Составляющие части пенсии по старости

Содержание

Трудовая пенсия

Составляющие части пенсии по старости

Трудовая пенсия – ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц.

Трудовая пенсия предоставляется застрахованному гражданину (или нетрудоспособным членам его семьи в случае его смерти), за которого на протяжении трудовой деятельности уплачивались взносы в Пенсионный фонд. Согласно действующей в России пенсионной системе трудовая пенсия с 1 января 2010 г. включает страховую и накопительную части.

Страховая и накопительная части определяются для каждого гражданина индивидуально исходя из отчислений от его заработков (других доходов), полученных, начиная с 1 января 2002 г.

Размер пенсии определяется реальным заработком работника и размером отчислений в ПФ РФ, производимых работодателем, а не стажем работы, как прежде (при этом, однако, чем больше стаж, тем больше, как правило, и сумма отчислений).

Страховая и накопительная части пенсии регулярно индексируются (повышаются) с целью компенсации роста стоимости жизни.

Для лиц, по каким-либо причинам не имеющих права на трудовую пенсию, а также для ряда категорий госслужащих, военнослужащих, а также пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф установлено государственное пенсионное обеспечение.

Накопительная часть пенсии

Накопительная система предусмотрена только для граждан определенного возраста: мужчин 1953 г. рождения и моложе, и женщин 1957 г. рождения и моложе.

Лица старше указанного возраста не участвуют в накопительной пенсионной программе, для них предусмотрена лишь страховая часть пенсии, отчисления на личный накопительный счет для них не производятся.

Поскольку лица, участвующие в программе пенсионных накоплений, начнут достигать пенсионного возраста (60 лет для мужчин и 55 лет для женщин) в 2012 г.

, накопительная часть трудовых пенсий (как по старости, так и по инвалидности) для большинства пенсионеров будет выплачиваться лишь с этого момента. В 2005-2007 гг. обязательные отчисления на финансирование накопительной части трудовой пенсии производились только для лиц 1967 г.

рождения и моложе. С 2009 г. предусмотрено дополнительное финансирование накопительной части пенсии за счет добровольных взносов граждан и их работодателей. Мужчины 1953 – 1966 г.р. и женщины 1957 – 1966 г.р., которые в 2002 – 2004 гг. накопили некоторые средства на накопительных счетах, могут участвовать в дополнительном финансировании. Они вправе выбрать инвестиционный портфель (управляющую компанию) либо переводить средства пенсионных накоплений в негосударственный пенсионный фонд.

Северные надбавки

Лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, размер пенсии по государственному пенсионному обеспечению, а также трудовой пенсии увеличивается с учетом соответствующего районного коэффициента, устанавливаемого Правительством РФ, на весь период их проживания в этих районах (местностях).

Для пенсионеров, имеющих стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15 календарных лет и страховой стаж не менее 25 лет у мужчин или 20 лет у женщин, установлен фиксированный повышенный размер страховой части пенсий.

Такие пенсионеры вправе выбирать порядок исчисления страховой части пенсии: с учетом районного коэффициента, установленного для соответствующего района или местности, либо в фиксированном размере.

При переезде в другие районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности с иными районными коэффициентами размер страховой части трудовой пенсии определяется с учетом коэффициента по новому месту жительства.

При выезде за пределы районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей на новое место жительства размер страховой части рассчитывается в общем порядке. Стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним учитывается при досрочном назначении пенсии. Районный коэффициент может повлиять (в сторону увеличения) на величину расчетного пенсионного капитала по состоянию на 01.01.2002 г.

Страховой стаж

Продолжительность страхового стажа имеет значение при определении права на получение трудовой пенсии – для получения пенсии по старости он должен быть не менее 5 лет, а его продолжительность учитывается при досрочном назначении пенсии.

Страховой стаж определяется как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в ПФ РФ, а также следующих периодов (если им предшествовали или за ними следовали периоды работы):

  • прохождения военной или приравненной к ней службы;
  • получения пособия по обязательному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности;
  • ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей сложности;
  • получения пособия по безработице;
  • участия в оплачиваемых общественных работах;
  • переезда по направлению государственной службы занятости в другую местность для трудоустройства;
  • содержания под стражей лиц, необоснованно привлеченных к уголовной ответственности, необоснованно репрессированных и впоследствии реабилитированных, и период отбывания наказания этими лицами в местах лишения свободы и ссылке;
  • ухода трудоспособного лица за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом или за лицом, достигшим возраста 80 лет;
  • проживания супругов военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с отсутствием возможности трудоустройства, но не более 5 лет в общей сложности;
  • проживания за границей (не более 5 лет в общей сложности) супругов работников, направленных в:
    • дипломатические представительства и консульские учреждения РФ;
    • постоянные представительства РФ при международных организациях;
    • торговые представительства РФ в иностранных государствах;
    • представительства федеральных органов исполнительной власти, государственных органов при федеральных органах исполнительной власти либо в качестве представителей этих органов за рубежом;
    • представительства государственных учреждений РФ (государственных органов и государственных учреждений СССР) за границей и международные организации, перечень которых утверждается Правительством Российской Федерации.

В страховой стаж до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица включается любая работа и иная деятельность, выполняя которую, работник подлежал обязательному социальному страхованию.

К уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование приравнивается уплата взносов на государственное социальное страхование до 1 января 1991 г.

, единого социального налога (взноса) и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности.

Трудовой стаж

Трудовой стаж – это суммарная продолжительность периодов работы и иной деятельности, которые засчитываются в страховой стаж для получения пенсии. Общий трудовой стаж – суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 г., которая учитывается в календарном порядке при оценке пенсионных прав застрахованных лиц.

Периоды работы и иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом ПФ РФ на основании сведений индивидуального учета.

Уплата взносов на государственное социальное страхование за период до 1 января 1991 г. подтверждается документами финансовых органов или справками архивных учреждений; страховых взносов на обязательное пенсионное страхование за период до 1 января 2001 г. и после 1 января 2002 г.

– документами территориальных органов ПФ РФ; единого социального налога (взноса) за период с 1 января по 31 декабря 2001 г.

– документами территориальных налоговых органов; единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности – свидетельством, выданным территориальными налоговыми органами.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг, подтверждаются указанным договором, оформленным в соответствии с действовавшим гражданским законодательством, и документом работодателя об уплате обязательных платежей.

При этом продолжительность периода работы, включаемого в страховой стаж, определяется согласно сроку действия договора, соответствующему периоду уплаты обязательных платежей.

В случаях, когда срок действия договора не установлен, продолжительность периода определяется исходя из периода уплаты обязательных платежей.

Периоды работы по авторским и лицензионным договорам подтверждаются указанными договорами, оформленными в соответствии с действовавшим гражданским законодательством, и документом территориального органа ПФ РФ или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей. 

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка. 

Герои Советского Союза, Герои России и ряд других категорий лиц имеют право на повышенный размер государственных пенсий. Размер повышения составляет от 15% до 100%, а в некоторых случаях и больше.

Условия предоставления государственным и муниципальным служащим права на пенсию за счет средств субъектов РФ и органов местного самоуправления определяются принятыми субъектами РФ законами и иными нормативными правовыми актами.

Гражданам, имеющим право на одновременное получение пенсий различных видов, устанавливается по выбору одна из них. 

Ограниченному кругу граждан, нуждающихся в повышенной социальной защите, предоставлено право на одновременное получение двух пенсий (пенсии по государственному пенсионному обеспечению и трудовой пенсии). Такое право имеют:

  • участники Великой Отечественной войны (из числа участвовавших в боевых действиях или приравненных к ним), граждане, ставшие инвалидами вследствие военной травмы, а также граждане, награжденные знаком “Жителю блокадного Ленинграда” (трудовая пенсия по старости и пенсия по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению);
  • родители, а также не вступившие в новый брак супруги военнослужащих (в том числе, офицеров и контрактников), погибших в период службы или умерших позднее вследствие военной травмы (трудовая пенсия по старости или инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению или социальная пенсия);
  • нетрудоспособные члены семей граждан, участвовавших в ликвидации аварии на ЧАЭС, перенесших лучевую болезнь или ставших инвалидами вследствие этой аварии (трудовая пенсия по старости или инвалидности и пенсия по случаю потери кормильца по государственному пенсионному обеспечению или социальная пенсия);
  • члены семей погибших (умерших) космонавтов;
  • военнослужащие (офицеры, контрактники и пр.) при наличии условий, дающих право на получение трудовой пенсии по старости, могут получать ее (за исключением фиксированного базового размера страховой части) наряду с пенсией за выслугу лет или по инвалидности по государственному пенсионному обеспечению.

В соответствии с правилами обращения за пенсией можно обратиться за назначением пенсии за месяц до возникновения права на нее. Это позволит выяснить все обстоятельства, влияющие на право получения пенсии и ее размер, и принять необходимые меры для своевременного назначения пенсии.

В случае изменения адреса местожительства необходимо сообщить об этом работодателю или непосредственно в ПФ РФ (по месту регистрации), имея при себе страховое свидетельство и документ, удостоверяющий личность, а также заполнить специальное заявление на бланке ПФ РФ.

Срочно известить ПФ РФ о необходимости обмена страхового свидетельства нужно и при изменении места регистрации, обмене паспорта, изменении фамилии и др.

Вернуться назад

Источник: https://www.garant.ru/actual/pencii/trud/

Страховая пенсия по старости. Из чего состоит. Как назначается

Составляющие части пенсии по старости

Уже несколько лет формирование и назначение страховой пенсии по старости происходит по новым правилам, установленным законом 400-ФЗ. О том, как назначается и рассчитывается пенсия по старости, из каких частей состоит, вы узнаете из нашей статьи.

Назначение пенсии по старости

особенность расчета страховой пенсии по старости состоит в том, что пенсионные права каждого гражданина за каждый год переводятся в индивидуальные пенсионные коэффициенты — пенсионные баллы. А при назначении пенсии накопленные баллы переводятся в рубли.

Указанная пенсия может быть назначена только при одновременном выполнении трех основных условий:

  • достижение гражданином пенсионного возраста;
  • наличие у гражданина страхового стажа определенной продолжительности (т.е. наличие минимального стажа уплаты страховых взносов);
  • наличие у гражданина индивидуального пенсионного коэффициента, минимальный размер которого установлен законом.

На назначение страховой пенсии после наступления старости могут рассчитывать также иностранные граждане и лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Российской Федерации.

Дадим несколько комментариев, связанных с пенсионным возрастом. В конце 2018 года были внесены существенные изменения в пенсионное законодательство. Основные изменения были связаны с повышением пенсионного возраста на пять лет. К 2028 году пенсионный возраст мужчин будет составлять 65 лет, а женщин – 60 лет.

Однако повышаться пенсионный возраст будет постепенно. Пенсионный возраст для страховой пенсии по старости в 2020 году составляет 60,5 лет для мужчин и 55,5 лет для женщин. Более того, граждане, которые до принятия закона должны были выйти на пенсию в 2019 — 2020 годах, смогут стать пенсионерами на шесть месяцев раньше того пенсионного возраста, который предусмотрен для указанных годов.

Из каких частей состоит пенсия по старости

Пенсия по старости состоит из двух частей – страховой части и фиксированной выплаты.

Страховая часть. Размер страховой части определяется как произведение индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) гражданина на стоимость одного пенсионного балла.

Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) – это текущая сумма пенсионных баллов, заработанная гражданином. Каждый календарный год производится перерасчет страховых взносов, выплаченных работодателем в пользу своего работника, в пенсионные баллы. Каждый год баллы суммируются и, соответственно, определяется текущее значение ИПК будущего пенсионера (величина ИПК растет).

Стоимость пенсионного балла – это выраженная в рублях цена одного балла, устанавливаемая государством ежегодно. До недавнего времени стоимость пенсионного балла устанавливалась с учетом инфляции прошлого года с 01 февраля, и уточнялась с 01 апреля. Стоимость пенсионного балла ежегодно возрастала не менее чем на величину годового роста индекса цен. 

Начиная с 2019 года, индексационный порядок установления стоимости пенсионного балла отменен. Законом 350-ФЗ утверждена стоимость одного пенсионного балла на каждый год до 2024 года, включительно. Ежегодно с 1 января будет устанавливаться стоимость балла, указанная в законе 350-ФЗ.

При назначении пенсии будущему пенсионеру его ИПК (то есть сформированная сумма пенсионных баллов) умножается на текущую стоимость одного балла и в результате получается размер страховой части страховой пенсии.

Фиксированная выплата. Это некая сумма в рублях, устанавливаемая в качестве дополнительной выплаты к страховой пенсии. Эту выплату получают все пенсионеры, которым назначена страховая пенсия по старости. Величина этой выплаты устанавливается государством ежегодно.

Ответ на вопрос о том, из чего же состоит страховая пенсия,выплачиваемая по старости, дан выше. Две описанные выше составные части (ИПК и фиксированная выплата), из которых состоит пенсия, фактически и определяют её размер.

С более подробной информацией об индивидуальном пенсионном коэффициенте, а также о фиксированной выплате можно ознакомиться в других наших статьях.

Страховая пенсия по старости с 2020 года

Для назначения такой пенсии в 2020 году должны быть выполнены следующие условия:

  1. гражданином должен быть достигнут пенсионный возраст 60,5 лет (мужчины) и 55,5 лет (женщины), а возраст для госслужащих — 61,5 и 56,5 лет;
  2. гражданин должен иметь не менее 11 лет страхового стажа;
  3. величина индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) (общая сумма пенсионных баллов) должна быть не менее 18,6.

Стоимость одного пенсионного балла в 2020 году (с 01 января) составляет 83 рубля.

Величина фиксированной выплаты с 01 января этого же года составляет 5 686 рублей 25 копеек.

Страховой стаж для пенсии по старости

Страховой стаж — это суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности. Имеются две группы периодов для расчета страхового стажа:

  • первая группа – периоды, учитываемые при определении права на страховую пенсию. особенность первой группы периодов состоит в том, что в течение этих периодов уплачивались (как правило, работодателем) страховые взносы в Пенсионный фонд РФ;
  • вторая группа – это так называемые периоды, засчитываемые в страховой стаж. Эти периоды не являются страховыми, но они засчитываются в страховой стаж.

Минимальная величина страхового стажа в 2020 году составляет 11 лет. Но в 2024 году и в последующие годы минимальный страховой стаж для назначения страховой пенсии по старости будет составлять 15 лет.

Необходимая продолжительность страхового стажа определяется на день достижения гражданином пенсионного возраста. В 2020 году это – тот день, когда мужчине исполнилось 60,5 лет, а женщине -– 55,5 лет.

Отдельно отметим, что наличие минимального страхового стажа не влияет на исчисление размера страховой пенсии. Этот стаж является только условием назначения страховой пенсии по старости.

С более подробной информацией о страховом стаже можно ознакомиться на другой странице нашего сайта.

Досрочная пенсия по старости

Законодательство РФ предусмотрены возможности досрочного выхода на пенсию для граждан с большим стажем и граждан различных категорий.

Для работников с большим стажем законом предусмотрена возможность выйти на пенсию на два года раньше положенного. Для этого мужчинам понадобится стаж не менее 42 лет, а женщинам — не менее 37. Воспользоваться льготой смогут только те, кто достиг возраста 60 и 55 лет соответственно.

Правила и условия установления досрочных страховых пенсий для различных категорий граждан действуют с 1 января 2015 года и регулируются статьями 30 — 33 Закона N 400-ФЗ (закон о страховых пенсиях).

Источник: https://lawrecom.ru/strahovaya-pensiya-po-starosti-iz-chego-sostoit-kak-naznachaetsya/

Разбираемся в деталях: из каких частей состоит пенсия по старости

Составляющие части пенсии по старости

Обычные люди, следя за новостями в государственной социальной сфере, зачастую не совсем понимают, какие тонкости и нюансы сулят те или иные изменения. В особенности это касается пенсионного обеспечения граждан, ввиду недавнего кризисного положения в экономике в общем, да и в выплатах для пожилых людей, в частности.

В 2017 году финансирование для них рассчитывается по-новому, потому не помешает выяснить детали.

Так из каких частей состоит пенсия по старости, что входит в ее структуру, какие критерии следует учитывать, чтобы разобраться, сколько можно будет получить в итоге? Именно на эти, а также на другие вопросы мы ответим в нашей статье.

Общая информация и законодательная база

Прежде, чем разбираться, из чего складывается пенсия обычного среднестатистического гражданина Российской Федерации, следует для начала выяснить специфику выплат, а также юридическую составляющую вопроса.

В переводе с латыни, слово pensio обозначает просто «платеж».

По сути, это ежемесячно выдаваемая определенной категории граждан, в нашем случае, это люди преклонного возраста, сумма средств, призванная компенсировать утраченную с приходом старости возможность самостоятельно зарабатывать и обеспечивать себя.

Важно

С введением в действие положений новой реформы от 2015 года, все выплаты данного плана гражданам регламентируются, формируются и регулируются двумя основными статьями законодательства РФ. Это Федеральный закон за номером 400, а также за номером 424, о страховых и накопительных системах соответственно. Именно там следует искать состав пенсии по старости, ее структуру и компоненты.

Вопреки ожиданиям, не утратили силу и прежние законодательные акты, действующие ранее, к примеру, закон 166-ФЗ о государственном обеспечении пожилых людей, а также 173-ФЗ о трудовых (страховых) выплатах в нашей стране, увидевшие свет и принятые правительством еще в 2001 году. Именно на эти законы и следует ориентироваться, разбираясь, из чего состоит пенсия по старости.

Особенности и условия начисления

Если вникнуть в суть, то выплаты данного плана являются компенсационными социальными пособиями, которые имеют ряд отличительных признаков.

  • Все пенсионные выплаты назначаются на пожизненной основе, то есть будут выдаваться ежемесячно до самой смерти получателя.
  • Право получить подобное обеспечение наступает при достижении человеком определенного возрастного рубежа (60 лет для мужчин и 55 для женщин).
  • Назначение выплат страхового типа по старости становится возможным только тем, у кого имеется в наличии трудовой (страховой) стаж, не ниже планки установленной законом. На 2017 год суммированное рабочее время должно быть не менее восьми лет, но согласно новым реформам, этот показатель будет постоянно повышаться, пока в 2025 не достигнет 15 лет.

Общее представление о процессе назначения и начисления поможет разобраться, из чего состоит пенсия, ведь тут важно не только, сколько лет проработал человек, но и иные показатели. К примеру, индивидуальные коэффициенты (ИПК) следует иметь в количестве 11.4 единиц на 2017 год. Данный критерий тоже будет постепенно повышаться, пока не достигнет ровно тридцати единиц.

Виды пенсий по старости

Нововведения в законодательство фактически упразднили название трудовая пенсия, переформатировав его. Теперь речь может идти о социальных и страховых выплатах. Впрочем, новые законы значительно расширили страховое обеспечение, выделив тем самым несколько основных видов такового.

  • Основные страховые выплаты по старости, на которую могут претендовать все, без исключения люди, достигшие определенного возраста, имеющие в запасе необходимый рабочий стаж, а также количество баллов ИПК.
  • Пенсии по выслуге лет для военных, моряков, летчиков-испытателей, космонавты и подобные категории населения.
  • Обеспечение граждан, которые получили заболевания или инвалидность при ликвидации техногенных или радиационных катастроф и аварий.

Последние два пункта относятся к выплатам государственного типа и о них ни в коем случае нельзя забывать. Они, начиная с 2001 года, регулируются законом 166-ФЗ, где и стоит искать подробности, к примеру, из чего состоит пенсия подобного плана.

Составляющие пенсии по старости

Только вникнув в суть подобного обеспечения можно начинать разбираться, из чего складывается пенсия по старости, на основе чего уже можно будет произвести конкретные подсчеты и выяснить, сколько же удастся получить и как сделать, чтобы сумма была как можно более высокой.

Согласно законодательству, все компенсационные выплаты «за возраст» делятся на страховые, накопительные и базовые.

Однако на деле все получается немного иначе, так как тут есть особые нюансы, что требуется учитывать, о которых большинство обычных граждан не имеют совершенно никакого представления.

Запомните

Согласно статистике, у большинства пенсионеров на данное время полностью отсутствует накопительная часть обеспечения и это не случайно. Отчисления на данную часть исполняются исключительно для тех граждан, кто рожден в 1967 году и позже, но никак не ранее. То есть фактически, накопительную часть никак нельзя считать полностью полноценным показателем, что входит в состав пенсии.

Базовая (фиксированная)

Данная часть выплаты имеет прямое отношение к государству, так как именно им может быть установлен ее размер.

Этот показатель абсолютно никак не зависит ни от рабочего стажа человека, ни от количества и величины отчислений, проделанных за всю карьеру.

Однако она напрямую зависит от типа и вида назначаемой пенсии, причем может значительно колебаться в допустимых правительством рамках. На 2017 год ФВ достигла определенного уровня, в зависимости от категории получателя.

  • Базовая фиксированная выплата для всех получателей по возрасту (55 лет для женщин и 60т для мужчин) составляет ровно 4.805 тысяч рублей 11 копеек.
  • Показатель для граждан, что отработали в условиях Крайнего Севера не менее пятнадцати лет, при необходимом стаже (20 и 25 лет для женщин и мужчин соответственно), будет выше и составит 7.207 тысяч рублей 67 копеек.
  • Ставка для граждан, что работали в условиях, лишь приравненных к Крайнему Северу, при тех же стажевых показателях, составит 6.246 тысяч рублей 65 копеек.

Формирование выплаты и ее размера происходит во время назначения обеспечения человеку. Данный вопрос четко регулирует и регламентирует статья под номером 16 Федерального закона 400.

Фактически, именно ФВ можно с уверенностью назвать гарантией для каждого в получении хотя бы минимального содержания. Этот показатель подлежит ежегодной индексации на уровень инфляции, потому его нельзя назвать стабильным конкретным числом, он постоянно растет.

При наличии иждивенцев, можно оформить доплату к фиксированной выплате на каждого из них, но не более, чем на троих.

Страховая (трудовая)

Страховая составляющая пенсии является наиболее важной, так как она будет напрямую влиять на окончательный размер обеспечения, выплачиваемого ежемесячно.

Зависит этот показатель от заработной платы, что человек получал еще до того, как успешно вышел на заслуженный отдых, а главным образом, от количества и величины взносов, что вносились в ПФ РФ. Разбираясь, из каких частей состоит пенсия, страховую часть следует подразумевать в первую очередь.

В законодательстве эти взносы в ПФ называются расчетным капиталом (РПК), что четко указано в законе под номером 173-ФЗ. Рассмотрим основные компоненты данной части обеспечения.

  • Средняя заработная плата, взятая, как и положено, за пять любых лет (шестьдесят месяцев) на выбор (подряд) или за период 2000-2001 годов. Разницы нет, можно подавать те данные, которые имеют более выгодное отношение к средней заработной плате, на время выхода на заслуженный отпуск, по стране.
  • Любые взносы, внесенные в ПФ РФ после 2001 года, перечисленные лично, либо работодателем за работника.

Согласно Федеральному закону под номером 198 об индивидуальном (персонифицированном) учете, все данные о подобных взносах будут внесены в единый реестр, под названием индивидуальный лицевой счет (ИЛС). Он будет закреплен за каждым гражданином и не изменится до самой его кончины. Данный показатель можно отнести напрямую к тому, из чего складывается пенсия по старости.

Накопительная

Давайте разберемся, из чего складывается накопительная часть пенсии, так как это действительно важно. За все время существования такой системы Российской Федерации, ставки по всем показателям, которые мы обсудили чуть выше, неуклонно возрастали, в связи с общим уровнем инфляции и индексировании выплат из-за этого. Таким образом, бюджет ПФ РФ регулярно испытывает дефицит средств.

Государству приходится прибегать к «вливаниям» из государственного бюджета или идти на какие-либо крайние меры, к примеру, повышать возраст выхода на заслуженный отдых. Чтобы это предотвратить, был заложен накопительный механизм для формирования пенсии. Существует два варианта стандартного начисления, которое в сумме представляет собой одну и ту же цифру в 22% отчислений.

  1. В первом варианте, куда не включена накопительная часть, 16% идет на страховую выплату, а 6% на фиксированную.
  2. Во втором варианте на страховую долю пойдет всего 10%, 6% на формирование ФВ и оставшиеся 6% на накопления. В отличие от страховых, накопительные части обеспечения никогда и никем не индексируются и не увеличиваются.

В основном, дело будет зависеть от личного коммерческого чутья и понимания процессов рынка, а также грамотного выбора компании или фонда, которым можно было бы доверить распоряжение своими деньгами.

Валоризация (повышение)

Источник: https://ylita.mirtesen.ru/blog/43377693829/Razbirayemsya-v-detalyah:-iz-kakih-chastey-sostoit-pensiya-po-st

Из чего состоит пенсия по старости – из каких частей (составные) в Москве в 2020 году

Составляющие части пенсии по старости

Теперь, работающие граждане обеспокоены тем фактом, что к моменту их выхода в положенный по возрасту отпуск, рассчитывать пенсии будут тремя разными способами в соответствии с законодательством на каждый период. Что рождает большое количество вопросов и неуверенности в завтрашнем дне.

Основой для изменения пенсионной системы стал Федеральный закон № 400–ФЗ «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г., исполняющийся с 1 января 2020 года и полностью изменивший как структуру выплат, так и формулу для расчетов.

Причем, изменения эти затрагивают не только граждан, выходящих в заслуженный отдых с этого года, но и всех остальных, уже находящихся на пенсии.

Пенсионная система нового образца зависит от четырех факторов:

  1. Размер официальной заработной платы – чем выше доход, тем больше отчисления, а следовательно, и размер пенсии.
  2. Длительность страхового стажа – напрямую влияет на размер выплат.
  3. Вариант пенсионного обеспечения.
  4. Возраст выхода на пенсию – отсрочка выхода в отпуск по старости дает возможность увеличить размер выплат.

Обязательные критерии для получения права не пенсию по старости:

ПоказателиПараметры
Длительность страхового стажав текущем году этот параметр составляет не менее 6 лет, в дальнейшем планируется его прирост
Минимум пенсионных балловот 6,6 в настоящее время, далее планируется возрастание

Возраст граждан должен составлять:

ПолВозраст
Мужчина60
Женщина55

Лицам, по тем или иным причинам не соответствующим указанным параметрам, оказывается поддержка государства в качестве социальной пенсии.

Право на которую, наступает:

ПолВозраст
Мужчина65
Женщина60

Из каких частей может состоять

После вступления в силу нововведений и изменений, из каких же составляющих складывается пенсия по старости? Современное законодательство предусматривает два возможных варианта.

Каждый гражданин, вправе определиться и решить из каких пенсий состоит пенсия по старости для него лично:

  1. Только страховая часть.
  2. Страховая и накопительная части.

Как известно, пенсия формируется из страховых взносов, которые работодатель ежемесячно перечисляет в Пенсионный фонд (22% от годового дохода сотрудника).

Так, выбрав первый вариант:

НаименованиеПроцент разделения
На формирование страховой пенсии16%
На фиксированную выплату6%

Во втором случае произойдет такое разделение:

НаименованииПроцент разделения
На страховую долю пенсии10%
На накопительную долю6%
На формирование фиксированной выплаты6%

Выбирая вариант, необходимо учитывать, что страховая пенсия напрямую зависит от накопленных баллов, стоимость которых будет каждый год увеличиваться. Отсюда следует и ежегодное гарантированное повышение выплат.

Накопительная же пенсия, индексированию не подлежит, что делает ее уязвимой перед инфляцией.

Страховая пенсия

Страховая часть пенсии является основной долей выплат и складывается из следующих частей:

СП = ФВ×К + ПК×С×К

Где:

  • ФВ – фиксированная выплата;
  • К – повышающий коэффициент (применяемый в таких случаях, как потеря кормильца, поздний выход на пенсию и так далее);
  • ПК – сумма годовых пенсионных коэффициентов;
  • С – стоимость одного коэффициента (с 1.02.2015 г. она составляет 71,41 рубля);

Составной частью страховой пенсии является твердая фиксированная выплата, назначаемая государством. Ее планируется ежегодно индексировать на величину не меньшую уровня инфляции, утвержденную правительством.

Фиксированная выплата может увеличиваться при наличии таких условий, как:

  1. Достижение 80-летнего возраста.
  2. Стаж работы от 30 лет в сельском хозяйстве и проживание в сельской местности.
  3. Стаж от 15 лет работы в условиях Крайнего Севера и подобных местах.
  4. Инвалидность 1 группы при наличии иждивенцев и некоторые другие.

Совершенно новым для Российской Федерации стало понятие пенсионного коэффициента, которое и повлияло главным образом на формулу для расчета пенсионных выплат.

Так, в зависимости от выбранного варианта обеспечения, каждый трудовой год начисляются определенные баллы причем существуют некоторые не страховые случаи, в которых предусмотрено начисление баллов:

Год отпускаКоличество баллов
По уходу за первенцем или армейской службы1,8
По уходу за 2 ребенком3,6
По уходу за 3 и последующими детьми5,4

Пенсионные баллы:

ГодОтчисления на накопительную долю вносятсяОтчисления на накопительную долю пенсии не вносятся
20154,627,39
20164,897,83
20175,168,26
20185,438,7
20195,719,13
20205,989,57
2021 и далее6,2510,00

Как наглядно видно из таблицы, годовой пенсионный балл – величина ограниченная, изменяющаяся в зависимости от выбранного варианта обеспечения.

С течением времени она будет расти, достигнув максимального размера с 2021 года, и ее изменение с тех пор не планируется.

В расчет выплат берутся периоды времени как после вступления закона № 400 от 28.12.2013, так и до него. Все выплаты адаптируются под новую систему.

Для людей, уже находящихся в отпуске по старости, производится перерасчет. Причем, никаких заявлений писать не требуется, процедура поводится автоматически в одностороннем порядке.

Для других лиц, выходящих на пенсию с 2020 года, предшествующий новым законам период, высчитывается следующим образом:

ПК = СЧ/С

Где:

  • ПК – сумма накопленных баллов гражданина;
  • СЧ – страховая часть пенсии в соответствии с законодательной базой на декабрь 2020 года;
  • С – стоимость одного балла.

В соответствии с действующим регламентом, пенсионный возраст наступает:

ПолВозраст
Женщина55
Мужчина60

Государством утверждены списки профессий и определенных условий работы, при которых пенсионный возраст наступает раньше.

Одним из нововведений последней реформы является возможность более отсрочки выхода на пенсию с текущим накоплением премиальных коэффициентов.

Каждый проработанный год сверх указанного законодательством возраста, фиксированная выплата и страховая пенсия растет на определенный процент.

Пятилетняя отсрочка оформления пенсионных выплат приведет к тому, что:

НаименованиеВозрастет
Фиксированная выплатана 36%
Страховая пенсияна 45%

Выход в заслуженный отпуск, спустя 10 лет:

НаименованиеУвеличится
Фиксированная выплатав 2,11 раза
Страховая пенсияв 2,32 раза

Воспользоваться такими услугами возможно и для лиц, уже находящихся в отпуске по старости. Так, пенсионер может отказаться от получения выплат на определенный срок, чтобы в перспективе умножить свою страховую пенсию за счет накопления соответствующих коэффициентов.

Например, гражданка обратилась в Пенсионный фонд не в 55, а в 57 лет, продолжая в течение этого времени работать. За эти два года она накопила премиальный коэффициент — 1,15, который увеличит размер страховой пенсии на 15% и 1,12 к фиксированной выплате.

Накопительная пенсия

Выбрать вариант пенсии с накопительной составляющей может каждый гражданин 1967 года рождения и моложе, подав соответствующее обращение в Пенсионный Фонд России.

Отказ от этой пенсии не лишит человека всех ранее отчисленных средств, они будут сохранены и выплачены в качестве срочной накопительной пенсии или единовременным платежом по желанию получателя.

Накопительная пенсия (НП) вычисляется так:

НП = ПН/Т

Где:

  • ПН — сумма средств гражданина, собранных на его индивидуальном лицевом счете;
  • Т – количество месяцев периода выплаты (на 2020 год эта величина составляет 228 месяцев).

Примечательно, что гражданин сам выбирает время для назначения накопительных выплат. Так, обратившись в Пенсионный фонд позже срока, уменьшается количество месяцев периода выплаты (за один полный год на 12 месяцев).

Что увеличивает сумму выплаты. Но, период выплаты не может быть короче 168 месяцев.

Например, гражданину удалось накопить к моменту выхода на пенсию по старости 300 000 рублей. При обращении за накопительной пенсией в год наступления этого права (60 лет), ежемесячно он будет получать:

НП = ПН/Т = 300 000/228 = 1315,80 рублей

Если отсрочить момент назначения на три года, получится следующее:

НП = 300 000/192 = 1562,50 рублей

Таким образов, переместив дату получения накопительной пенсии можно в перспективе увеличить размер ежемесячных выплат.

: пенсия по возрасту — готовим документы

Часто задаваемые вопросы

От размера пенсионных выплат зависит уровень и качество жизни людей пожилого возраста, ввиду чего эта тема не может не волновать современного человека.

Откуда берутся и как начисляются баллы?

Пенсионные баллы находятся в прямой зависимости от уровня дохода в предусмотренных законодательством рамках. То есть, чем выше доход, тем больше балл.

Состав субъектов назначения пенсии по старости осужденным в Москве?

Каждый гражданин РФ, достигший пенсионного возраста, имеет право на оформление пенсионных выплат.

Находясь в местах лишения свободы необходимо в стандартном порядке подать обращение в ближайший к исправительному учреждению, Пенсионный Фонд России. Весь процесс происходит с помощью администрации места заключения.

Что можно сделать с частями?

При выборе пенсионного обеспечения, состоящего из двух частей – страховой и накопительной, можно, достигнув пенсионного возраста, оформить назначение положенных выплат только из страховой части.

А накопительной распорядиться по своему усмотрению – начать получать ее ежемесячно или же отсрочить с тем, чтобы увеличить размер выплат.

Продолжая работать, например, можно обратиться с обращением о назначении пенсии не в указанном законе возрастом, а позже, накопив таким образом, премиальный балл и увеличив размер выплат.

Так же, накопительная часть является возможностью неофициально работающих или вообще неработающих граждан обеспечить себя пенсией, инвестируя средства на свой счет.

Исходя из всего вышесказанного, можно сделать вывод, что в новой реформе пенсионных выплат нет ничего страшного.

Каждый официально трудоустроенный граждан находится под охраной государства и гарантировано получит средства, положенные ему при выходе в отпуск по старости.

Также, возможные варианты пенсионного обеспечения дают возможность каждому человеку сделать свой выбор, решать, как использовать накопленные средства и распоряжаться составными частями выплат.

Что, определенно, дает больше свободы и контроля над собственным будущим.

Внимание!

  • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
  • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

  1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
  2. Позвоните на горячую линию:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

Источник: http://brakexpert.ru/iz-chego-sostoit-pensija-po-starosti.html

Из чего складывается пенсия по старости: особенности и правила начисления

Составляющие части пенсии по старости

Все чаще и чаще граждане в России задумываются, из чего складывается пенсия. Это немаловажный вопрос, о котором рекомендуется позаботиться еще в молодости. Пенсионная система в РФ постоянно меняется.

За последние несколько лет было выдвинуто множество теорий и систем относительно пенсионного обеспечения населения. Некоторые из них уже вступили в силу, какие-то находятся на этапе рассмотрения. Тем не менее важным моментом является определение составляющих пенсии.

Из чего она складывается? Какой бывает? Сколько в среднем положено гражданину в том или ином случае? Обо всем этом будет рассказано далее.

Пенсии – это..

Пенсия – это ежемесячная денежная выплата, положенная конкретным гражданам. Чаще всего она назначается лицам, достигшим пенсионного возраста. Пока что в России мужчины уходят на заслуженный отдых в 60 лет, женщины – в 55. Но некоторые пенсии выплачиваются раньше.

В Российской Федерации существует огромное количество выплат данного типа. Например, различают следующие пенсии:

  • социальные;
  • трудовые;
  • по потере кормильца;
  • по инвалидности.

Одновременно гражданин имеет право получать только один тип материальной поддержки от государства. Поэтому многие стараются понять, из чего складывается пенсия. В таком случае удастся выбрать наиболее выгодный для человека вид выплат.

Выплаты

Как уже было сказано, изучаемый вопрос интересует большинство людей, постоянно проживающих на территории РФ. В стране существует всего 3 основных типа выплат. К ним относят следующие компенсации:

  • базовые;
  • накопительные;
  • страховые.

Это составляющие пенсионных выплат. Без них изучаемый платеж просто не имеет места. На какие особенности формирования государственной поддержки пожилого населения рекомендуется обратить внимание?

Три значимые составляющие

Например, что относят к каждому типу составляющих пенсий? Разобравшись во всем этом, можно с уверенностью говорить, из чего в принципе формируется поддержка пожилых людей в стране.

  • Базовая часть пенсии – минимальная сумма денежных средств, которые выплачиваются гражданину и обеспечивают жизнь. Выдается ежемесячно для помощи в существовании пенсионерам.
  • Накопительная часть формируется из отчислений, которые производил за трудоспособного гражданина работодатель. Либо из денег, которые добровольно переводились человеком в пенсионные фонды. Размер выплат напрямую зависит от совершенных отчислений.
  • Страховая часть – немаловажная составляющая, положенная всем лицам, когда-либо работавшим официально. Из чего складывается пенсия? Ее страховая часть – это своеобразная компенсация за работу. Размер зависит от стажа, зарплаты и возраста выхода на пенсию.

Пенсия по старости

Теперь немного о конкретных типах пенсий и правилах их формирования. Первый вариант – выплаты по старости. Их условно можно называть страховыми. Почему? Из чего складывается пенсия по старости?

Все предельно просто. Исходя из ранее приведенного определения, можно сделать вывод, что страховая пенсия – это заработанные за всю жизнь и отданные пенсионным фондам денежные средства. Данную выплату можно также называть трудовой. Ведь без работы отчисления, как правило, не производятся.

В состав подобной материальной поддержки обязательно входит базовая часть. Она устанавливается государством в фиксированном размере. Если у гражданина работа была связана с какими-то особенностями, они тоже окажут влияние на пенсию. Например, существует надбавка в виде компенсации за тяжелые условия труда или выслугу лет. Об этом должен помнить каждый гражданин.

О накопительной части

А из чего складывается трудовая пенсия в накопительной области? В связи с нынешними изменениями пенсионной системы РФ подобные выплаты формируются несколькими способами.

Если точнее, то:

  • Гражданин или работодатель могут производить отчисления в ПФР РФ в тех или иных размерах. Тогда фонд выплат и размер накопительной части будет контролироваться соответствующим государственным органом.
  • Человек имеет право осуществлять добровольные страховые взносы для накопления будущей пенсии. Для этого ему придется обратиться в негосударственный пенсионный фонд и заключить договор. Далее ежемесячно производятся отчисления в организацию. Из них в будущем будет формироваться накопительная часть пенсионных выплат.

Соответственно, чем больше человек перевел денежных средств за всю свою жизнь в пенсионные фонды страны, тем выше окажется пенсия в будущем.

Важно, что для получения данной выплаты на сегодняшний день необходимо иметь 30 баллов по программе пенсионного обеспечения. Они начисляются за стаж, превышающий минимум. На данный момент он составляет 5 лет.

В противном случае можно рассчитывать лишь на социальную пенсию. Она минимальная, но гарантируется всем пенсионерам.

Социальная поддержка

Трудовая пенсия по старости складывается из нескольких составляющих. Поэтому точно сказать, сколько получит пенсионер в том или ином случае, трудно. Есть также социальная пенсия.

Что это за тип государственной поддержки и как он формируется? Социальные пенсии, как уже было сказано, представляют собой минимальные выплаты населению. Они положены всем гражданам, которые не имеют трудового стажа. Также данная поддержка оказывается инвалидам.

Она необходима для поддержания жизни человека, который не имеет иных источников дохода. Размер социальных пенсий устанавливается государством в каждом регионе отдельно. Он зависит от условий качества жизни населения и прожиточного минимума.

В среднем в 2016 году подобная выплата составляла около 8 700 рублей. Минимальный ее размер находился в пределах 4 900 рублей.

Система расчета

Следует обратить внимание на то, что в России пенсионная система претерпела некоторые изменения. Теперь каждый способен самостоятельно понять, сколько он будет получать в старости.

Из чего складывается пенсия? Страховая выплата на сегодняшний день формируется по некоторой системе, установленной государством.

О чем идет речь? Согласно данным, опубликованным на официальном сайте ПФР, страховая пенсия – это сумма денежных средств, сформированная путем умножения имеющихся пенсионных баллов на стоимость одного очка. К ней обязательно прибавляется фиксированная выплата.

Соответственно, общий размер трудовой пенсии по старости складывается с учетом набранных гражданином за всю жизнь пенсионных баллов. Они начисляются на своеобразный счет за отработанный год. Чем их больше, тем выше будет выплата.

Стоимость пенсионного балла определяется государством ежегодно. Эта составляющая постоянно меняется. Например, в 2017 году стоимость балла составляет 78 рублей 28 копеек. А фиксированная выплата – 4 805 рублей 11 копеек.

Она ежегодно проходит через процесс индексации.

Больше никаких систем расчета пенсионных выплат нет. Именно на приведенную схему рекомендуется ориентироваться. К слову, трудовой стаж начисляется в России не только за время работы официально. Например, за время ухода за инвалидом 80 лет и старше. В этот период государство производит некоторые отчисления в Пенсионный фонд, и стаж будет начисляться.

Как оформляют пенсию

Теперь понятно, что общий размер трудовой пенсии складывается из многочисленных составляющих. Ввиду произведенных реформ некоторые считают пенсионную систему РФ сложной. На практике население активно обращается в НПФы и формирует самостоятельно накопительную часть выплат к старости.

А как можно получить положенную поддержку от государства? Оформить ее не так уж и трудно. Достаточно обратиться в ПФР с некоторым перечнем документов. А именно:

  • удостоверением личности;
  • СНИЛС;
  • трудовой книжкой;
  • свидетельствами о рождении всех детей;
  • реквизитами счета, на который перечислять деньги;
  • доказательствами ведения предпринимательской деятельности;
  • военным билетом (при наличии);
  • любыми справками, которые подтверждают нетрудовые периоды, засчитываемые в трудовой стаж;
  • наградами и иными бумагами, подтверждающими особое положение гражданина.

После этого человеку будет произведен расчет по ранее предложенным схемам, а также произойдет назначение пенсии.

Выводы и заключения

Отныне понятно, что общий размер трудовой пенсии по старости складывается из весьма большого количества составляющих. Пенсионная система Российской Федерации в последнее время постоянно меняется.

И поэтому все предложенные схемы подсчета государственной поддержки актуальны лишь на сегодняшний день. Вполне вероятно, что вскоре будут использоваться иные варианты формирования пенсионных выплат.

Из чего складывается пенсия? На основании всего ранее сказанного можно сделать вывод, что влияние оказывают следующие элементы:

  • заработок гражданина;
  • трудовой стаж;
  • сфера труда (на некоторых должностях выход на пенсию производится раньше);
  • возраст, в котором назначают пенсию;
  • количество набранных пенсионных баллов;
  • стоимость пенсионного очка;
  • нетрудовые периоды, засчитываемые в стаж работы;
  • размер базовых выплат.

Источник: https://FB.ru/article/293814/iz-chego-skladyivaetsya-pensiya-po-starosti-osobennosti-i-pravila-nachisleniya

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.