подразделение – по продолжительности выделения средств

Пособия могут быть:

  1. Единовременными, то есть получить их можно 1 раз.
  2. Ежемесячными. Их получение регулярно.
  3. Ежегодными. Например, могут рассчитывать на такую помощь доноры.

3 Группа – по категории получателей

Денежные пособия выплачиваются:

  1. Гражданам, которые имеют основную работу. Например, пособие по погребению.
  2. Лицам, имеющим статус официально безработных.
  3. Россиянам, имеющим детей. Например, помощь матерям-одиночкам или многодетным семьям.

4 Классификация – по типу финансирования

Выплаты могут осуществляться из федерального или регионального бюджета. Отсюда вытекают два вида:

  1. Федеральные.
  2. Региональные.

Подробнее читайте: какие льготы и пособия предусмотрены для детей в малоимущих семьях в 2018 году в России.

Остались вопросы? Просто позвоните нам:

Источник: https://pravo812.ru/useful/883-vidy-i-usloviya-naznacheniya-sotsialnykh-vyplat-i-posobij-v-rossii.html

В 2021 году новая система выплат социальных пособий начнёт действовать по всей стране

Соц выплаты

К началу следующего года все российские регионы перейдут на упрощённую систему выплат социальных пособий – «Прямые выплаты». На сегодняшний день этот проект Фонда социального страхования уже действует в 77 субъектах Федерации.

«Прямые выплаты» удобны всем. Работники могут быть на 100% уверены,что социальные пособия поступят в полном объёме и точно в срок.

Работодателям же больше не придётся вынимать немалые средства из оборота предприятий,а также заполнять многочисленные бюрократические отчёты.

Проект ФСС «Прямые выплаты» стартовал ещё в 2011 году. Изначально он заработал только в Карачаево-Черкесии и Нижегородской области. В дальнейшем его стали внедрять и в других регионах. К 2019 году к «Прямым выплатам» подключились уже 59 субъектов Федерации.

В начале этого года к «Прямым выплатам» присоединились также Республики Коми и Саха (Якутия), Оренбургская, Саратовская, Иркутская, Кировская, Кемеровская и Тверская области, а также Ямало-Ненецкий автономный округ.

Летом, с 1 июля этого года, «Прямые выплаты» стали доступны также жителям Республики Башкортостан, Дагестана, Красноярского и Ставропольского краёв, Волгоградской, Тюменской, Ленинградской и Ярославской областей. В общей сложности проект сегодня работает в 77 регионах нашей страны. В чём же суть «Прямых выплат»?

«Зачётную систему» – на слом

До 2011 года у работодателей с ФСС существовала только так называемая зачётная система расчётов, когда пособия работнику выплачивались работодателем из собственных средств. Впоследствии эти деньги компенсировались взаимозачётом: ФСС снижал работодателю сумму страховых взносов на сумму социальных пособий, которые уже были выплачены работнику.

Как видно, такая система достаточно запутанна. Работодателям приходилось отвлекать собственные денежные средства на выплату пособий и возмещать их спустя определённый промежуток времени.

А когда у работодателя недостаток собственных средств, заблокированы счета или стадия банкротства, декретные выплаты в положенные сроки получить было проблематично.

Предприятиям, в которых в течение года суммы выплаченных пособий превышали размеры уплаченных страховых взносов, приходилось дополнительно обращаться в ФСС с заявлением о возмещении разницы, что не вызывает восторга у бухгалтеров.

Какие выплаты можно получить из ФСС напрямую

– Пособие по временной нетрудоспособности

– Пособие по беременности и родам

– Единовременное пособие для женщин, вставших на учёт в ранние сроки беременности

– Единовременное пособие при рождении ребёнка

– Ежемесячное пособие по уходу за ребёнком до 1,5 года

– Пособие по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием

– Оплату пострадавшим на производстве санаторно-курортного лечения сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством РФ, на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно.

Важно! Все пособия выплачиваются только официально трудоустроенным работникам.

Деньги поступят точно в срок

Система «Прямые выплаты», на которую, напомним, вся страна перейдёт уже в начале 2021 года, кардинально меняет сам механизм расчётов между работодателем, работником и ФСС.

Благодаря прямым выплатам все застрахованные в ФСС граждане будут получать пособия напрямую из ФСС.

Это означает, что больше не будет никаких задержек с выплатами – деньги поступят из Фонда сразу на счёт работника, независимо от финансового состояния работодателя.

Согласно законодательству ФСС отводится 10 календарных дней на перечисление выплаты с момента получения всех необходимых документов.

Работнику при этом не придётся специально никуда ходить, заполнять бумаги или собирать пакеты документов. Никаких дополнительных действий не потребуется.

Как и прежде, достаточно будет лишь предоставить работодателю документы, подтверждающие право на получение социальной выплаты: будь то больничный, свидетельство о рождении ребёнка и т.п. Также необходимо будет заполнить заявление, в котором указать реквизиты для получения денег.

Эксперты ФСС советуют обзавестись картой «Мир» – в этом случае средства к вам на счёт поступят ещё быстрее. Но вместе с тем предусмотрены и другие способы получения денег: почтовым переводом или на ваш банковский счёт.

После получения от работника всех указанных документов работодатель в течение пяти дней передаёт сведения в территориальное отделение ФСС, откуда напрямую и поступят положенные средства.

Работодателям удобно

Новая система прямых выплат оказывается очевидно выгодной и работодателям. Больше не придётся изымать из оборота средства компании, что существенно снижает финансовые риски для бизнеса. Теперь оформление выплат для работников занимает меньше времени, а сама процедура прозрачна, проста и понята. Более того, все выплаты происходят в автоматическом режиме.

Заметим, что перед переходом на систему прямых выплат все работодатели проходят специальное обучение по заполнению электронных реестров сведений, которые будут передаваться в территориальные подразделения ФСС. Кроме того, специалисты Фонда проводят обучающие семинары и разъяснительную работу, рассказывая, как именно будет функционировать новая система.

Отметим, что многие работодатели положительно оценивают простоту и удобство новой системы. Это и понятно: новая система не только проста и удобна, но ещё и финансово выгодна бизнесу.

Пять вопросов про «Прямые выплаты»

Развенчиваем самые популярные мифы о новой системе и страхи, связанные с этим.

• Говорят, что раз теперь пособия будут выплачивать напрямую из ФСС, то придётся ходить по чиновникам и отвозить им тонны документов.

Неправда. На самом деле никаких дополнительных телодвижений работнику совершать не придётся. Ходить в ФСС не надо. Как и сейчас, достаточно будет предоставить на работу документ, подтверждающий, что вам полагаются выплаты (например, больничный), а также написать заявление, в котором указать реквизиты для перечисления средств.

• Говорят, что раз система новая, то наверняка деньги будут приходить с задержкой.

Нет. «Прямые выплаты» – это проект, который был создан как раз для того, чтобы задержек с выплатами не случалось. У ФСС нет проблем с наличием денежных средств, так что пособие будет вам отправлено точно в срок – спустя 10 дней после подачи всех необходимых документов в ФСС вашим работодателем.

• Говорят, что без оформления карты «Мир» пособия из ФСС не получить.

Нет. У вас есть возможность выбора, как именно получить причитающиеся вам средства. Помимо карты «Мир» это может быть почтовый перевод или банковский счёт, не привязанный ни к какой пластиковой карте.

А единовременные выплаты на рождение ребёнка и при постановке на учёт в ранние сроки беременности, если карта «Мир» ещё не оформлена, можно получить на любую банковскую карту.

То же касается случаев нетрудоспособности граждан, подвергшихся воздействию радиации, и случаев беременности и родов – если случаи не так часты (1 раз в 2 года или реже).

• Говорят, что раньше все возможные вопросы можно было решить с работодателем, а теперь даже и обратиться будет не к кому, никто не поможет разобраться.

Со всей информацией о выплатах и расчёте пособий можно ознакомиться в «Личном кабинете получателей услуг Фонда».

Ссылка на личный кабинет размещена на главной странице официального сайта ФСС https://lk.fss.ru/recipient/.

Для входа в личный кабинет используются те же логин и пароль, что и на портале госуслуг.

В ФСС также можно написать обращение через личный кабинет либо позвонить по телефону горячей линии регионального отделения Фонда.

• У кого получить справку о доходах?

В отношении пособий, выплачиваемых напрямую работникам, ФСС РФ является налоговым агентом. Так что территориальные органы Фонда в трёхдневный срок со дня получения заявления от застрахованного лица выдают справки о доходах.

Справка о доходах по форме 2-НДФЛ может быть отправлена по почте, выдана на руки или же направлена в электронном виде через личный кабинет получателей услуг Фонда.

Источник: https://versia.ru/v-2021-godu-novaya-sistema-vyplat-socialnyx-posobij-nachnyot-dejstvovat-po-vsej-strane

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.